@xuweifeng1987 你这阅历有什么用呢？
工作环境是大家争取出来的，面对这种垃圾公司，你退他退大家退，那大家最后就都和西北风咯
不如趁年轻，没有被生活所累，争个意气

1. 拒绝签字，谈话录音
2. 收集平时上班证明，打卡记录，同事或客户聊天记录，git 提交记录
3. 正常上班，不要有任何请假或矿工行为
4. 如果遇到删除门禁权限等行为，导致无法上班，录制视频
5. 以上操作后，公司如欠薪或者强制裁员，再去劳动仲裁
6. 分清劳动仲裁委员会和劳动监察大队，中队的关系，不要走错流程
7. 仲裁时会寄送书面文件到公司负责人手中，记得提前收集法人或负责人相关信息
8. 仲裁结束后，可向法庭申请执行令，强制从公司账户中扣除欠你的薪资（前提是金钱，且有证据）

@xuweifeng1987 ？？？这还能理解？公司与员工本来就是合同关系，跟谁俩呢

大一点的 ITX，主板，电源，散热，机箱要换
小一点的 ITX，主板，电影，散热，显卡，机箱要换

要不你单独创个“管理学”的节点，每天十篇都没人吐槽你

@irene0716 他没有误解，就是单纯的吐槽你们挂着双休，实际单休

@salamanderMH 求推荐

@wph95 啊哈？ Oracle ？在杭州有分部吗？

@jjx 你说的没有钱是怎么没有钱？为爱发电那不行的；要是薪资打折，那必须可以

@xiaohantx 好的，多谢

我猜公司的组成应该是一个有经验的，带几个实习生。比如说海大的

@xiaohantx 方便的话发一下公司名，我追求时薪，不追求月薪

@mosfet 你说首座那栋楼？ 12 月周日晚上的时候路过那里，51 和菜鸟的灯基本上是全亮

@zxwy 众生皆苦，珍重

@littlecreek 外企目前除了 zoom，基本都在走下坡路了。
前两年联系的一个外企，今年基本不招，还在裁员了
我现在想着要么考公上岸（虽然也会加班，但胜在稳定）
要么换城市发展

@dynastysea 嗯，有道理，我再去了解了解，多谢

@Metalhead 都不想被资本家压榨了