@xzInfinite 成都我们组没有 hc，但是其他组有一些

@zhangsanddd 刚去确认了一下，我大老板说杭州是有岗位的，如果有简历的话让我投一下，在面试沟通的时候再沟通办公地点～

@unco020511 确实，总部的话相对累一点，好处就是在老板身边业绩能看见，绩效更容易被打高一点。分部的话比较容易做到 wlb

怕出去找不着工作。。

@qazwyw 只要基础能力过关当然可以呀，客户端的话估计是 Java 或者 OC 之类的吧，这边对语言其实没要求，招进来都能慢慢学，毕竟就写一些并发量不大的业务~

@NoUltimate 难度应该还好，基础知识踏实的话算法应该不会考太难，比如一些基本的 HTTP 网络 操作系统 相关的东西，毕竟进来只是做业务而且还是对内的业务，对性能不是那么死磕，麻烦的算法一般也用不到

@juzzle 竞业的话应该是公司有办法可以解决，比如进来之后的竞业期间，不给你按你自己的名字来工作，起个化名之类的。一般大头兵不是特别核心的人力的话没人管，不过保险起见还是可以观望一下～

@zhangsanddd 我理解应该是有的，我去找我老板确认下～

@darksword21 rua ～大佬按照自己的节奏来就好了，这边应该常年缺人。。招人太难了

@luckyrayyy 因为我在里面呆了好几年了，不算股票已经被新人倒挂，而且同事之间不让讨论薪资，所以我得到薪资相关的讯息的途径只有一些公开的论坛，比如脉脉～

@labulaka521 感觉迭代是没有 Python 快，但是个人感觉写着比 Python 舒服多了。。。

@stantbyme 效率工程感觉还不错吧，应该主要开发内部的工具，比如办公 IM 在线 docs 啥的，至少目前没听说过有啥大坑

@A0B92 现在 Java 的岗位还是比 golang 要多很多的～而且语言没有那么重要，其他的才更关键（

@stantbyme 大佬拿的是哪个组的前端 offer ？

@opentrade 大小周是隔一周加一天班～倒不是每周都加，而且不是强制加的，有事系统提一下申请貌似不用领导批就能过。

@fkdtz 对估计就是我们组同事。。。最近太缺人了

@JustLookBy 不是的，大小周是一周上 6 天一周上 5 天，只不过与一般大小周不同的是一般都是周六加班，我们是周日加班~不是大佬你想的一周上 7 天一周上 6 天