每个人都有偏好，我偏好尼康，你不用管别人说的，这几个都是大品牌，有优有劣是正常的，不知道如何取舍是因为弄不清需求。例如说尼康拍人不怎么的，可能是因为他们的需求是需要做到手机一样，按一下就能自动对焦拍照，如果有这个需求那就得选索尼，如果你没有这个需求，那么尼康就不会被你 pass 。另外说个题外话，，5k 真不够，你先租一个 5k 买得到的相机感受下就知道了。

@ruchee 他可能在一线买房了，所以才叫大家去一线开眼界呢

论坛里出现年薪四十万的远程工作的时候，各个都问哪里找的，说明 40 万年薪仍然是很多人还没达到的目标。说到 30 万的车，又说还不够有面子。现实中豪车确实多，但是我的朋友开 30 万的车我仍然会觉得他有能力，因为我的年薪支撑不住我开 30 万的车。

除了游戏模式，从各个方面来说这是个挺烂的游戏，一边玩一边骂。每打完几局就有界面上的 bug 需要重启。

等我当上了领导再来告诉你

照你们的说法，程序员干到 50 岁得是能新写个操作系统内核的能力才行。

@JingXiao Congratulations! God damn you are so successful!

@Unclev21x 专科同等学力好像是可以考研。

我也觉得没问题，这是正常的，很多东西就不在人家的考虑范围内。

@feelapi 哦哦 感谢，理解了。我以为是说取消绩效年终奖。没待过工资包含绩效的公司。

啥打不打车的，农村里哪有车可以打，山区开车去个县城都一两个小时，有辆车还是狠方便的。

我是认真的问，不是嘲讽。广联达和其他公司有什么区别？大家不都说今年好多人降薪没有年终奖吗？这家公司没了年终为啥我能经常刷到相关信息。

@Geo200 为什么你的想法这么悲观或者说险恶？你当小孩子的时候别人送东西给你，你不仅不开心还不领情吗？

年薪一千万那就去，去了还怕找不到派遣？

我是后端，所以没细看。但是我看到 [使用 eslint 语法检查] 我就知道问题很大，就装个插件都要写的话，不好说简历里边有多少强行写上去的东西。