@erwa 接下来的话，你可能不爱听。

你不用再问别人这个那个了。

给你指了路你也不会去做的，因为你没准备好。看你的架势，是准备跌倒最谷底，摔个稀巴烂，才会真的考虑别人的意见的。

那你就等着吧。

你现在根本就不到谷底。

明明跳一下就能够到出口，你却抬抬脚尖都不愿。而且这坑，十有八九还是你自己挖，自己跳的。

自设囹圄，没人能帮你的。

当然，你愿意在这里闲聊，也是你的自由。生命是你的，浪费一天是一天。

定目标，定下目标，把所有的精力和资源，都花在目标实现上。找 mentor，学习，边做边学或者边学边做。

怎么定目标？
拿一张纸，或者两张，或者三张，写，什么事情是你感到幸福，兴奋？写多少？写不出来为止，照着 100 项写，能写 1000 项更好。不论大小，重要或不重要，写，一直到你写不出来。反正也不给别人看，把见不得人的也写出来。等到写不出来之后，开始第二项。

第二项，再拿一张纸，写下你自己擅长什么，吃饭睡觉浪费时间也可以写，反正，只要你擅长的，都写上去，务必穷尽。

第三，再找一张纸，写下有啥技能是可以拿来换钱的，也就是说，别人会雇你干那些事儿。不要 limit 你自己。把自己可以拿来赚钱的技能都写上。


第一和第二的交际，是你擅长且让你幸福的事情。他们和第三项的交集，是你可以拿来作为职业的事情。

在这些可以作为职业的事情中，找出那些最有市场需要的，那就是你可以去当作事业的事情，如果已经有这样的职业，你可以转去。如果没有，这可能是你创业的方向。

如果，你找不到这些项目中的交集。你的目标就是：看看这三个清单，那个清单你可以去扩大一些。

做完这些事，你至少有方向了。

你的大脑就像一个 GPS，你得给他个目标，然后他就会去找到达的路径。或者换你的话说，去破茧。

加油！

1 在非主力机器上，装个远程控制服务器
，在主力机器上装客户端。

2 有的显示器有 USB 接口，直接把键鼠查上面。显示器跟不同机器转换，键鼠跟着转。

作为老板，他的任务就是催你的进度
作为员工，要让老板知道，不加班的情况下，你能做到多少，加班的情况下，你能做到多少。
从而让他知道，这些活要想达到他想要的进度，要么多加钱，要么必须多雇人。
不要自己辞职，而是给他每天提交进度，适当加班。

不好意思，我写的有错，最后不是 rank > 11，而应该是 rank < 11

我试试哈

SELECT *
FROM
(
SELECT *,
RANK() OVER (PARTITION BY 业务员 id ORDER BY sum DESC) AS rank,

from (SELECT 客户 id, 业务员 id , sum(金额) as sum)
)
WHERE
rank > 11

有的。但是少。

我司一年大约有百分之一的概率，新雇佣的员工会出现绩效问题。一般会在四到五个月内发现问题 。

这些有绩效问题的员工，很大概率会自己离职或被辞退。

新春快乐

不知道你开始多长时间了。
如果是刚开始，建议低强度，低速度作为开始，并至少保持一个月的低速度低强度训练。具体可以从监测心率开始。

你的身体需要时间适应你的新活动方式。

新手受伤最大的原因，一般都是太过心急，追求更快更高更强。岂不知，长时间不运动的身体，需要很长时间重新打基础。

水泥地什么的，其实关系不大的。

建议赤脚开始。人自带减震，高级的鞋子常常帮倒忙。

@litanid 谢谢，我去看看 hugo

@mikulch 数了一下 747 篇文章，一篇篇的弄，不太现实。


@jin7 花钱是个不错的主意。

有些人在你的生活中出现
就是为了试炼你的

我岳父来我家了。
我就什么话也不说了。
我的脑袋也放空了，不让自己对他说的话起任何反应。

能在顺顺利利的送他到时候走人，就行了。

不要尝试改变别人。

就这样。

@efcndi 如果你写日报的时间超过了十五分钟，那么你写的就不是日报。

不太明白，15 年款，2020 年了，95 成新，这是怎么办到的？刷新了我对新的定义。就算是 15 年买来，一次没用，也不能说是 95 成新吧