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pygojrc
V2EX  ›  问与答

不包装简历,能不能得到正常的面试机会,能不能拿到与自己能力相匹配的工资呢?

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  •   pygojrc · 2021-07-12 00:02:37 +08:00 · 4704 次点击
    这是一个创建于 991 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    刚经过 Java 培训出来,在国内各大城市,如果不过度包装简历( X 年工作经验,XX 项目),以自己真实简历(无相关工作经验),怎样才能获取面试机会呢?怎样才能让自己的能力得到展示,寻求到与能力相匹配的工作? 自觉培训期间觉得还不错,毕竟自己以前有多门其它编程语言的基础,在计算机方面基于兴趣原因,有接近 6 年时间都在利用学习之余进行自学,基础自认不差。但是我却不是计算机相关专业的本科生,更不是应届生了,学历方面没什么优势。 真的有迷茫,不知所措,网上寻找各种相关的搜索结果,得出的结论是“只有极少数幸运儿,才能以真实简历成功入行”,否则第一份工作如果不进行过度的简历的包装,连面试机会都不会有,即使你的能力相对更高也一样,除了交给运气,没有任何办法。 而我能力经过自我评估,也没有达到特别特别优秀的地步,做初级编程工作有余,要做得更完美,达到能靠自己能力莽过第一份相关工作这个关卡,却又太难。 感觉真的好难,自己心理这一关过不去,过不去。大概可能直到绝境之前,我都不知道怎么办吧。 假如自己真的没有其它办法,靠包装简历找到工作后,我还是原来的我吗。。

    29 条回复    2021-07-13 07:51:17 +08:00
    dji38838c
        1
    dji38838c  
       2021-07-12 00:14:54 +08:00   ❤️ 11
    什么包装,不要说那么客气,造假就说造假。
    也没什么,造吧,反正都已经是常态了
    binux
        2
    binux  
       2021-07-12 00:15:22 +08:00 via Android
    即使你的能力相对更高也一样
    你怎么向别人证明这一点,而不是自己说说?

    你不是不能拿到与自己能力相匹配的工资,而是不能拿到与你心理预期相匹配的工资。
    vteng
        3
    vteng  
       2021-07-12 00:31:13 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    我曾经和你一样的想法,但现实是不造假(对,是造假,别用包装安慰自己)你的简历都不会出现在 HR 筛选后的列表里,更别提面试机会了,不过最后我也没面试 Java,转行了
    levelworm
        4
    levelworm  
       2021-07-12 03:21:21 +08:00 via Android
    很牛就无所谓,普通人还是造吧。
    Perry
        5
    Perry  
       2021-07-12 04:52:56 +08:00 via iPhone   ❤️ 4
    请不要简历造假
    bug403
        6
    bug403  
       2021-07-12 09:11:43 +08:00
    6 年业余时间自学,为什么还要去培训班呢?
    自认为不差,
    初级工作有余,你说的是多初级的工作?
    想做还想,。。。,,
    你可以选择做假或者不作假。。
    不作假,我还没见过活不下去的。
    如果真的活不下去,考虑那么多干啥 ,,
    真的认为作假别人就能看不出来吗?
    victor
        7
    victor  
       2021-07-12 09:36:51 +08:00
    以为背调查不出来?
    Infinite2K
        8
    Infinite2K  
       2021-07-12 09:40:21 +08:00
    那不是包装是造假,底气不足的人,面试官交谈几句话就完全能看得出来
    whx
        9
    whx  
       2021-07-12 09:52:15 +08:00
    人靠衣装,佛靠金装。
    适度的包装是有必要的,前提是适度,不能太过。
    koor
        10
    koor  
       2021-07-12 09:55:39 +08:00
    看什么学历了,985211 的话大家普遍会宽容一些
    cyrbuzz
        11
    cyrbuzz  
       2021-07-12 09:55:59 +08:00
    我的经验是....不要造假,一个谎言需要用另一个谎言来弥补。
    jin7
        12
    jin7  
       2021-07-12 09:56:57 +08:00
    有足够的实力就叫包装, 没有本事就叫造假
    jin7
        13
    jin7  
       2021-07-12 09:57:23 +08:00
    心虚就是造假不是包装
    jin7
        14
    jin7  
       2021-07-12 09:59:17 +08:00
    底气足就毫无压力, 牛逼的骗子都能当公司财务总监卷款上千万跑路
    oppoic
        15
    oppoic  
       2021-07-12 10:02:16 +08:00
    很久没有这样的贴子了,以为现在都没有培训班了,特意去看了几个热门的 IT 培训机构官网,发现首页都没有各种就业薪资的宣传了
    retrocode
        16
    retrocode  
       2021-07-12 10:31:16 +08:00
    不建议造假,入职后的实际工作状态明眼人一眼就能看出有没有水分
    xloger
        17
    xloger  
       2021-07-12 10:51:37 +08:00   ❤️ 1
    我有过类似的经历。大学本身是计算机专业,学得相对班上同学也还可以。大四学校要求全年级都去培训班,美其名曰校企合作,方向和具体哪个机构倒是可以自由选择。
    我当时去了深圳的某家,而且当时培训班也算如火如荼,我进的是一个他们用于宣传的精品班,进入是需要一定基础和面试的。
    平心而论我还是学到了挺多知识的(毕竟学校的技术栈有多落后大家都懂),在那个班成绩也是上游。然后临近结束,也是要面试了,培训机构开始指导简历造假了。
    我大概算道德感比较强的人吧,不想做这种事。然后当时教我们的老师就劝我,他人很好,相处了几个月也是当朋友了的,所以我能感觉到他是真心劝我的,内容也是:简历只是个敲门砖,具体能不能过还是看你水平。有多大能力拿多大工资,你学得很好,面试问的都会了那凭什么不能拿这个工资呢等等。hr 不懂技术,他们只会看到经历筛掉,你只是过简历筛选这关,后面还是靠你自己的。
    当时我是有点被说服了,如果你在那个环境,发现周围的人都这样,只有自己在坚持,会很怀疑自己。
    然后我就溜了...当时临近过年,我执意要回去,就跟培训班签了个休学协议。
    回家后冷静了一下,用学到的知识做了个 App,年后就四处投简历了,最终还是有了个满意的结果。

