有没有可能，你在百亿补贴上买 iPhone ，都是能卖出去赚差价的。

我来组成父母

我小米的澎湃系统，为什么安卓的米游社用不了桌面小组件？

IOS 上就可以添加原神的小组件，安卓就找不到。

最开心的不是放假，而是无限接近放假的那个下午。

打工最快乐的时候，就是放假前的最后一天，就像每个周五的下午。

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今天部门还没有人请假，都在正常出勤，更没有人敢打游戏（网络估计有流量监测）。

有点焦急，买的 1 号上午的候补票，显示的都是 55%，50%，70%的成功率。
发售当天中午开始候补，有点担心会不会买不到票。 深圳到桂林这种节假日热门路线。

我是发售当天中午进的候补队列，深圳->桂林的 3 个车次，两张票。

现在离 1 号发车不到 48 小时了还没候补到有点慌。

在等五一当天深圳去桂林的候补票，希望能候补到。

大学之前是两三年一换，之后就是四五年了。 毕竟成年人度数不会涨了。

上次换眼睛的地方：深圳东门眼镜城 ，一共花了 350

阶梯扣税的。当你每年的 6 万额度用完之后，就开始交税了。

钱越赚得多，税率就越高，交的税就越多。

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具体算法是
年度应纳税所得额 = 年度综合所得收入额 - 60000 元 - 专项扣除。

年度应纳税所得额与税率的对应关系如下：
不超过 3.6 万元的部分，3%
3.6 万元-14.4 万元，10%
14.4 万元-30 万元，20%
30 万元-42 万元，25%
42 万元-66 万元，30%
66 万元-96 万元，35%
超出 96 万元，45%
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PS：如果公司少代扣、或者多代扣，次年 3 月可以退税或者补税的。

年初时有 3 元的电信卡，不过没有返利，我就不太愿意推，现在已经没有了。

potplayer
火绒
quicklook
everything
clash verge
pixpin
nanazip
反正我每次重装系统，这些都是要按照的。

看公司想不想深究，如果公司属于那种业绩好上升期，或管理宽松的可以。

要是那种业绩下滑，想开人或者减薪但找不到理由的，千万别用。

“本来想凭借自身的技术与一腔热忱想谋得一定的职位” 这点在私企还有可能。

但体制内，还是得看你的父母或者你和领导的关系。

但是私企又不稳定，面临着随时被裁的风险。


没有完美的岗位，得到了一些总会失去另外一些。

这一行要学很多底层的东西。

硬件电路得会吧，就不说什么高频、射频了，至少能看得懂常见电路图，能根据电路图写出 C 语言代码。
然后就是微机原理那些知识也要懂，常见的通讯协议、实时操作系统啥的。

都学好这些，差不多算是入行了。

没大小周吗，需要大小周的闹钟。

还🉐是果子。

从前几天国外大公司都停止多元化，就果子还在坚持搞看得出果子的价值观，我很喜欢。

希望能换新的供应商，并且多给供应商点利润，毕竟有利润才会多给底层员工发放。