[北京]诚聘 iOS 和 Android 开发，住大别墅。

[flysnowxf]

我们在做什么：
「你来」是一款移动端 App，官网地址：www.nilai.com。我们面向的用户是国内自由行出境游的游客。国内每年出境旅行的游客中有70%是通过自由行的方式。

融资情况：
老板已经投了天使轮，近期几个月会进行A轮。

薪水：
iOS和Android都是10-20k左右，年底双薪，五险一金，各种补助就不多说了，能力满足一定条件后有股份或期权。

岗位职责：
-负责开发旅游相关的移动产品，包括「你来」、「云游」等
-学习和研究新技术以满足产品的需求

任职要求：
算了不写了，你懂的。

加分项：
-开发过实时聊天和移动支付等功能
-喜欢关注技术牛人（请提供哪些人，从什么地方进行关注）
-有自己的技术博客（请提供url）
-开发过总榜top200或分类榜top50的产品（请提供产品url）
-经常逛知乎，乐于助人（或者类似网站，请提供id）
-爱学习，喜欢看书（看过什么书，有豆瓣id更好）
-追求完美的代码强迫症患者

合伙人的要求和福利：
-扛得住通宵和一周7天无休
-高度的责任心、自我牺牲和极强的学习能力
-满足一定条件后给予股份或期权

以下简历可能只停留5秒钟，请谨慎：
-全文无亮点
-花钱去培训，然后简历写上一堆的xx系统
-介绍项目时只有功能描述，没有具体写上使用了哪些技术、难点在哪里

其他福利：
-交通补助，午餐补助。一天交5元包三餐。
-住大别墅，吃阿姨烧的饭，周五不定期烧烤。
-每天调戏2只傻傻的边境牧羊犬。
-提供乒乓球、台球等运动器材。

公司地址：
北京市海淀区瀚河园路永泰自在香山别墅区98-1号。
标题没骗你，在一个4层的别墅里边工作，远处就是香山，鸟语花香。

联系方式：
有兴趣的话，简历投至fengxuefeng(at)nilai.com，请注明来自v2ex，谢谢！

[xulihong]

每周7天？

[66450146]

听起来像是一个在办公室提供床位的公司

[winnie2012]

扛得住通宵和一周7天无休
---
这样创业不行啊，会死人的

[flysnowxf]

@xulihong 不是，正常的双休。如果想获得更多的收益，需要更吃苦一些。我们也希望能出现这种小伙伴，和公司一起共成长。

[newtonisaac]

@winnie2012 人不会死，代码中会找到发泄。没人懂管理么？

[flysnowxf]

@66450146 确实是提供床位的。因为公司离市区稍微远一些，晚上太晚的话回去就不方便了，可以在公司暂时睡一下。其实大家睡地比较少，因为蚊子有点多-_-

[flysnowxf]

@winnie2012 其实只是希望有这种毅力和精神，我个人有时就这么做。如果只是正常地上下班，为了一份工作而已，可能公司的创业阶段不太适合这类型的同事了。

[flysnowxf]

@newtonisaac 不花太多时间的话，执行力会差很多，特别是在赶时间点的时候。如果一个有责任心、由衷希望能把产品做好的人，怎么会写出这样的代码呢？

[zooooom]

香山，看楼主介绍，感觉像以前我们在那边封闭开发的地方

[winnie2012]

我以前也这么创业过，实践证明，只能提高数量，不能提高质量，人需要rest

[newtonisaac]

@flysnowxf 你是说市面上已有产品的码农都没有责任心？

[newtonisaac]

兄弟想过没有，加班是小学生都懂的方法，能有竞争力？能体现出管理水平？

[flysnowxf]

@newtonisaac 被动加班就没意思了。如果都是些优秀的同事，自我驱动力很强，也就没有加班不加班这一说了。

[water411]

你以为是生产线加工哪，三班倒算了。优秀的同事有拼工作时间的，我只能呵呵

[flysnowxf]

@water411 看你怎么理解这个事情了。有时候杂事多，白天可能连正事都没时间做，都是晚上抽点时间弄弄的。有些职位身兼多职，大事小事都要参与，事情基本是做不完的，只好通过更多的时间去解决了。

[c742435]

住大别墅的意思是没钱租写字楼，而且无限制加班

[pljhonglu]

@c742435 同意，感觉这个招聘贴写的的确不怎么样，暴露出公司很多问题

[flysnowxf]

@c742435 一栋2000万的别墅也不便宜，月租也是几万，当然会比之前在的新中关便宜一些。我们团队现在很少加班，但我希望能遇到更多完全投入到工作中的同事，对自己和公司都好。

[flysnowxf]

@pljhonglu 公司的问题哪里都有，但你们更应该去关注我们做的产品，产品中的问题才是更大的问题。老板在公司环境这块投入了很多的精力，尽可能帮助同事更开心地在一起，包括2只女生比较喜欢的边牧小狗，占用很大地方的乒乓球桌、台球桌等。我个人的体会是，之前在较好的写字楼环境中，同事的惰性比较大，稍微吃点苦就不行，换到一个压力比较大的项目中执行力就有问题了。我宁可倾向于在另外一种环境中去优胜劣汰，留下打心底想做出成功产品的同事，而不是产品是死是活关我P事，我领份工资就可以了。

[flysnowxf]

@winnie2012 我觉得草根创业的团队还是要多勤奋多努力一些。如果能力不如人家，还比较懒，竞争就很难了。

[igagix]

顶楼主，我现在也是这样的公司，正如楼主所说，创业型的团队，需要的是更多的责任感，和更好的自我驱动能力，如果只是一味的抱怨问题，还是不要去创业的好，老老实实呆在BAT吧，@winnie2012 大家都是成人年，风险与收益并存的基本道理都明白吧。而且楼主提到了“满足一定条件后给予股份或期权”，我基本赞同吧，一个新人在想要获得高收益，最起码得向团队证明自己。其他的就不喷了，想要高收益必须的付出。比较理解楼主的一些看法。