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GP1
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程序员需要担心裁员吗?

  •  
  •   GP1 · 2022-09-16 11:05:35 +08:00 · 4459 次点击
    这是一个创建于 559 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    看了最新一期的 科技爱好者周刊 有几个疑问?

    • 欧洲的环境和国内不同,只能参考不能照搬,你们觉得国内该怎么应对裁员呢?

    • 有位网友留言说“称职”的程序员很难找,面试者的水平都很那啥,你们觉得何为“称职”的程序员呢?

    29 条回复    2022-09-17 06:20:41 +08:00
    xaplux
        1
    xaplux  
       2022-09-16 11:14:07 +08:00
    能干能舔
    feirisu
        2
    feirisu  
       2022-09-16 11:59:01 +08:00
    多写 bug 多加班,领导看到你努力加班修 bug 会觉得你很努力
    feirisu
        3
    feirisu  
       2022-09-16 11:59:31 +08:00
    @feirisu (只要不是大爆炸的 bug )
    zhaokun
        4
    zhaokun  
       2022-09-16 12:03:16 +08:00   ❤️ 1
    称职 : 拿 1W 的工资干 5W 的活儿
    novolunt
        5
    novolunt  
       2022-09-16 12:11:55 +08:00
    想着怎么帮老板搞新业务
    jack778
        6
    jack778  
       2022-09-16 12:24:52 +08:00
    只要全公司你性价比好,你就是公司里最安全的。什么? 想一直加薪但是工作内容和工作量不变,你很危险
    zakokun
        7
    zakokun  
       2022-09-16 12:26:43 +08:00   ❤️ 1
    人家都是第一世界烦恼,和中国这种背一辈子房贷,吃了上顿没下顿的打工人不是一个问题。
    alphadog619
        8
    alphadog619  
       2022-09-16 13:29:22 +08:00
    私企都会裁员,尤其是国内小私企,裁员都不给赔偿的,程序员这个工种没啥特殊的。
    duke807
        9
    duke807  
       2022-09-16 13:31:46 +08:00 via Android
    不担心,自己给自己打工
    fengjianxinghun
        10
    fengjianxinghun  
       2022-09-16 13:35:49 +08:00
    @jack778 那就是工资越低越好?拒绝任何涨薪
    wangtian2020
        11
    wangtian2020  
       2022-09-16 13:37:30 +08:00
    作为公司唯一的前端,裁了我我都不知道公司怎么活
    duke807
        12
    duke807  
       2022-09-16 13:40:45 +08:00 via Android
    @wangtian2020 蚂蚁的前端开发团灭 了解一下
    leegradyllljjjj
        13
    leegradyllljjjj  
       2022-09-16 16:41:54 +08:00
    第一世界与第三世界购买力的长期差距,比任何公民权更有诱惑力
    hkw34275719
        14
    hkw34275719  
       2022-09-16 16:58:28 +08:00
    刚在 B 站看到个视频(黄江南),说是今年明年后年,数字经济国外必定下行

    仅转达
    dx3759
        15
    dx3759  
       2022-09-16 17:25:35 +08:00
    @jack778 砍业务线警告
    dx3759
        16
    dx3759  
       2022-09-16 17:26:04 +08:00
    @wangtian2020 公司不活了:)
    zzzkkk
        17
    zzzkkk  
       2022-09-16 17:49:24 +08:00
    @leegradyllljjjj
    什么意思 赚外币花人民币?
    richangfan
        18
    richangfan  
       2022-09-16 17:50:56 +08:00
    不担心裁员的职业叫铁饭碗,程序员是吗
    v135ex
        19
    v135ex  
       2022-09-16 18:36:29 +08:00
    @wangtian2020 裁了你让后端顶上,信不信后端卷一卷也能顶上,行情不好羊都能拉磨
    lihengyu
        20
    lihengyu  
       2022-09-16 19:17:26 +08:00
    @wangtian2020
    @v135ex
    我们现在就是这样,拉了一个后端去干前端,,
    PrinceofInj
        21
    PrinceofInj  
       2022-09-16 19:25:59 +08:00 via Android
    @wangtian2020 真的以为公司离了你转不了了?
    yianing
        22
    yianing  
       2022-09-16 19:29:09 +08:00 via Android
    苹果还开除过乔布斯呢,各国都发生过政变,哪有什么铁饭碗
    hello2090
        23
    hello2090  
       2022-09-16 19:31:43 +08:00
    @hkw34275719 这个视频两年前是怎么预测国内经济的?
    lostberryzz
        24
    lostberryzz  
       2022-09-16 19:43:02 +08:00
    程序员不担心裁员,难道老板担心吗?人无远虑,必有近忧。而且阮一峰的观点很值得商榷,我先列举下他的观点:

