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xHliu
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试用期入职三天,要跑路吗?

  •  
  •   xHliu · 280 天前 · 4816 次点击
    这是一个创建于 280 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    试用期入职三天,要跑路吗 ?

    目前正在工作的第三天,小企业(主要做医疗体检),职位:IT 管理员;

    工作内容是:1. 负责信息系统管理、对接和日常维护; 2. 内部设备管理与维护;

    入职后的情况:

    • 上一位网管已跑路 2 月,没有实际的工作交接;
    • 没有交接文件,只有管理的账号和服务供应商联系方式,目前发现部分存在缺失;
    • 离谱的是,居然没有网络拓扑图和企业信息架构的相关文件;

    目前的困境:

    • 没有信息系统的培训,却要负责跟进系统的各种部署和更新,甚至没有任何的交接问题;
    • 有端口映射到公网 IP ( RDP 端口),也有一些未知用途的其他端口;
    • 没有防火墙设备,只有一个“软路由系统”作为“网关”;
    • 有人在服务器“拉屎”,安装了很多没有必要的软件和服务,甚至有 VNC 开端口;( Windows Server )
    • ..... 或许还存在其他的问题,没有发现呢;

    目前的对策:

    • 正面对持,目前写了一份计划书(大纲),工作量巨大,主要是先维护后完善;

      做也是可以做,就是花费的时间多,且从知识角度而言收益太低;

    • 直接辞职,这工作简直就是天坑,目前没有这么做是因为不太好找工作;

      可以暂居家人的出租屋,经济压力,不会太大;

    • 同化苟活,变成一坨屎,让它继续烂下去,就是有点担心被黑客黑了;

      个人不喜欢这么做,技术应用并不为了产生一坨屎;

    由于是毕业以来第一次裸辞后再找工作,没有什么经验,过来人给点意见。

    第 1 条附言  ·  280 天前

    首先,感谢各位的意见,于个人情况还是决定留下来。

    工作在广东佛山 CBD,下班在招聘网站看了看,并没有合适的岗位。 个人的倾向还是做网络管理员,也不算什么高级职位,在目前的公司里也是那种可有可无的职位,对于个人而言也可以说是混口饭吃,饿不死。 做这个岗位的原因,主要的希望还是有足够的时间能够做自己喜欢的事情,如跑步、阅读、游戏、爬山、娱乐等等。

    为什么不做开发呢 ?大专专业是软件技术的,在毕业的时候实在找不到工作,学习能力也不是很强。农村出身,资金不充裕,选择当下为重,然后做了 2 年网络管理。

    选择留下来,有一些原因:

    • 最近都有留意招聘信息,在短期内,难以找到好的工作(都是一些外包、或驻场为主);

      因为明年年初要准备考试,入职时间需要在 22 年 1 月份前;

    • 意向留在佛山,家里人也在附近工作,假日能够聚一聚;

    • 这份工作时薪也还行 33/h(上一份工作时薪是30/h),大小周工作 40 小时;

    此外

    需要调整个人的计划,”短期“计划,符合本公司的工作时长预计为一年半的时间。

    要是发现有严重的不妥,就赶紧跑路。


    有一点要纠正:毕业已有 2 年,是裸辞之后,再面试和入职;

    27 条回复    2021-11-03 17:47:57 +08:00
    DollarKiller
        1
    DollarKiller  
       280 天前   ❤️ 1
    先干着吧 应届生不好找工作 , 多挤时间出来自学
    SwordSong
        2
    SwordSong  
       280 天前
    楼主自己也分析了,对之后的成长收益很低,那就跑了。反正 跑了压力也不大,别让沉没成本上升
    czfy
        3
    czfy  
       280 天前
    主要取决于你之后想干啥
    sggggy
        4
    sggggy  
       280 天前   ❤️ 1
    危中见机,我当年刚入职也是这样,IT 管理员,花了 1 年时间疯狂圈地,圈到最后就都是我的地了。
    linxb
        5
    linxb  
       280 天前
    经济压力不大就跑吧,没必要耗着浪费青春
    thtznet
        6
    thtznet  
       280 天前
    看钱,根据性价比再考虑。
    ihciah
        7
    ihciah  
       280 天前   ❤️ 1
    (这网络环境甚至不如我家的 hhh
    villivateur
        8
    villivateur  
       280 天前
    这不是很爽吗?
    坑多,说明发挥空间也大,把东西都整理好,然后只有自己掌握怎么去管理,下一步就是跟老板提加薪
    xHliu
        9
    xHliu  
    OP
       280 天前 via Android
    @thtznet
    其他都还能凑合,就是工作内容,有点不容易接受。
    xHliu
        10
    xHliu  
    OP
       280 天前 via Android
    @villivateur
    目前观察到运营的状况,并没有那么好,不会有太多的预算给 IT 。
    IT 机房还要和杂物间公用,还是最高层领导决定。
    xHliu
        11
    xHliu  
    OP
       280 天前 via Android
    @sggggy
    其实领导也知道很烂,本来不是做 IT 的事情,都要他来搞了两个月的空档期,哈哈。

