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V2EX  ›  ninjaJ  ›  全部回复第 4 页 / 共 6 页
回复总数  103
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把你的工作和公司的盈利关联起来考虑,不管是降本还是提效,把你的工作与组织的 income 连接起来。
207 天前
回复了 fyq 创建的主题 分享发现 比尔盖茨的 Blog 的 UI 好好看啊
这品味你说炫吧他风格复古,你说他复古吧他交互花里胡哨,总之就是拧巴
@realpg 以文件翻译服务打个比方:比如说用户上传了一个不合规的文件,我下载到本地服务器了,然后把它翻译了,再传上 OSS 供用户下载,我会不会寄 https://i.imgur.com/TYtySHv.png https://i.imgur.com/TYtySHv.png https://i.imgur.com/TYtySHv.png
@RicardoY 我进一步了解了一下,cloudflare 和京东云合作的,是可以的。目前的新问题在合规这里了。
@HreintHjarta 感谢。
我突然想到另一个问题:文件合规审查。用户上传了什么我不知道,万一传一些 xxxx 的东西那我不是寄了。。。
209 天前
回复了 Suger828 创建的主题 职场话题 大伙下班后还会写代码或学习多长时间
工作十多年来,下班后还会写写代码做一些自己的东西。我是真爱写代码啊❤️
230 天前
回复了 justdoitzZ 创建的主题 生活 老婆今天生产
祝平安
@hangzhou #20 我也是 pdd 买的 MacBook Pro ,这都啥年代了我觉得不会有啥问题,百亿补贴要是有问题,买得越贵赔得越多
352 天前
回复了 ninjaJ 创建的主题 程序员 2024 年了,兄弟们说说用 Tauri 遇到的哪些坑
@KyleCommon
最后还是用了 Tauri ,巨爽。就是要花点时间学习 Rust 。程序框架和结构设计自己来,逻辑代码一大半使用的 Claude 生成,中间会有一些坑但是好在都解决了。
我的项目花了一个月切换过来的,我的总结是,在 AI 的加持下已经可以实现大部分应用 99%的功能了,但是如果应用有一定复杂度和技术难度,那需要对 Rust 非常精深,这时的难度会陡增。
综上,还是需要根据自己的需要来选择,权衡利弊。
2024-09-30 17:01:16 +08:00
回复了 akorn 创建的主题 Apple 放假闲聊:大家来聊聊 ios 开发和苹果生态开发吧。
跨平台开发比如 flutter 现在在 apple 生态里咋样了?
2024-08-25 21:23:05 +08:00
回复了 vicsino 创建的主题 生活 现在有假药吗?医院和药店的价格差距巨大
这种药我买过不少,这种便宜的药一般是还有一年或者半年过期,但是实际上没什么问题的,只是对药店来说,离过期日越近越难卖出去了,所以他们就折扣低价出了。
我买的时候是找那种有真实线下实体店的,以我的经验来说没有任何问题。
2024-07-21 22:23:03 +08:00
回复了 lstz 创建的主题 程序员 2024 年,你还能明显感知到某个手机应用是 web 套壳吗?
@mioktiar56 说到点子上了
2024-07-17 09:50:17 +08:00
回复了 ycyppq123 创建的主题 问与答 ins 注册新号的问题
OP 你是怎么注册的,我国内手机号收不到验证码呢
2024-07-12 21:27:51 +08:00
回复了 voidmnwzp 创建的主题 职场话题 现在 golang 开发都是什么方向,做后端的多吗
对低代码反感,但是出来写 CURD 还不如在国企用低代码划一划呢 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png
2024-07-07 21:34:15 +08:00
回复了 iheeleme 创建的主题 职场话题 目前工作情况下的一点困扰和问题探讨
这个话题我可能有一点发言权,因为我曾经也在这样一个团队,后来通过一些策略在团队内推动了这些东西,最后成了大团队 leader 。。。

1. 你看到的这些问题,别人有没有看到,leader 有没有看到?
这些东西他很大可能是知道的,只是疲于应付或者他有他的 KPI 或者掣肘的地方。简而言之,这对他来说是一个取舍问题,而不是对错问题。有句话怎么说,成年人的世界没有对错。所以问题的本质是你和他的屁股不一样,屁股决定脑袋。

2. 基于 1 ,那么就有 2 种方式去推动,第一种是让他不得不转变思路,损失大于收益的时候他自己就会主动改变了;第二种是让他的 leader 认识到必须改变。

3. 千万别急功近利,现状不是一天形成的,也不是一天能改变的,可以先推动一点点,然后长期维持形成习惯。再推动一点点。但是不能默默无闻,要会汇报工作,每次都将成效总结出来,指出你在推动团队规范化方面的努力和成效的因果关系。

4. 最后一点给你泼一盆冷水。以上 3 点大概率没啥用,因为企业文化是老板的个人选择,公司风气形成的原因基本上都可以从老板身上找到。一个销售驱动的老板是不会尊重工程师文化,不会尊重标准化的,很简单,你哼哧哼哧大刀阔斧的改革,搞得鸡飞狗跳,不如人家一晚上自罚三杯收益大。

如果你想锻炼一下自己的管理能力,这个地方可太适合你了。如果你想做好技术,赶紧跑吧。
2024-07-03 17:15:46 +08:00
回复了 kyznever 创建的主题 分享创造 我花了半天时间创造了一个 twitter 嘴替
看视频好像是夸夸版啊,要是有 battle 版我会更喜欢 哈哈
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