pingpingping

@bk201 #24 降低用工成本，变相裁员解雇

@Tigdig #25 赞同，不过希望有选择的环境是好的，有的日本码农已经开始一周只工作 3-4 天了（当然是少数）

@Ley #1 感谢！

补充：
一个大叔从小梦想做飞机做火箭，从小被嘲笑，到如今梦想成真一路走来的人生感悟。（ TED-TALKs ）

个人推荐的点包括：
1. 面相平凡，做的事情不平凡
2. 北海道居然也有这种高科技呵呵问号脸
3. 一个人有自信的重要性
4. 没有自信的人会做什么事情来让自己假装有自信（欢迎对号入座）
5. 有段照顾被父母抛弃的小孩的故事，非常好苦
6. 如何看待失败和不完美
7. 做事情完美主义的日本人也有另外的一面
8. 放弃并没有那么难堪
9. 拥有好奇心自信心是一个人一生最大的财富
10. 多读书，Not 金钱
等等...

反思：
1. 如何才是成功
2. 如何面对失败
3. 如何当好父母引导孩子
4. 如何反思社会和自我

现在蹭蹭蹭蹭涨啊，这诱惑啊

赚了 3 万人民币，下车了。。。下早了。。不然现在就 6 万人民币了。。擦。。小心脏啊欲望啊

日本拔智齿走的医疗保险好像也就每颗 3000-5000 日元（ 200-300 人民币）的样子？好像？亲身体验价格忘记了。。下面横着的让去大医院看，好像挂号加起来 5000 日元吧，上面竖着的小诊所拔了 3000 日元好像

@n37r06u3 cool

这个问题发帖的意义在哪里？呼唤大家一起来鄙视这个 6 年 java ？还是表面的正常不正常一个答案？

@silencil #7 理论上是的（但是经济大环境不好，或者金融放水，导致工资上限并不会提高）

@kop1989 #11 是的，总结的很到位的

@idoggy #12 然后被其他东方国家们发扬光大嘛，火药不也是中国人发明的么，谁发明的不重要吧

@weixiangzhe #13 日剧确实反应了大环境，但是这里程序员居多，帖子的主题也是 IT，设计业界为主的，一个制造业的出身有什么兼职的能力呢？还不是继续混原来公司往上爬？

@ungrown #14 是这个趋势但是不可能替代现在的形势

@Leonard #15 不拒绝是否自身也可以找找原因比如不喜欢拒绝他人，内心潜在惧怕领导威严之类？

@across #4
其实加班是有两种的，
一种是利益驱动的，利益都没有了，就是上司也没有加班动力了不是。（混加班费）
最近听到的是，如果加班太多，上面人事会找 Leader 谈话等等（成本上升，法律问题等等要素存在）

另一种是确实忙做不完自觉加班（新人，或者能力和工作不匹配，或者就是工作狂）

另外，跳槽也不是什么大事情了，终身雇用已经没那么深入人心了

最后，惯例也都是模式造成的，模式变了，不变的话，大公司也不行吧