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很感慨，35 以后，工作如履薄冰，多上班一天都是赚的

某三线城市机械行业国企，HR 应届生只招硕士了

@sir283 五六千不至于，至少翻倍，这行工作环境不太好，还是技术工种，怎么可能这么低。我就是干这个的，还是三线城市。

大型机械上位机开发一年多，说下我的感受。 先说下劣势：出差多，很多时候甲方说软件有问题，需要第一时间过去，由于制造业这些机器的环境很差故障率高，隔三岔五有问题，都需要现场解决，每天都是三件套戴好（帽子，冰袖，口罩），有时候甲方天马行空的要求，也要想办法满足。工资低，其次也看不到盼头，加薪极难，以前在互联网至少能每两年普调一次，这里没有普调一说，加薪需要职级别提高才行，升职级要求很高，我估计是没机会了。每年都要想办法满足公司要求数量的新专利和软著。工作比较危险，要自己注意，平时戴好安全帽，边调试的时候要时不时关注机器本身的状况。说下优势：出差多的另一面是每天不用早起。没有互联网严格的工时考核，没人盯着你每天完成多少任务。

回到题主的问题，稳定吗？ 我觉得是相对于互联网行业的高离职率来说是稳定的，但是从公司内部来看，我们研发部门离职率是高的，其他部门几年不一定有一个离职，但是我们这种开发岗，既要完成新功能，又要经常出差帮客户解决问题，工作强度算高的了。你想干到五十岁？五十多你还愿晚上通宵意爬上危险的机器，帮客户解决问题？最好的办法还是看能否多干几年后企业念着你的好，愿意让你转到其他后勤岗位去。

你买根支持 usb 4 协议的线就知道了， 现在输入、输出都是 Type-C 接口了。usb4 兼容雷电协议，因此可以支持最高达 8K 的显示器。目前我们公司新定制的用来做下位机控制的安卓平板，也是只支持 USB Type-C 作为输入。回到题主的问题，这不算奇葩需求，而是以后越来越常见的场景。

既然是给小孩熟悉电脑为目的，可以买个二手电脑，让他随便鼓捣

@justtokankan 一点不夸张啊，上家公司我在的部门招聘测试，三天收到 1000 多份简历，坐标深圳。

@snimstice 最多鼓励，不会强制，Android 系统是开源的，生态又多。哪怕谷歌到时候闭源，大家拉个分支一起维护就好了。Android 可不止手机厂商在用，我们一个个制造业的定制系统都是 Android 的，怎么也不可能换成鸿蒙。

Compose 生不逢时，如果能在早几年出来就好了，它出现的年代 flutter 、react native 等都在跨平台方面攻城略地，经济下行又导致一堆原生 Android 开发失业，也就很少有人去分享研究 Compose 了，不过好在 AI 的出现能弥补部分问题。

创业哪有选合作伙伴是女朋友的。别人也都是夫妻创业，而且要全职做，形成命运共同体。 爱情和商业利益纠缠，不管投资是成功还是失败最后都会一地鸡毛。

学 java 没毛病，企业开发业务为王，虽然很多人调侃 java 是面向 Spring 开发，但是其他语言的框架还真没有 Spring 框架这么全面，Spring 的一整套技术解决方案可以让中小企业用较低的人工费用做到较高的业务水平。java 由于 JIT 预热，性能并不差，网上有很多测评，性能是高于 GO 的，但是有个缺点就是内存消耗比较大，这点缺点对于普通企业是不重要的。