    “( 1 )称职的程序员很难招聘。公司实际上会尽可能避免解雇程序员。
    ( 2 )已经上线的系统需要维护。如果你参与线上系统,除非公司打算放弃该系统,否则不太会考虑解雇你。
    ( 3 )就算公司真的解雇你,你属于有多年项目经验的程序员,这种人在市场上是抢手的,不难找到下一份工作,而且工资很可能会增加。
    ( 4 )很多公司不是真的要裁员,而是在调整雇员结构。它解雇 4 个人,同时新招 4 个人,经济形势不好只是一个借口。所以,就算离开现在的公司,其他正在招人的公司还有很多。
    ( 5 )如果你不喜欢现在的工作,被解雇其实是一件好事,让你有机会去找一份让自己兴奋的新工作。”


    以下逐点进行质疑:

    第一点,如何有自信认为自己是所谓的很难招聘到的称职的程序员,而不是被筛掉的那 99%?难招聘意味着标准高,而不是其他。
    第二点,上线的项目需要维护,那项目平稳或者砍 roi<1 的项目时是不是还需要扩张时那么多的人力呢?
    第三点,有多年项目经验的人很有竞争力,但是有项目经验的人很多啊,和你同年毕业的大家工作年限都类似,并不稀少,而你做的大概率也就是各方面都很一般的项目,如何脱颖而出?更别说随着 level 的上升,需要的开发人员是逐渐减少的。
    第四点,要是所有的或者一大半的公司都在调整人员比例,怎么办?
    第五点,平心而论,有多大比例的人是因为热爱写代码而不是因为工资从事这个行业的,难道说这些人就活该被裁员就直接退出行业?


    再看看下面他给出的裁员应对方法:

    “预留一些现金,至少够应付三个月的支出。
    强化一些方便求职的技能。”

    第一点,这是句正确的废话,一般情况下不是月光到一定程度,都会有存款。
    第二点,图穷匕见,果不其然,往下滑就是卖课。


    最后一句,我反倒是觉得最实际的:
    "与其担心宏观经济,不如关注自己。你对自己生活的影响,往往比宏观经济对你的影响大得多。"

    对于一个各方面都很中庸(大概率)的程序员来说,被裁就是倒霉,找到下家不容易,客观因素没办法改变,想太多分析来分析去也没用,只能利用自己的人脉,磨练磨练技术,碰碰运气了,人生就是碰运气。
    Roanapur
        25
    Roanapur  
       2022-09-16 19:56:15 +08:00
    在有的人口中,程序员仿佛不是人,可以不遵循人的各种情况,有一套自己的生态一样。

    ( 1 )称职的程序员很难招聘。公司实际上会尽可能避免解雇程序员。
    所有行业,有能力的人都难找。但有能力的人是少数。咱要是顶尖的大佬,当然无所谓。但咱是吗?
    日本还有一个清洁工(就是干一线清洁的,现在还在一线打扫),出书、热卖,每天很多人找她拍照。
    于是可以得出:清洁工很吃香,是好工作吗?
    公司实际上会尽可能避免解雇程序员?原因呢?我经历过的公司,首先裁程序员。很多岗位、是直接能产生利润的。程序员不是。
    你是老板,公司亏本的时候,你是裁赚钱的岗位,还是裁不那么强相关的程序员?



    ( 2 )已经上线的系统需要维护。如果你参与线上系统,除非公司打算放弃该系统,否则不太会考虑解雇你。
    一个系统需要几人开放?几人维护?维护忙还是开发忙?维护工作量没有开发大的时候,能不能把维护工作交给一个人做而开掉几个开发?



    ( 3 )就算公司真的解雇你,你属于有多年项目经验的程序员,这种人在市场上是抢手的,不难找到下一份工作,而且工资很可能会增加。
    抢手不抢手,取决于供需关系,不取决于有没有经验。行情好的是后有经验的组装工人也不愁就业。




    ( 4 )很多公司不是真的要裁员,而是在调整雇员结构。它解雇 4 个人,同时新招 4 个人,经济形势不好只是一个借口。所以,就算离开现在的公司,其他正在招人的公司还有很多。
    公司盈利下降,甚至进入亏损,不裁员?老板做慈善的?



    ( 5 )如果你不喜欢现在的工作,被解雇其实是一件好事,让你有机会去找一份让自己兴奋的新工作。
    何不食肉糜?如果你不喜欢现在的车,干嘛不买几辆迈巴赫?






    只是对某些程序员不是人,人遇到的困境程序员不会遇到,感到奇妙。。。。。
    NullErro
        26
    NullErro  
       2022-09-16 20:44:11 +08:00
    就是今天开头看到他这个观点导致我后续的文章都没看,直接搬国外的观点不适合中国的国情
    litesoar
        27
    litesoar  
       2022-09-16 20:49:48 +08:00
    每个职业都有被裁员的可能。
    不过我觉得程序员比较容易发展自己的副业。
    danhahaha
        28
    danhahaha  
       2022-09-16 20:52:06 +08:00
    自信点吧,自己先别怵了
    musi
        29
    musi  
       2022-09-17 06:20:41 +08:00
    你不如让说这话的人来中国找一下工作就知道了
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