AichiB7A 最近的时间轴更新 AichiB7A 最近的时间轴更新 |
AichiB7AV2EX 第 243844 号会员，加入于 2017-07-22 19:15:40 +08:00 |
| 节前最后一天，被老板赶着合代码 职场话题 • AichiB7A • 3 天前 • 最后回复来自 konakona | 8 |
| 临近春节了，老板更变本加厉地催进度 职场话题 • AichiB7A • 13 天前 • 最后回复来自 lzgshsj | 6 |
| 发现公司 AI token 额度很高后，思维打开 职场话题 • AichiB7A • 1 月 28 日 • 最后回复来自 furlxy | 1 |
| 新老板要求开发每周最少 5 个 PR 职场话题 • AichiB7A • 2025 年 12 月 3 日 • 最后回复来自 crysislinux | 9 |
| 分享下自己最近被分配的工作 职场话题 • AichiB7A • 2025 年 11 月 20 日 • 最后回复来自 iOCZS | 3 |
| 现在的笔试是怎么准备的 职场话题 • AichiB7A • 2025 年 11 月 14 日 • 最后回复来自 midsolo | 1 |
| [求职][苏州] 想问问各位我现在比较适合去哪个方向，经历太杂了 求职 • AichiB7A • 2025 年 10 月 16 日 • 最后回复来自 coefu | 13 |
| 遇到一个情绪起伏很大的领导，怎么对付？ 职场话题 • AichiB7A • 2025 年 7 月 9 日 • 最后回复来自 dododada | 85 |
| 苏州有啥 FinTech 的公司吗？ 苏州 • AichiB7A • 2025 年 7 月 7 日 |
| 求问大家，国内怎么买比特币 ETF Bitcoin • AichiB7A • 2025 年 9 月 27 日 • 最后回复来自 zaijudeng | 14 |
AichiB7A 最近回复了
4 天前 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 节前最后一天，被老板赶着合代码 |
@inyfee 呵呵，我是不想发的，老板非要发。那咋办？我自己能做的就是用实验开关封死，出了问题我就关掉。我难道回村里让田里的大公鸡陪我一起修 bug 吗？
7 天前 回复了 enderftt 创建的主题 › 酷工作 › MiNiMax 大量招人啦，欢迎各位投递！ |
@enderftt 投递简历没过，冷冻期是多久呢？
13 天前 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 临近春节了，老板更变本加厉地催进度 |
@yifangtongxing28 是啊，说到底还是为这些小中层的焦虑买单。都想着最后一口能吃一点是一点了
1 月 3 日 回复了 ljian6530 创建的主题 › 职场话题 › 在职以个人名义开源项目会产生纠纷吗？ |
最好还是私有仓库然后个人设备加个人网络（最后这点很重要，不要信任公司网络），私人仓库下只会展示有多少 commit ，不会展示在什么时候 commit 的。
我们公司的 github 账号不让给其他仓库发 issue ，有时候公司项目用到别人的开源项目出了问题还得用自己的个人账号去发，结果就是把自己的账户给玩花了。
我们公司的 github 账号不让给其他仓库发 issue ，有时候公司项目用到别人的开源项目出了问题还得用自己的个人账号去发，结果就是把自己的账户给玩花了。
2025 年 12 月 17 日 回复了 puppyxxx 创建的主题 › 职场话题 › 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
@puppyxxx 我也是指老板的幻觉；我的直接上司私下也认为这样不合理，但是大老板坚持要求 AI 生成率和每周的 PR 数，他也无能为力。我自己被裁员拿到赔偿前，等着看他们笑话了。每天劳体不劳心，指标达标了就下班，坚决不多做一点。
2025 年 12 月 17 日 回复了 puppyxxx 创建的主题 › 职场话题 › 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
我在大厂，因为 vibe coding 带来的幻觉，把开发软件工作变成了体力劳动，开始按代码量，PR 数进行“计件审查”。我们内部现在也在这么干，唉。感觉只是为了以后裁员找一个借口，按指标进行缩减。
2025 年 12 月 3 日 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 新老板要求开发每周最少 5 个 PR |
2025 年 12 月 1 日 回复了 q2677855779 创建的主题 › 职场话题 › 一个杭漂普通前端程序员 4 年半才攒够了 30w 有感 |
30 万的本金，按照凯利公式下注，每把赌注算 2%就是 6000 ，可以参与很多游戏了。无财做力，少有斗智，既饶争时。
2025 年 12 月 1 日 回复了 565656 创建的主题 › 职场话题 › 有事必帮，但经常被骂每次都是严厉教育人的领导怎么办？ |
> 升职，kpi 什么的平常有什么事需要的他必帮
这点来说就已经是平均水平以上。我前领导拿着我们组做的东西自己升职，手下的人一个都没升。这种是真的伤士气。
现在这个领导情绪不稳定，今天说”感觉自己被批评了“，隔几天说”我很伤心失望“，遇到事情就说”我不会，就靠你们了“，这种领导跟她工作我就觉得自己每天任务就是在哄她开心
看你觉得他说的话有没有人身攻击，你接不接受，不接受就走。或者能接受，找他要条件，就当帮你解决加薪，绩效，年终的问题，算作你的精神损失费了
这点来说就已经是平均水平以上。我前领导拿着我们组做的东西自己升职，手下的人一个都没升。这种是真的伤士气。
现在这个领导情绪不稳定，今天说”感觉自己被批评了“，隔几天说”我很伤心失望“，遇到事情就说”我不会，就靠你们了“，这种领导跟她工作我就觉得自己每天任务就是在哄她开心
看你觉得他说的话有没有人身攻击，你接不接受，不接受就走。或者能接受，找他要条件，就当帮你解决加薪，绩效，年终的问题，算作你的精神损失费了
2025 年 11 月 20 日 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 分享下自己最近被分配的工作 |
@iOCZS 可能会把自己送走哈哈哈
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