请教大家，个人工作 5 年左右，有 3 段工作经历，简历长度需要控制在 1 页吗
diangdiang · 2023-08-20 08:52:21 +08:00 · 6557 次点击这是一个创建于 464 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
如题。个人目前在改简历准备找工作。
之前了解到建议简历控制在 1 页。但目前简历有 3 段工作经历+1 段在校期间的竞赛 + 1 篇在校期间论文, 长度 2 页，不好压缩到 1 页。
想听听各位大佬的看法， 谢谢大家
 |
1
diangdiang OP 真心求助，谢谢大家。
|
 |
2
Flobit 2023-08-20 09:00:03 +08:00 via iPhone  1
最多不超过 2 页，挑重点和有代表性的写，别啥都写上去，没时间看
|
|
3
diangdiang OP 工作 5 年+的老哥们，简历长度一般是几页啊？
|
 |
4
darkengine 2023-08-20 09:22:06 +08:00 2
"1 段在校期间的竞赛 + 1 篇在校期间论文", 这部分用一两句话带过就好
|
 |
5
MeMoDiv 2023-08-20 09:25:44 +08:00 1
技术人的简历不必平铺直叙经历，按投入过的项目介绍就好。每段工作经历挑一个最强的成果展开，只讲成效和个人投入占比
|
 |
6
passon 2023-08-20 09:38:22 +08:00
2 页就行了
|
 |
7
opengps 2023-08-20 09:57:36 +08:00 via Android
几页不是重点，几个项目才是重点，假设你项目多的几页装不下，不看内容我也会有偏见觉得你的工作没有深度
|
 |
8
wclebb 2023-08-20 10:01:40 +08:00 via iPhone
一页上挑有代表性和能一句话描述的成就；二页再啰嗦一点的附件性质。比如说一页“我在奥林匹克运动会上取得了冠军，小字号：详细了解请在第二页附件的第一条。
|
 |
9
davidoff567 2023-08-20 10:29:42 +08:00
别超 2 页
|
 |
10
yinmin 2023-08-20 11:25:55 +08:00 via iPhone
有一个 10 秒法则，也就是 hr 看你简历只会先看 10 秒，如果有兴趣才会仔细看。简历要做出只看 10 秒就出挑的
|
 |
11
securityCoding 2023-08-20 11:48:59 +08:00 via Android
2 页
|
 |
12
vitoliu 2023-08-20 12:06:24 +08:00
以项目为准吧，这个可验证性比较强。
|
 |
13
iLtc 2023-08-20 12:53:31 +08:00 1
对于“在校期间论文”，要看你现在的工作偏研究还是偏开发。如果是偏开发，一篇至少五年前的论文，对你现在找下一份工作可能帮助并不大（除非你的论文对科技界产生了深远的影响），就我所知，一些 HR 和面试官没有能力去读懂论文并理解其影响。如果是偏研究，那么论文肯定是要留着的，但是感觉从事了五年的研究工作，应该会有更多论文才对，那么应该把重点放在近期的论文上。
对于“在校期间的竞赛”，对于找工作确实有帮助，但还是因为已经是至少五年前的了，帮助肯定没有找第一份工作那么大。 综上，我同意前排大家的建议，应该把重心放在工作和项目经验上，特别是最近的工作和项目。说实话，现在去参加面试，用人单位对你你五年前找到的第一份工作都不一定感兴趣了。 |
 |
14
testver 2023-08-20 13:21:40 +08:00 1
1 、简历按时间倒叙
2 、一页 3 、同意楼上的，“1 段在校期间的竞赛 + 1 篇在校期间论文”，基本没价值，一句话带过即可。找人单位有兴趣自然在面试时会展开问，没兴趣写了只是浪费时间。 |
 |
15
token10086 2023-08-20 13:27:20 +08:00
工作 10 年也只写一页
|
|
16
token10086 2023-08-20 13:28:58 +08:00
@token10086 不是牛逼，我是懒鬼。。。。
|
 |
17
ffgrinder 2023-08-20 13:45:23 +08:00 1
1 页。简历的作用不是让别人事无巨细的了解你，而是针对性的让对方觉得 you are the one
此外，很多人写一些自己觉得很牛 b 的东西，完全没有用，我还看过某人把上过哈佛公开课当成学历来写，这都是负分。客观，公正的写清楚你的能力和市场定位就够了，求职是双向选择，喜欢裹脚布的也大多是垃圾公司。 |
|
18
ffgrinder 2023-08-20 13:46:35 +08:00 1
国内应该都不教求职类的课程，如果有免费的，找一个海外比较知名的院校的求职类的课程看一看，写简历是一门学问。
|
|
19
diangdiang OP @testver 如果按照所谓的 STAR 原则: (情景/任务/行动/结果)去写，感觉 1 页写不下啊。\
担心被认为项目经历写的太简略🤣 |
 |
20
Ericcccccccc 2023-08-20 14:24:19 +08:00 1
其实不重要, 你毕业的学校+呆过的公司+岗位+工作内容半页纸就搞定了, 其它都是补充信息. 你想两页也可以, 但关键信息都放在第一页.
