这是一个创建于 793 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
Authing （北京蒸汽记忆科技有限公司） lastday 。
本人于 2022 年 3 月 7 日入职 Authing ，试用期六个月，于 2022 年 9 月 6 日结束试用，公司于今天（ 2022 年 9 月 1 日）通知解除试用期合同，理由为不当言论给公司带来经济形象损失，不符合试用期考核标准，并拒绝举证以及任何赔偿。以 Java 后端开发入职，但期间做过 React 前端，Nodejs 后端，Golang 后端，甚至 devops ，为真正全干工程师，年中绩效考核通过，按时按量完成工作并未造成任何事故或投诉，参与面试人数 119 人，所有参与过的需求开发均无线上 bug 和任何事故，并获得合作同事、产品和 leader 一致好评。工作尚未交接完成但公司不肯多留一天，离职证明原因是“不符合录用标准”，期间所有谈话均有录音，所有签单均有拍照留证。本想大家好聚好散，奈何公司事情做绝，逼人太甚，下次，仲裁庭见。
第 1 条附言 · 2022-09-05 18:29:52 +08:00
第 2 条附言 · 2022-09-05 21:21:31 +08:00
已经提交仲裁啦~
第 3 条附言 · 2022-09-27 16:13:36 +08:00
感谢 Authing 近期的沟通和积极处理，当初也是因为对 Authing 产品和理念的认可选择加入，在这里的大部分工作时光也十分美好，希望我和公司都能因为这件事的发生而成长，也希望 Authing 未来越做越好。https://taou.cn/2VWot
 |
1
hly9469 OP |
 |
2
warcraft1236 2022-09-02 10:52:54 +08:00
这个离职证明不合法吧
|
 |
3
FlyingDough 2022-09-02 11:13:09 +08:00  1
“合作同事、产品和 leader” 说不定有内鬼，不然一致好评公司应该不舍得你走才对
|
|
4
hly9469 OP @FlyingDough 可以去脉脉上搜一下、这公司很离谱
|
|
5
hly9469 OP @warcraft1236 是的、但他们就是敢
|
|
6
FlyingDough 2022-09-02 15:14:43 +08:00
@hly9469 #4 我去了解下
|
 |
7
magichacker 2022-09-02 16:09:34 +08:00
是不是故意卡着试用期裁员？
|
 |
8
foufoufm 2022-09-02 16:51:46 +08:00 1
我靠还真是这家公司， 我做方案的时候还参考过这家的产品。 没想到作风可以如此拉胯。
|
|
9
foufoufm 2022-09-02 16:52:20 +08:00
看了图片，这个劳动证明是明显违法的，建议仲裁。
|
 |
10
looking0truth 2022-09-02 17:50:22 +08:00
站里貌似不少 Authing 的人，之前看到过好几次这个公司
|
 |
11
sardina 2022-09-02 18:16:03 +08:00 via iPhone
仲裁吧 垃圾公司
|
 |
12
Rrrrrr 2022-09-02 18:29:42 +08:00
大公司都搞这种，别说小公司
|
 |
13
pluvet 2022-09-02 20:43:48 +08:00
好家伙，昨天他们 HR 还让我了解下他们公司，原来是这么了解啊
|
|
15
hly9469 OP @magichacker #7 差不多，最近好几个人都有类似遭遇
|
|
16
hly9469 OP @looking0truth #10 挺活跃的，吹的很好
|
 |
18
gee1k 2022-09-03 12:43:01 +08:00
卧槽，还有这种垃圾公司呢？
|
 |
19
luka77 2022-09-03 13:05:10 +08:00 via iPhone
卧槽，还有这种垃圾公司呢？
|
 |
20
djyde 2022-09-04 01:28:30 +08:00
所以是什么不当言论
|
 |
21
mikulch 2022-09-04 07:58:40 +08:00 via iPhone
这技术栈怎么这么杂乱。
|
 |
22
NCZkevin 2022-09-04 13:47:50 +08:00
小公司很多都是全栈，好奇楼主说了啥给了他们借口开除，没有证据仲裁稳赢的。
|
 |
26
xabcstack 2022-09-05 11:26:37 +08:00
什么是格局，公司没有一点格局，对人才的容忍太低了
|
 |
27
1redlight 2022-09-05 11:28:08 +08:00
这可是陆奇投资的公司啊，还是挺有知名度的，怎么能这么不职业呢？
|
 |
30
redmoon0825823 2022-09-05 20:42:19 +08:00
建议走法律程序，试用期也不是随便可以让人走人的
|
 |
31
Daming 2022-09-05 21:52:19 +08:00
|
 |
32
tingyunsay 2022-09-05 22:54:01 +08:00
好像在脉脉上看到过 op ，支持维权，这些公司太胡作非为了🤑
|
 |
34
hotMan 2022-09-05 23:36:26 +08:00
有个技术方案考虑用 authing, 怕了怕了,拉黑
|
 |
35
GopherDaily 2022-09-06 00:29:55 +08:00
@1redlight 奇迹投资的不少，天使轮
|
|
36
hly9469 OP @tingyunsay #32 嗯在脉脉上曝光了，欢迎点赞哈哈
|
 |
37
wxhanxiao1567 2022-09-06 13:47:58 +08:00
ceo 96 年的，挺小的
|
|
38
hly9469 OP @wxhanxiao1567 #37 嗯，所以可能对劳动法没那么在乎
|
 |
39
swordspoet 2022-09-06 23:27:57 +08:00 via iPhone
我记得你们老板也在 v 站
|
|
40
hly9469 OP @swordspoet #39 是么，那他咋不出来澄清下事实😂
|
|
41
wxhanxiao1567 2022-09-08 23:04:43 +08:00
@hly9469 那是早期，赚钱了谁还刷论坛
|
 |
43
limebax 2022-09-20 15:27:33 +08:00
后续怎么样了呢，有消息了么
|
 |
49
peezz 2022-09-21 13:36:20 +08:00
前些天还调研了 Authing 的解决方案，蹲个后续... ....看看
|
Select Language