    做好也是蛮有成就感的,后面工作估计也不会很繁忙。就是前人挖下来的坑(意外中得知前 IT ,工作时间才 10 月不到),目前填坑的意愿不是很大。
    pydiff
        12
    pydiff  
       280 天前 via iPhone   ❤️ 1
    小公司你还想搞什么计划书,想太多了,可能人家都不鸟你,把基本乱糟糟的东西理一下,安全加固下,理清端口跟程序使用,开发使用了哪些东西等就可以了,不需要搞那么多
    oldmyth
        13
    oldmyth  
       280 天前
    这工作太好了,先列出一大堆需要补充的东西,然后就去要预算,爽歪歪,如果不批预算,那网络偶尔断个线被黑什么的总不能怪我咯
    sggggy
        14
    sggggy  
       280 天前   ❤️ 1
    @xHliu 我当年( 2007 年刚毕业在电信呆了六个月觉得自己快挂了,跑路出来)进公司的时候是个小网管,进去的时候第一个任务是划分 vlan 和子网,那时候面试的时候回答问题把网络这块说的很顺,结果不知道域控制器是什么,以为自己要完蛋了,结果被招了进去,现在想想还是很感激的。然后我的主管还在招 IT 部经理,招了一个外企来的,结果人家瞅了几眼环境,觉得这里不适合他发展,就借口出国读书跑了。

    后来的东西,我就是东西一点一点的去抠,最后办公主机软硬件、机房、网络、服务器、网关、杀毒、云服务、WIFI 什么的一点一点的理顺了,接着就看要不要做管理岗,如果不做管理,变成高级工程师,其实每天的事情也不会太多,主要是一开始整理的的时候确实很烦。

    尤其是那时候还是兼容机的时代,每天早晨 1 小时都是在解决很多老设备突然开不了机的情况。

    这些是我具体的经历,希望能对你有些帮助,承认当前的状况,设定目标,然后一步一步的走,拉着主管一起搞,寻求支援,当然预算有限,要学会思考把钱花在刀刃上,发挥自己的优势,扬长避短,会比较好。
    Tink
        15
    Tink  
       280 天前 via Android
    啥学历啊
    xHliu
        16
    xHliu  
    OP
       280 天前 via Android
    @pydiff
    主要是为了方便自己,后续可以继续跟进。主要目的和你的意思大致相同,做点安全防护和管理规范。
    做网管面对的零碎问题贼多,又消耗精神,有时候上午做完的事情,我下午就忘记了。 吃力不讨好的事情还蛮多的,深有体会。忙里偷闲也是肯定要的,这点钱不可能往死了干。

    @oldmyth
    先记笔记,原来还可以这样子,万一服务器被黑了,也不能算我全责。
    xHliu
        17
    xHliu  
    OP
       280 天前 via Android
    @Tink

    三流全日制大专院校毕业,不好意思提
    CallMeReznov
        18
    CallMeReznov  
       280 天前
    干 IT 这些全是小场面,全看拿多少,活多少.
    昨天,我还为了外围开发公司不知道为什么把 bin 目录下的文件全弄成 777 而重装系统,而我系统给你装好了你用什么装什么呗,非让我帮他装 FFmpeg,装好了 ffmpeg 结果问我为什么不能截图,问我是没事没装好,网络是不是有问题,我最后又是甩日志,又是甩测试结果.

    干 IT 运维这些,本质上就是吃屎岗位,你厉害了,活多了,锅也就多了,"懂"的少了,事少了,问题也就少了.
    不要企图与其他部门岗位找平衡,没用滴,如果太在这方面较真还不如多提升提升自己.
    本质上还是拿多少钱,出多少力.
    pydiff
        19
    pydiff  
       280 天前
    @sggggy 现在时代不同了,想学东西多赚钱的话不应该再干这个了,转开发吧,网络什么的搞深了并不好搞,做开发就算 CRUD 的薪资都比这个好多了,你想学深再转什么硬件工程师的话难太多了
    sggggy
        21
    sggggy  
       280 天前
    @pydiff 嗯,小马过河,我只能分享我那个时代的经验教训,可复制度低。实际执行还是要 @xHliu 自己做决策。IT&运维这类职责是服务+支撑的,做到好就是天下太平,获利也主要看公司现金流里可用来支付给员工报酬中的部门业绩占比。和 @pydiff 说的一样,待遇以及天花板其实是看得到的,作为应届生,可以敏捷一些,梳理一下自己的目标,我指的是类似 3 年规划这样的短期目标。
    tangds99
        22
    tangds99  
       280 天前
    挺好的,有挑战才有成长。
    shm7
        23
    shm7  
       280 天前
    记得自己保留工作文档,如果留下来来了,从老板那里找升职加薪就不得行了。
    supuwoerc
        24
    supuwoerc  
       280 天前
    这都是小公司正常操作了,我遇到过运维把服务器上的生产环境给 rm 掉的,还好有备份,不然估计一条线全凉了。

    既然楼主学历不高,而且应届第一份工作,我觉得先干着,但是年后跑路,这小半年一是能充实下经验,二是不至于光速离职简历难看,三是实际上没什么风险(既然已经是稳定运行这么久的屎山了,你去拉一拉也没事),而且要是遇到一些新鲜的问题还能学习点东西。

    个人意见,反正就是要跑路,但是最好能待一段时间习惯下今后可能更差的环境(狗头)
    LowBi
        25
    LowBi  
       280 天前 via Android
    入职一个月,也有点想跑,但迫于无法评估一家公司的好坏,怕再入职的公司也是个坑,不是我踏不出,而是这些年来就都是坑,以至于我不得不在找公司这层得深思熟虑,我的心理就是很难适应公司各种条条框框以及混乱,所以我也很纠结。
    longgediyi999
        26
    longgediyi999  
       280 天前
    三天也别忘了要工资
    seeyisee
        27
    seeyisee  
       280 天前
    你入职三天,上一个人跑路 2 月。意思 2 个月没人维护也没事,说明这个岗位也不重要。系统肯定是买的,找购买的人联系厂商问下就知道了。其他的问题都不重要。
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