|
 |
21
lvxiaomao 2023-08-20 15:07:14 +08:00
一页多点吧；反正挑选重要的 提现能力的项目讲； 此外我们这边招人（北京），有兴趣的话可以聊一下
|
 |
22
Aeolia 2023-08-20 17:08:45 +08:00
工作 8 年也只写一页。只写重点就好，别写成流水账
|
|
23
Aeolia 2023-08-20 17:12:12 +08:00 2
@diangdiang 小需求不用写，重要项目按 star 原则写，一句话 3 行字以内就能搞定。为了解决 XX 问题/实现 XX 目的，做了 YY 产品，具体采用了 ZZ1 、ZZ2 、ZZ3 等核心方案，解决了 AA1 、AA2 、AA3 痛点/难点，最后取得了 BB1 、BB2 效果
|
 |
24
mango111 2023-08-20 19:01:11 +08:00 1
工作 7 年也只写了一页，项目不要写流水账，只写重点亮点难点和取得收益
简历模版选择那种申请国外大学的，字号小能写下很多，不花哨全是干货，就光看这个简历就能脱颖而出 |
|
25
mango111 2023-08-20 19:02:37 +08:00
项目只写亮点，就是比别人突出的，换个人也都能写的平凡项目全都删掉，这样做很多人其实简历都是空的了
|
 |
28
zhangp2 2023-08-20 19:10:18 +08:00
我觉得工作 10 年以内都只需要一页
|
 |
29
luckyrayyy 2023-08-20 19:13:53 +08:00
我感觉很难，自我介绍+工作经历+项目经历，有的时候还会写技术栈，再加上格式排版...一页能承载的信息真的太少了，除非你字号很小排的很密。
|
 |
30
2000wcw 2023-08-20 21:38:24 +08:00
建议有针对性润色简历，针对不同公司放大简历里面对应经验的描写，有时候，做人不能太死板.....
|
 |
31
mikaelson 2023-08-20 23:24:56 +08:00
我想问问大家，像实施类的项目经验应该怎么写？还是说直接删了？比如，xx 项目部署 xxx ，完成了 xxx 什么的。。。不写，招聘网站又一直提醒你简历不完善，写了又没什么内容
|
 |
32
xqk111 2023-08-21 09:45:38 +08:00
2 页就行，多写写亮点，
|
 |
33
janus77 2023-08-21 10:20:12 +08:00
如果你很牛逼可以控制在一页，否则就 2 页，但是不要超过 2 页
|
 |
34
ReZer0 2023-08-21 10:56:49 +08:00
重点放第一页，吸睛。然后不重要的或者补充的（如附页）放第二页。先确保第一页吸睛让人想了解你，再谈第二页的事。
|
 |
36
Mirana 2023-08-21 13:08:55 +08:00
项目内容不要写太多
|
 |
37
mouyase 2023-08-22 09:21:53 +08:00
我之前投简历的时候，某国企外包 HR 觉得我 3 页太少，让我多加点。然后给我发了个模板，打开一看 14 页。。。
我个人倾向于尽量在 2-3 页内搞定。确实工作经验多了，技能多了，一两页写不下。但是不写又很奇怪。 |
Select Language