这是一个创建于 2166 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
临下班了，突然告知 N+1 赔偿裁员，然鹅，本人并没有在人员内，还被安排到了其他兄弟公司的部门，那边缺人。原本就不想在这家干了，现在感觉血亏啊。
 |
1
nicejkkk 2019-01-23 20:25:32 +08:00 via iPhone
赔偿很高？离职的在厕所哭了
|
 |
2
northernlights 2019-01-23 20:33:29 +08:00
有同感啊，我之前一家公司裁员 2/3，可惜没有我。
然后呢？天天给你分的任务满满的，天天让你加班，更可悲的是入职时承诺的 13 薪到年底也没了。那时刚买房，压力大也不敢轻易换工作。又干了不到一年果断走人。 |
 |
3
CEBBCAT 2019-01-23 21:38:51 +08:00 via Android
被安排到兄弟公司？违规了，仲裁走一波
如你所愿 |
 |
4
SEARCHINGFREE 2019-01-23 21:41:09 +08:00 via iPhone
血亏，还要适应新环境
|
|
5
CEBBCAT 2019-01-23 21:46:53 +08:00 via Android  1
@CEBBCAT #3
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 |
 |
6
moonkiller 2019-01-23 21:55:28 +08:00
@CEBBCAT 前提协商一致；也就是 lz 可以不同意
|
 |
7
jieyuxue OP @SEARCHINGFREE 是啊 新的环境，新的工作，新的同事，在这适应还不如出去找找新的呢
|
|
8
CEBBCAT 2019-01-23 22:14:11 +08:00 via Android
@moonkiller 楼主要是下班时一顺手就签了就……
|
 |
9
1024MB 2019-01-24 08:04:59 +08:00 via Android
可能因为工资太低了
|
 |
10
jy02534655 2019-01-24 10:08:33 +08:00
公司昨天开人，有我，不过公司只原意给 n，正在谈判中
|
 |
11
qiaobeier 2019-01-24 17:10:01 +08:00
@jy02534655 提前 30 天通知，n 是合法的。
|
Select Language