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319 天前

回复了 BeijingBaby 创建的主题 › 职场话题 › 后悔入行写代码/搞技术吗？

后悔入职的前几年没跳槽涨工资，其次后悔没在竞争少的那几年考个事业编

319 天前

回复了 wangyzj 创建的主题 › 职场话题 › 2025 年码农进入哪个行业算是正确答案？

那肯定是制造业。互联网的那一套数字化、智能化的平台，传统的制造业都缺。而且无人化，物联网现在正在大规模实践，我在的制造业国企明年还要招程序员，这边招人不卡年龄。

319 天前

回复了 LinkCloud 创建的主题 › 职场话题 › 年关将至，优化如期而至，何去何从？

别听他们的，真躺了几个月就难了。现在入职都要上家的离职证明，你这几个月的空窗期，一面的 HR 面都不给你过。

319 天前

回复了 nextvay 创建的主题 › 职场话题 › 2024 年银行汇总出来了，历经裁员且收入在下降，下坡路了才 30 岁，以后咋办

社会其实就是这样运转的，不在体制内，年龄大的人被毕业或是主动毕业把机会给年轻人，年龄大的出来创业还能增加工作岗位。只是现在经济下行了，以前 40 岁或是 45 岁才有的情况现在 30 岁，35 岁出现了。为何以前网上这种抱怨少？ 10 年之前，中国经济高速腾飞，被毕业的人随便创业都能生活，不想创业挣的钱买几套房也能躺平，现在这恶两条路都不行了

322 天前

回复了 maxmax4max 创建的主题 › 职场话题 › 关于工作，躺平还是找机会

还是要合理评估自己，如果公司里面你的能力是最顶尖的，公司核心技术是你做的，出去拿更高的薪水没问题。如果反之，普普通通一个人，还是不要去尝试的好，现在的就业行情普通人机会不多。

323 天前

回复了 luck2023 创建的主题 › 职场话题 › 程序员失业，回家养🐏，大家怎么看？

@luck2023 #128 我感觉做啥事都不能做最下游的生意（如果按照养羊->屠宰->运输->销售这个链条来看），任何行当最下游的工作都是最幸苦最累的，对于个体户来说养羊是个高风险低回报的事，你还不如找个老师学习下卖羊肉汤，卖出一碗是一碗，成本也比养羊来的低。

323 天前

回复了 luck2023 创建的主题 › 职场话题 › 程序员失业，回家养🐏，大家怎么看？

养殖业的规模效应比较大，养的太少利润低。养殖业的风险也高，一个病了那就是一群病了，一死死一片。我看过一个纪录片，将的是个大型养猪场，外人要隔离消毒 32 小时才让进，里面的员工吃住都在厂里，平时不允许外出，都是为了防止携带病毒进入养殖场。

325 天前

回复了 llcczz 创建的主题 › 职场话题 › github 10K star 是什么水平？

自己投简历肯定进不了，大专学历在第一步自动化筛选的时候就被剔出了。但是如果有人帮你内推，应该可以。

327 天前

回复了 xscanqianmeng666 创建的主题 › 职场话题 › 北京 8k 小运维被裁想转 Java

运维工作比开发稳吧，Java 的工作现在竞争很大，而且失业风险不低

327 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@hello2090 你应该不是做软件开发的吧，很多公司开发岗都是这样来算工时的。不是我接收不接收，而是深圳市场上都是这种工作方式，没得选。

328 天前

回复了 BlueCropland 创建的主题 › 职场话题 › 线下面了一个远程工作，可以去吗

你换位思考下，如果他做电报群的灰产，找个监管不严的国家招个人来弄更好，为啥找你一个肉身在国内的来弄？别反被人拿到证据仙人跳了

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@ttkanni #37 是的，这种工作方式我都快经历七八年了，我以为在互联网行业都是普遍的情况，但是从评论看来很多人不知道这种工作方式。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@nullpointerskz #65 大厂我没有呆过不清楚是不是都这样。我以我的经历举例吧，这东西怎么可能那么精确，禅道你用过就知道，有很多操作空间。
1.录入工时和具体消耗工时可以不一样。多消耗的工时算加班。
2.录工时前肯定要和上级商量着来，如果是领导录工时肯定会先沟通项目的难易程度。假如加班太多消耗的工时比录入的多，说明领导无能，项目工时没有评估好。因此他会留点额外的时间，也就是多录点工时。
3.假如没评估好工时多录了，就正常消耗工时，多余的时间用来学习摸鱼或是做其他杂事。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@falcon05 #27 其实这两家福利待遇都很好，特别是第二家的外企，没有绩效工资每个月不迟到就全额拿，公积金缴纳 12%，加班少，平安夜和圣诞节还会放假，年假也有 10 天，并不是你说的雷。只是他们的工作模式就是现在流行的工时录入制度，外加带有压力的末尾淘汰机制。只要有能力，就不担心被裁员。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@OHyn #41 GPT 牛逼

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@falcon05 #33 两个都不对，第一家公司成立时间比贝壳早，贝壳的起源链家进入深圳都很晚，这家公司老牌地产公司，类似于中原地产及美联地产，后来转型互联网。第二家除了线上 B2B ，线下展会业务也很厉害。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@falcon05 #27 这是互联网可不敢直接说名字，那两家都是大型公司，法务团队都很庞大。我再透露一点吧，第一家是私企总部在深圳，二手房中介业务常年第一。第二家是老牌的 B2B 外贸公司，成立时间超过 50 年，曾经在纳斯达克上市，现在是黑石集团旗下子公司，真不能再透露了。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

@nullpointerskz 为啥是黑奴式的工作方式啊，我一直以为这是公司普遍的工作方式。我上上家珠三角大型房地产公司是这种模式，上家港资外贸公司也是这种工作模式。两家都是千人以上的企业规模，都是用禅道录工时，也都有末位淘汰机制。

328 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 公司要搞逆天操作，我该何去何从

这真不是逆天操作，刚好我之前两家公司都是使用禅道作为工时统计，两家公司都要求每天录满 8 小时工时。末尾淘汰也是一般企业的常规操作。我第一家公司比较模糊只是说绩效不合格会考虑辞退，第二家公司要求连续两个季度考核都是 C 就要被辞退。

329 天前

回复了 techdai 创建的主题 › 职场话题 › 果然打工的不是人❗️细数下我们公司令人窒息的办公环境

遇到问题先想怎么解决，是解决外部原因还是解决内部原因。
拿第一个问题举例，如果认定是内部原因可以通过某些方法解决这个问题有如下方案：
1 向上反馈，期待领导重视，找人解决。
2 反馈无效，自己经常打扫。
自己想办法解决发臭的来源。

如果认定是外部原因无法解决发臭的问题可以有如下方案：
1 买个味道浓的空气清新剂放在座子上。
2 申请换个远离的工位。

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