当然是转非技术岗，明年三月再跳，下家问就不要提不做技术的事情，如果离职证明不利，这个也好说。不管身上有钱没钱，最好还是苟着，没有长的工作年限，直接 gap 了一段时间不利于下次找工作。不推荐现在离职是因为现在找工作无异于老鼠屎里找粒米，既难找，找出来也是臭的。

直接躺到明年再说，现在找的工作必然是不好的工作

看来看去，很多人还是那一套思想：自己吃过的苦，年轻人凭什么不按我这个路子也吃一遍。扪心自问下，这和你的领导们劝你们少看点当下，少在乎点钱，多提升自己这套话术有什么本质区别，如果不能做到乐意接受领导这一套理论，最好也不要同样的去对待他人，双重标准不可取。

@EthanCYQ 原来这是一种病，终于得解，小的时候有这个病，自己知道是幻觉，看着周边环境慢慢扭曲变化特别害怕，也听得到我妈妈喊我冷静下来的声音，让医生来打针冷静下来的。大概一年还是两年有这个病，后来没有了。

一身的职业病的时候你就不会这么说了

就是没有给 985/211 价格的实力，又想有所区别于普通公司。

在学日语了，等我去了再回来告诉你。

你这要是在某某公司工作，可得 255 天警告。)doge

@jones2000 你种地这个比喻真不怎么样。种地种一年收一年，一旦不种必然无收，种了也不保收。

@pannanxu 噢噢 受教了，是单独提出 ID 这个入参是吗？感谢！

@ediron 嗯 是个取舍问题，之前考虑产生的各种模型太多，新增和更新接口就都用同一个了，发现搞的最后有点复杂，注解一大堆。不过模型多不太好维护就是，数据库改个字段，各个模型都要改一遍。

@addou 赚的不会上 v2 :)doge