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回复总数  9981
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防御性编程 ❌

腹黑性编程 ✅
动迁房小区,原住民多的就是一天世界。浦东中环内某小区,原住民养鸡的种菜的都有。

浦东一梯队小学,明珠小学,被原住民举报,不准学校开设校内的特色数学课程。

松江内部也是割裂的,松江有最多的擦边球别墅,也有市值上亿的佘山庄园这种豪宅,还有更多的大片大片的安置房,松江还有两个火车站。

别说松江了,去黄埔卢湾南市转转,城中村和豪宅可能只隔了一条街。十八线县城乡镇般的集市和大商场一街之隔。

也正因为如此无所不包,各个阶层,三教九流的人都能在上海找到自己的生活方式。以前没治理的时候,郊区某些桥下河边还露天住着人呢。
127 天前
回复了 ggagmin 创建的主题 职场话题 现在转行程序员值吗 28 了?
大专
非科班
无开发经验

就这还能把自己推销出去,你很适合销售类工作啊
127 天前
回复了 ModiKa2022 创建的主题 数据库 大数据量联表操作
难道不先分析一下查询计划?
个人感觉,越大越强的医院,治疗越保守,有时候容易越拖越重。
能配合就局麻,不能配合就全麻。上海儿童医学中心,不太愿意配合的幼儿园儿童,补个牙也建议全麻。
理论上,大小周上浮 15%比较合适,

现实中,大部分免费或画饼,要么忍着被白嫖,要么跳槽喜提降薪➕白嫖
127 天前
回复了 xqf1126 创建的主题 职场话题 学历还有提升的必要吗
你最大的风险是年龄,38 岁的统招硕士工作也很不好找
127 天前
回复了 wyl986 创建的主题 职场话题 喜提 n+1,现在该怎么做?
当然是继续找,副业变成主业几率是很低的,周期也很长
127 天前
回复了 lipengxs 创建的主题 求职 35+程序员求内推工作机会
如果不是技术大佬或中层管理,36 岁确实机会少 9 成,
在外企勉强算年轻人,不过岗位几乎都在上海和北京。
外包 36 岁(38 往上比较难)也还行,但是对比你上一家,落差有点儿大。
走内推,最终还是要到 HR 部门,除非推荐人直达老板,话语权能压过 HRD 。
剩下的就是那些平均年龄 30+的少数部门了,不一定正好有 HC 。

听说现在某些公司(外企/国企/民企都有)小 leader ,先穿小鞋开除关系不好的老员工,再把关系户内推进来。
卷不了增量的时候,只能卷存量了。
127 天前
回复了 MrZhangLo 创建的主题 生活 遇到了人生重要的选择
@MrZhangLo 振华重工,上汽集团,都是很强的国企,振华去年辞退了编制,上汽裁员过万。80 后 90 后国企人,很多是干不到退休了。
@mazyi 农村人口占比高,不执行计划生育,城市人口比例低执行计划生育,除了江苏沿江和上海,你能找到几个不分城市农村,严格执行计划生育的?
131 天前
回复了 Xiamu2663 创建的主题 生活 家里负债 35w,压垮下一代,求看法。
养两个孩子,花 300W 盖房子只欠 35W ,说明过去挺赚钱的,眼下是遇到点小困难。

让 OP 无语的是起点的落差,

如果不盖无人区豪宅,赞助每个儿子 100W ,自己再攒个五年就能北京上海买房了,起点跑赢 90%同龄人。

现在为了面子,不但得不到赞助,还要填补这个窟窿,如果薪资没有大的涨幅,5 年后从零开始攒首付。

留在大城市本身就很难,带着不合理的负担,那就更难了。
在未过期的情况下,本来就不会再去 server 请求。

那 304 是干嘛用的?
@mz02005 当年执行计划生育的范围只有上海和江苏沿江以及浙江城市?其它地方都装装样子
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