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回复总数  5607
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@yhxx 每个地区缴纳个税不同。南京6k5工资,应缴个税:58.5。
当前国内起征个税为3500元,外籍为4800元,2000工资不应交税。

当然,这些都是字面,一般合同都会少些,然后实际多给。

但是补10个工作日,才3000不到,@357806338a 你好意思跟我说他年工资多少,算上其他福利,谁特么不会算,我们现在算的是月工资
@9hills
@yhxx

不好意思利用了下百度: https://www.baidu.com/s?ie=UTF-8&wd=%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E6%89%80%E5%BE%97%E7%A8%8E%E8%AE%A1%E7%AE%97

南京个人所得税计算
6k5工资,应缴个税:58.5
因为公司缴纳所有福利,那么我就算他工资6k4,每天正好不到295元,10个工作日2950。符合。
@9hills
@yhxx
一般在上海(我当老板的时候),如果1W工资,福利公司帮你交,不需个人交,差不多还有不到9k6的税后工资,即便交上标准的五险一金,也还有差不多8k左右。
我就算他7.5k(扣掉税和五险一金),8k/21.75约345元/天,10个工作日。诶。。。

所以猜测wog的税前至多工资(不扣五险一金):
299*21.75=6503.25,这个数加上100多元税,就是6600+,估算工资6700以下。
@9hills
@yhxx
即便是税后,10个工作日都不止2XXX。这明显公司瞎扯。
一般来说财务算工资是21.75天,无论我当老板还是打工,都是21.75,没变过。
而且这家公司福利都是公司出的,也不存在还需扣除的情况。
@yytsjq 不是工作日也算旷工么,你们公司真惨。。。
2015-05-01 13:32:43 +08:00
回复了 beenkidnapped 创建的主题 职场话题 婚假变旷工事件,不得不说的两句
@vCleaner 我能理解啊,我说了,可能livid每天收到的回复太多了,根本看不到我的。。自然没回应嘛。。。所以看到你,就想着请教下你
2015-05-01 13:31:44 +08:00
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@Kuso 是2k @wog 说的
@lion9527 哈哈,而且要加入投票和正反双方辩论
2015-05-01 13:26:26 +08:00
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@Havee 同意观点,虽然我们这边没有所谓N+1补偿。最多让你补下可能多交的社保之类的,然后大家88。但是没见过HR会发这种邮件的,再说了,HR什么时候权那么大,可以不通过老板,直接发邮件的!?这明显就是老板的意思。
2015-05-01 13:24:36 +08:00
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@Kuso 我也是没看出来,这是4k还是9k,还是什么k
2015-05-01 13:23:26 +08:00
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@vCleaner
@Livid 只是说道了:
注册时间 越晚 的账号,触发这个保护机制所需要的单位时间内的回复数就越少。

但没说单位时间要增多啊。。
现在的问题就是不止1800秒。Livid每天太多回复,我at了几次这件事,每次都没下文。
2015-05-01 13:21:42 +08:00
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@qiayue 我还是新用户么
@imn1 偶尔贿赂下还是很有必要的。起码你以后去,人家还能记得你。毕竟吃人嘴短
@imn1 握手。。。
职场必须的。。女人这种生物,就是必须靠哄。
2015-05-01 13:00:47 +08:00
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我突然觉得这起事件,可以修改后作为考核hr的试题。。
2015-05-01 12:59:12 +08:00
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@vCleaner 话说1800s禁言怎么算的。。。每次被禁都不止1800s,21600都有了
好吧...
@letv 支持,谁特么的遇到这种事能有好心情,不破口大骂,还忍气吞声?!你一新来的,还想翻天不成。
2015-05-01 12:46:41 +08:00
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@wog 支持你。
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