分享一下我涨幅最高的三次：

- 第一次
2021 年 4 月：8k => 16k ，当时想法是期望薪资报 15k ，对方会压到 12-13k ，我就接受了，结果没想到报了 15k ，对方直接说给我 16 ，果断入职

- 第二次
2024 年 1 月：20k => 30k ，当时 HR 问上份工作的薪资多少，期望涨幅多少，我谎报了 25k ，期望涨幅 5k ，就赌对方不查，然后我脸皮也比较厚，如果被查到大不了我走人，结果赌对了，顺利入职

- 第三次
2025 年 4 月：35k => ***（因为在职，具体数字不透露了），一开始报了一个比较高的数，然后 HR 说给不到这个数，公司会卡涨幅，只能根据上份工作的 base 做调整（这也是预期之内的，很正常的压薪资手段），最后谈了两轮，接受了 HR 给的方案，入职

拿钱走人，毫无争议

其实异地没啥问题的，现在交通这么发达，一个月见两次面随随便便，再不行至少一个月见一次可以吧，我 21 年的时候谈过一个女生是东北的，我还在杭州，那时候我工资才 1w6 ，每周都过去见面，一个月四次，差不多来回机票要花五六千，现在想想当时有点蠢了

呜呜俺也一样

哪家公司？什么规模？

我上个月裸辞的，已经躺了一个月了

哈哈，我面了蚂蚁六个不同的团队，要么三面挂，要么二面挂，要么一面挂

我是前端，具体技术给不出建议，但是上面的老哥说的比较中肯和客观，你这个简历看起来比较平庸，没有任何亮点，项目经验里面也没有突出难点，还有你解决问题的过程，另外产出最好能量化

@Lothar 大佬你微信昵称叫什么，我当时加你忘记备注了😭

@Gaoti 明天才跑路，最后一天了，还没有 offer

我靠，过年的时候就是在 V 站上投了支付宝，开始那个团队都到面到第三轮了，跟我说 HC 冻结了，然后又给我推到另一个团队，要从一面重新开始，结果一面没过🙁

全部满足，可惜在深圳🙁

666 演都不演了？

大圣快回来吧，国内现在好起来了，大年三十也能上班了

已投递，望回复

求内推上海的岗位，技术栈契合，做过协同文档，但是出于一些特殊原因，最近两份工作时间都比较短

大厂基本上都这样，先提交流水，然后定薪，谈薪，然后发 offer ，然后背调，入职，如果薪资能给到头部大厂水平的话就忍了，如果打发叫花子的话就直接不屌他了