因为 995 跳槽了，跳槽后到手薪资少 1K+左右

[anjing01]

1、创业公司，工作不饱和，大约 0.6 工作量。

2、2 月份提出要 995，3 月份开始实施，提出离职

3、拿到 offer，税前薪资和这边一样，不过不避税，公积金按薪资 50%缴纳 12%比例

4、新 offer 比较稳定，周二或者周四加班，其余时候不加班

思考了下，先跳为敬，每天早上 7 点起床到晚上 10 点回家的生活，对于已婚有娃的奔四群体太不友好了！薪资降点就降点把。

[anjing01]

Ps. 2016 年初进入公司的，公司管理能力跟不上，无法协同开发运营进行加班工作，所以强制性一刀切所有人员 995，包括 HR 财务等。我们算是殃及池鱼把。

[huisezhiyin]

我从 996 跳到 955 到手工资少了 6000 多
而且这边还不是严格的 955

[anjing01]

@huisezhiyin 大佬...少 6000 我活不下去了要。

[cmqwan]

@anjing01 大佬少个 6k，也就是 5%

[guyujiezi]

至少命保住了，不错不错

[GG668v26Fd55CP5W]

少 1k 还行

[kvenux]

时薪蹭蹭涨啊

[anjing01]

@kvenux 哈哈，这么一说，我很开心～～～新公司好好干咯，拿个 3-5 个月年终，就回来了。
我同事跳槽薪资涨了 6K+，不过是进入了另外一个压力大的坑，我受不鸟

[Ct5T66PVR1bW7b2z]

如果要供房贷，公积金多了是好事

[zizifu]

公积金多不是挺好

[glfpes]

创业公司还能不饱和的？颠覆了我对创业公司的设想。

[jadeity]

@anjing01 感觉楼上说的时薪涨了很严肃，不是玩笑话。且不说时间的价值问题，多出来的时间自己学习提高干点副业都比没提升的重复劳动强。

[anjing01]

@zizifu 新 offer 公积金相对少了...
@glfpes 主要是研发和运营很忙，刚来公司的时候很忙，现在自动化、监控完善后，工作量少了很多。
@jadeity 我其实要求挺简单的，不搞副业，只想时间多一点，多陪陪小孩，自己可以多去游泳骑车

[gadflysu]

@anjing01 多陪陪小孩，多运动，真好呀。

[nyaapass]

把住 ICU 的钱省下来了，总体还是赚的

[yhxx]

正准从 995 换成 955

感觉只少了 1K 的话很不错啊

[yuthelloworld]

如果 30k 的 995 换成 29k 的 955，那赚大发了

[WhatIf]

薪资没少， 是国家按规定拿走了

[CommandZi]

你这样想，到手多一千，工作时间变 996，你干不干？

[w4mxl]

@CommandZi #19 楼主上家是 995 哦。不过就算这样，是我的话也觉得赚了

[lzyfred]

我广州这边。港企。
算 995 吧。应届 9k。还可以回家工作。

[p1094358629]

针对楼主第三条，是否可以简单理解为公积金缴纳比例 6 ？

[jerome918]

恭喜恭喜啊，我认为绝对是好事吧

[defunct9]

恭喜恭喜，健康是第一位的

[hst001]

赚了吧，还少 1k

[yumeplus]

恭喜跳出来，真 ICU 了也不是 1000 就能解决的事情了。

[samaxu]

楼上已经有人真相了，其实是涨薪了，时薪变高了啊

[shawnsh]

小时薪水看一下，有了多余的时间，生活品质应该改善不少。

[JDcool]

避税 关爱通了解一下