实话说,特别不靠谱,一般创业,初期其实最好一个人,一般这个人可以挑大梁,都能干,然后转到第一个一块钱,是真正的赚到钱,然后你再想着招人...并且前期发基础生活费这种,除非双方都不差钱,否则一旦一段时间内,需要钱了,那么很快就会分道扬镳....股权这个更是雷.不知道多少人合伙因为这个散伙,撕逼的概率太大 了

其实答案非常明显,请问,在 2023 年之前,chatgbt 没有出现,AI 这个方向的研究生博士生很热门吗?
没有的话,那么现在你考的这个学校的导师,突然就很了解这个方向了?
再接着,这个 AI 这股热度过去的话,你怎么办?

想多了,我之前带团队的时候,每个季度的好绩效,已经确定了人了,给他们有亮点的任务.
难点是谁背差绩效.

一个孕妇生一个孩子需要 10 个月，那么为了加快生孩子的过程，我们是不是可以让 10 个孕妇在一个月里就把孩子生出来呢？显然不行。

一句话,老板要某某时间就上线.

多谢分享

还是个人的选择了，每个人的选择不一样，买定离手，绝不后悔

这些回复真的和我在网上看的不一样了。