这个我有经验，技术可以往 20k 往上要，但是肯定会被以上家工资低涨幅太大被拒，这个时候先拿一家要人急不卡涨幅低公司的 offer，哪着 offer 在面喜欢的公司，基本涨幅就会卡了。不错我觉得应该很难超过 25k

3 年 15k 只能招到像我这样混日子

直接找老板说明情况吧。你都不想干了，老板强留也没啥意思

咋说呢，我在郑州的时候基本学历最高，来了上海基本学历最低。基本工资都是主流水平。

有想法还行，但是扣帽子实属不幸👎👎👎

@Mogamigawa 没啥想不通的，产品经理的工资又不是打工的发的。只听说过面对老板编程没见过面对同事编程的🐶

不是，现在至少年前贵 30%

这种事情真的很难杜绝，类似于面粉药丸一样，没效果也没啥危害实在不好找证据。 我小时候的邻居现在就干类似的活。其实也不是老人家被骗，很多人销售在没买之前比你还儿子呢

这么自律基本上没啥焦虑可言的，我的空档期都是玩！玩！玩

我也曾经看过一些远程的，一半是区块链类型的。另一半是怀着梦想跟他创业的。与其找远程不如也考虑找一找私货外包什么的

币安 完美符合

楼上已经老哥给出靠谱的回答，招到怀孕员工就给公司减税。直接解决问题，但是这少收的税谁来补呢。另外我也搞明白到底给没给赔偿呀，你说给了两个月工资算是赔偿吗（另外也发了工资）。如果是我觉得可以了，当然你也可以继续上诉。

对我来说，家人在的地方就是老家。只要条件够火星都是我老家。从来不会对一个地方有感情，有感情的是那个地方的人

因为公司赚不赚钱跟抠不抠门没啥关系，百分之 80 看风口百分之 20 看老板个人能力。

非常棒👍

年纪大被淘汰是基础员工，管理层没几个是年轻人吧。

我有一个从初中一直构想到现在小说。几次尝试都放弃了。反正我是模仿金庸的，他对一件事怎么描述我都怎么写🐶

我再多说一句，其实很多也说出了，初级难找，位置不对。如果对标的不是一线互联网，你把一些经典的面试题搞一搞，初级面试基本能过，如果真的没公司就要换城市。怎么说，时局艰难是相比前几年不是对比 1920 年。我刚开始找的时候就找了两个月也没找到，最后找个一个实习生的公司，工资基本没有，在那搞两年后就好找很多了。机会留个有能力的人，既然机会少只能提高能力了。另外我也不同意‘穷是因为不努力这种说法’，不过那是针对特定人群。因为大家穷的标准都不一样，有人千万身家还觉得自己穷呢。我能不能赚一千万确实跟我努力没关系🐶