|      1raince      2014-12-15 10:16:45 +08:00  1 薪资也是以一敌五? | 
|  |      2finab      2014-12-15 10:17:49 +08:00  1 只要钱到位,啥活我都会 | 
|  |      3zckj OP 只要能力够,薪资都是可以谈的 | 
|  |      4GoRuby      2014-12-15 10:45:34 +08:00 目测薪资月薪50K+ | 
|  |      5phoenixlzx      2014-12-15 10:46:04 +08:00 via Android 要前端会写Java,你在逗我? | 
|  |      6myluluy      2014-12-15 11:09:06 +08:00 其实意思就是说一个人要干五个人的活。加班加到死。。 | 
|  |      7ozking      2014-12-15 11:21:02 +08:00 拿几个人的工资? | 
|  |      9leo108      2014-12-15 12:07:11 +08:00 用1.5个人的工资找一个以一敌五前端真是好算盘呢 | 
|  |      10whosesmile      2014-12-15 12:52:02 +08:00 你这么介绍没意思啊,公司做什么的,什么规模,下一步发展,优点和缺点,福利之类的都要谈谈吧。。。 | 
|  |      11learnshare      2014-12-15 13:17:47 +08:00 | 
|  |      12lyd600lty      2014-12-15 13:17:49 +08:00  1 干十个人的活,只要五个人的工资,可以么~ | 
|  |      13learnshare      2014-12-15 13:22:13 +08:00  1 网站首页在 adblocks 下有 15 个屏蔽,大丈夫? | 
|  |      14phoenixlzx      2014-12-15 14:58:36 +08:00  1 薪资15-25K真的只是平均水平,哪来的5倍啊.... | 
|      15lecher      2014-12-15 15:18:05 +08:00  1 因为只要招能顶5个只要3k工资的人就行。嘈点确实多,官网看起来确实3k工资的人可以搞定。 JS CSS php mysql 但凡有过工作经验的不会开发也会看代码了,但是里面混个java是闹哪样。 这是一个以8090后为主的公司,员工平均年龄25岁。---我们没有经验,但我们有斗志啊 满怀创业激情, -----我们斗志可破苍穹,就等你来点燃了 行业潜力可达千亿,----反正也不知道可以赚多少钱,你来做做看能赚多少 只有斗志没有壁垒,----同行竞争很厉害,反正目前还没有人做成 快速发展美女如云 ---- 我们会快速发展很多美女销售的,你来看看就好,反正都不是你的 HR能专业点么,这种鸡血打过头的招聘,用来给销售人员做打气还不错,用来招聘,感觉有点太不靠谱了。贵公司目前没有任何技术了么,找个能和技术人员沟通的员工改改招聘要求吧。 岗位职责,做什么事情的,用什么技术栈来开发的,目前需要什么技能的人,以后会做到什么程度,目前的挑战是什么,给多少钱。 | 
|  |      16Loop680      2014-12-15 15:20:28 +08:00  1 槽点太多,让人生不出靠谱的感觉,楼主去看看隔壁FIR的文案吧…… | 
|      17lecher      2014-12-15 15:26:54 +08:00  1 http://17jmk.com.img.800cdn.com/advs/templates/images/s1-loading.gif loading的图标背景竟然不是透明的,很大一个方形的灰块,做这个的前端竟然没有被拖出去打死么,3k一个月都多了呀。 | 
|  |      19lightryanking      2014-12-15 21:43:07 +08:00 以一低五的高手至少要两倍的待遇吧,要不高手为啥要去你那。 还有待遇写的很不清楚 | 
|  |      20meeasyhappy      2014-12-16 11:27:38 +08:00 `行业潜力可达千亿` 话说 不吹nb 能死么 | 
|  |      21flynngao      2014-12-16 14:37:36 +08:00 以一抵五我们也想要 | 
|      22sampeng      2014-12-16 14:55:35 +08:00  1 平均水平工资。。。就要1抵5的人。。。闹呢。。 | 
|  |      23zckj OP @phoenixlzx 是了解,要不然怎么跟我们的后台沟通 | 
|  |      24zckj OP @myluluy 我们目前已经有中级前端一名,初级一名,也没有加班加到死啊亲。主要需要一个技术能力以一敌五的,可以没有那么多工作经验,但是技术思维一定要够清晰,肯钻研 | 
|  |      25zckj OP @meeasyhappy no zuo no die | 
|  |      26zckj OP 致所有关注的人:1、首先说声谢谢,你们的建议或者批评都有道理。 2、关于技术上的批评,首先我是HR,关于技术确实不懂,另外如果我们现在的技术人员水平够高的话,我就不会在这里招人了,所以,那些自以为很牛逼的大咖请嘴下留情,谁也不是生下来什么都会什么都做好的,任何人都有个成长的过程,你们也是 3、自从接触了V2EX,发了十几个的帖子,标题都是规规矩矩,但是每个帖子都不到100的点击量也没人关注没人回复,这次的经历告诉我,看来标题真的很重要,很高兴大家不是冲着“妹子”来的 4、有意向找工作的还是请你们能够联系我。我们公司是创业型公司,目前在A轮融资阶段,公司是做社区O2O的,微信上搜“jiabianjie”即是我们的产品。我们不是BAT,没有明确的职等薪资,目前在创业初期,对于公司的核心人员将来是有期权的,公司旨在打造中国生活社区的线上平台,建立社区商业联盟,筛选优质商家为消费者提供高效、便捷、实惠的服务,成功建立庞大的线上商业平台 。 |