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taine 2013-08-06 17:24:30 +08:00
你一个美工都给技术leader干活了,这公司你还待着干嘛
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rwx 2013-08-06 17:27:23 +08:00
你们公司就你俩人?
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cxe2v 2013-08-06 17:34:45 +08:00
撂挑子跑路呗!
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jjplay 2013-08-06 17:39:07 +08:00
从苦逼美工转向高端码农 兼首席安全员 跳槽薪水指日可待
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aveline 2013-08-06 17:49:38 +08:00
果斷跳槽吧。
不過能自己修還算好,我前東家有另外團隊管理的部分各種安全漏洞說了幾次寫了 PDF 和修改方案什麼的也就 “這個不是我們的問題會轉達“ 之類的話。 一個月過去了,兩個月過去了,還是沒有任何動靜。 然後,有一天終於受不了了。匿名去烏雲上報告了漏洞。 據說大 BOSS 很生氣,運維部門頭頭表示要自己扣薪水什麼的。早幹嘛去了。。。 剛才發帖的時候又去看了下,到目前爲止就運維上的配置漏洞補上了,開發上 ... 呵呵,還是一堆都不修。 這樣的公司趁早倒閉比較好。 |
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liluo 2013-08-06 17:51:35 +08:00
"技术leader忙着见客户没空理会", 真的是技术 leader?
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alexrezit 2013-08-06 17:59:44 +08:00
离职.
楼主在百度还是在人人呢? |
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BeijingBaby 2013-08-06 18:03:40 +08:00
找出所有问题
想想解决方案 如果你有权利,召集人来讨论怎么做。 然后解决这些问题。 |
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crybro 2013-08-06 18:58:18 +08:00
不在其位不谋其政,大老板不重视技术小程序猿干着急有什么用。主要原因是这家公司不靠技术挣钱,也就是技术不直接产生利润,导致技术人员的地位不高。也不能说公司有什么错,只能说个人理想和公司文化不一致,改变老板的观念不太可能,那就只能良禽择木而息了。
其实国内大部分IT企业都是这个德性。时间一长,要么就习惯了,要么就疯了。 |
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buaacss 2013-08-06 19:08:45 +08:00
其实越是这样的系统改起来收益越大,从小处着手,今天一个功能,明天一个功能的修复。一天解决不了的两天,两天弄不好的一个礼拜。重要的是坚持,积累两年下来,这系统再怎么烂,也该调教的差不多了吧,然后跳槽离职,深藏功与名。
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likexian 2013-08-06 19:18:53 +08:00
你是说新网么。。。
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wity_lv 2013-08-06 19:28:04 +08:00
碰见不靠谱的队友.要么死扛把问题干掉,要么早点撤退。你的情况,建议后者。
你发现10个bug, 拼死修复一个,总bug数可能变成101个。 |
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ligyxy 2013-08-07 09:19:19 +08:00
这才是真正的全端!
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vietor 2013-08-07 09:30:46 +08:00
这种东西如果仅仅是“客户公司内部用”是没什么问题的;可以通过互联网外部使用的话,另一回事。
一般的职员都会按照“正确流程”使用,发现不了你所担心的BUG。你知道BUG在那里,是因为你看过代码了。所以,你是可以视而不见的,当自己需改“那一部分”代码的时候,出于“职业素养”可以主动修改所涉及到的BUG,涉及不到的“暂时不动”。 |
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xingxiucun 2013-08-07 09:43:58 +08:00
哎。。。。不是一群做产品的人在一起。。。怎么着也做不出来好的产品。。。没有负责的态度 说再多有什么用。
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kurtrossel 2013-08-07 10:08:39 +08:00
大家不觉得楼主有做诗人的天赋么?
不管怎么说,楼主肯定点错了科技树 |
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wudoo59 2013-08-07 17:38:57 +08:00
重做。如果有勇气。哈哈
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ryancao 2013-08-07 19:47:37 +08:00
不知道产品有多大、多复杂,随便说两句,各位请轻喷...
a. 如果能够把坑都默默的填好了,在产品得到完善的同时你实际上也得到成长了(你的价值可能在下个东家那边得到肯定);很多时候 问题 == 机会,不然别人都做得很好了,你的上升通道实际上也就很大程度上没有了 (如果不是跟你的职业规划方向完全背离的话) b. 如果事儿太大已经到病入膏肓的程度了,赶紧下船~ 耗费的只是你的宝贵青春 |
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jesse_luo 2013-08-07 22:09:17 +08:00
Web Developer
Yozosoft September 2010 – Present (3 years) …… |
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jianghu52 2013-08-08 09:19:10 +08:00
看你怎么看待这个事情吧。坏处你都说了太多了。说说好处,你一个美工如果会了java。还会做视频,怎么看你都妥妥的一个全能型人才。等你觉得学的差不多了,就可以跟老板拍桌子了:“ XX页面我画的,XX后台我改的,XX视频我做的。你这个项目还想不想要了,不给我涨工资,明天我就撂挑子!”
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