    之前 V2 上有《人物》的记者征集相关的经历,我和作者聊了一下。链接: https://mp.weixin.qq.com/s/PzEZAqmg3NMhbE8f3P0H9w
    你可以先看看。我因为不是很典型所以里面的人物是没我的,我跟她分享的主要是些培训班内幕。但你看其中有个人,当时喝多了直接跟同事跪下坦白了,虽然比较极端,但也可以感受到他平常的压力。如果你是他或者我这样的性格,这可能会一直是你心中的一个刺,会屡屡在将来怀疑自己能力,毕竟当初自己是靠造假才能获得工作的。

    回到你的这事上,我本想给点建议,但想想还是你自己决定比较好。
    vanityfairn
        18
    vanityfairn  
       2021-07-12 10:58:43 +08:00
    我感觉适度是可行的,但是不要太过。就是不要没有做过没有写过的东西往上填。不然面试过不去。面试幸运过去了,职后的实际工作状态你的师兄,领导很快能看出来是不是划水的。这个时候简历造假就基本要 gg 了。
    xloger
        19
    xloger  
       2021-07-12 11:05:36 +08:00   ❤️ 2
    对了,人是区分不同群体的。
    有 985 211 名校毕业,工作对他们就是选哪家年包高的,应届工资比许多人工作四五年还高。
    也有我这种二本科班毕业,为了更好的发展机会苦苦挣扎的。
    也有半路出家,培训班出生的。上面很多人都提到有没有工作一眼都看得出来,那为啥有些还是能过呢,可能是他们也是这样过来的,会体谅你。

    绝路是不会的,只是有的路简单有的路困难,看你怎么选了。
    再以及,如上所说,不同的群体不同的经历,可能每个人的意见都是真心的,但是适不适合只能你自己思考了。
    fueen
        20
    fueen  
       2021-07-12 11:31:03 +08:00
    能,但是少,我就是没有包装找的,确实很少,但是有底气随便调查一点都不怕
    lichdkimba
        21
    lichdkimba  
       2021-07-12 11:40:39 +08:00
    这也是一种劣币驱逐良币
    Feiex
        22
    Feiex  
       2021-07-12 11:42:15 +08:00   ❤️ 1
    培训班的包装基本都会暴露的,学员技能与市场情况会有些许脱节
    netwjx
        23
    netwjx  
       2021-07-12 11:45:53 +08:00   ❤️ 1
    看标题点进来的

    但是看到内容, 我知道你说的不会包装是什么意思了, 一般把这种表现叫

    - 不会说话
    - 不会打字
    - 不会组织措辞
    - 逻辑混乱 缺乏线索
    - 沟通能力弱

    也许你不喜欢
    whywaoxaks
        24
    whywaoxaks  
       2021-07-12 12:41:13 +08:00
    我司是小公司,面试过了后秘书与组长详细调查简历,有造假的 100%拒绝,没任何余地。
    最 sb 的一个是最后查学历的时候,查出来过一个 x 大城市学院冒充 x 大的。
    efcndi
        25
    efcndi  
       2021-07-12 13:24:16 +08:00
    @xloger 跟你性格一样。道德观太强的人在社会上实在吃不开。
    cyrivlclth
        26
    cyrivlclth  
       2021-07-12 14:28:42 +08:00
    你这是造假,风气都这样了,不过找那种不会背调的比较好。包装应该是有经历,但是把自己的经历添油加醋。。。
    dji38838c
        27
    dji38838c  
       2021-07-12 16:32:03 +08:00
    @whywaoxaks 小公司来个浙大的,肯定得好好查一查
    oneisall8955
        28
    oneisall8955  
       2021-07-12 16:42:54 +08:00
    如果你够强能处理你简历里面等同等级的问题,那就可以。但别入职了,像个小白一样,还得教你打代码,就很讨厌。例如最近我和一个应届生合作做项目,真想打人,controller 写满业务代码,参数用 map 传,前端传什么数据库就存什么,没有一点数据流转的逻辑,还问我怎么在 @GetMapping 的接口获取 RequestBody 的的 json 实体等等。

    总的来说,如果你入职后你同事觉得你能力不及你简历的描述,就不要包装,免得同事质疑,讨厌。如果能胜任,就没问题
    yunyuyuan
        29
    yunyuyuan  
       2021-07-13 07:51:17 +08:00
    我简历从没包装过,都是有什么写什么,所以不好看。。。

    投的多面试的不多,不过一般拿到面试机会的百分之八九十都过了
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