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wholesomepage
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[Offer 求建议] 刚入职外企 1,突然拿到外企 2 的竞争性 Offer,该闪辞吗?

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  •   wholesomepage · 1 天前 · 2814 次点击

    各位 V 友大佬好,最近遇到一个职业选择的难题,想听听大家的看法。

    背景:开发岗,前阵子入职了某二线城市外企 1 。这段时间感觉公司氛围和待遇都挺不错,Leader 和同事都很 Nice ,WLB 。这对我本来已经是非常满意的选择了。

    突发变数:在面试 1 的同期,我还参加了某一线城市另一家外企 2 的面试。网上查到 2 的员工背景普遍很硬( Top 校/大厂),当时怀着“重在参与”的心态,甚至带着点 Imposter Syndrome (冒充者综合征) 去面的。终面后一直没消息,也就以为没戏了(这也是我当时没考虑等 2 的 Offer 而直接入职 1 的原因)。结果就在前几天收到了 2 的正式 Offer ,薪资给得很有竞争力。

    目前的纠结点:

    关于背景调查:因为我已经入职了 1 且产生了相关记录(如社保等)。如果我现在选择去 2 ,担心 2 在入职背调/审查时发现我近期有入职记录,导致 Offer 产生变数。

    心理负担:1 的 Leader 和同事很好。现在突然提出离开,心理上觉得非常对不起现在的 Leader 和团队,尤其是想到之前的帮助,有一种“背叛感”。

    试用期风险:2 给出的是很有竞争力的薪资,且一线城市节奏通常较快。担心 2 的试用期考核会更加苛刻。

    基本面对比:

    外企 1:二线城市,偏 B 端,技术栈可能稍微有些历史包袱,氛围不错,WLB 。

    外企 2:一线城市,偏 C 端,技术相对前沿,但工作强度和压力未知,薪资更具吸引力。

    两家在国内的规模接近,都以研发为主,公司层面看稳定性差不多。

    想请教各位:

    像这种入职短时间就“闪辞”的情况,去 2 的风险(尤其是背调/记录方面)大吗?

    如何更体面、专业地处理这种“闪辞”离职?

    如果是你们,会怎么选择,为什么?

    42 条回复    2026-01-18 12:20:51 +08:00
    jiangbingo
        1
    jiangbingo  
       1 天前
    op 多大年龄,考虑家庭因素不?
    wholesomepage
        2
    wholesomepage  
    OP
       1 天前
    @jiangbingo 二十五左右,单身无家庭负担
    smdbh
        3
    smdbh  
       1 天前   ❤️ 1
    想象下,大城市去掉开销,真金白银多很多的话, 不去会感到后悔吗?去了不行就再找
    liulanghan233
        4
    liulanghan233  
       1 天前 via Android
    去 2
    chrosing
        5
    chrosing  
       1 天前
    算下时薪 和 自己住的地方的通勤距离(路上的时间) 如果算下来 2 还是不错就去 不行的话 我选择生活和工作
    clem
        6
    clem  
       1 天前
    年轻,去 1 线
    HENQIGUAI
        7
    HENQIGUAI  
       1 天前
    短期内拿到更好的 offer 就走这是非常常见的做法,主要看这个有竞争力的薪资是多有竞争力。
    foryou2023
        8
    foryou2023  
       1 天前
    大城市如果留不下来的话,一般还是回到省会城市。

    评估一下自己是否可以留在 1 线
    guanhui07
        9
    guanhui07  
       1 天前
    去 1 线
    wholesomepage
        10
    wholesomepage  
    OP
       1 天前
    @HENQIGUAI 相比之下,属于‘无法拒绝’的程度。也正因为溢价高,产生了严重的冒充者综合征,担心对应的是极高产出要求,怕试用期压力过大,挺没安全感的
    skyjerry
        11
    skyjerry  
       1 天前 via iPhone   ❤️ 1
    你自己心里已经做好了选择,只是想让我们帮你确认而已。
    HENQIGUAI
        12
    HENQIGUAI  
       1 天前
    @wholesomepage #10 那就去。
    jiangbingo
        13
    jiangbingo  
       1 天前
    真心羡慕 25 岁的年纪,回望十多年前自己也处在这个年纪,但那时信息和资源有限,无限迷茫。
    quietDown
        14
    quietDown  
       1 天前
    你都开始纠结了,那就去 2 ,不用给自己太多包袱,你这才 25 ,我建议是多去尝试。
    liyonghui
        15
    liyonghui  
       1 天前
    既然已经来问这个问题了,说明你心中已经有了答案,不是吗
    inhzus
        16
    inhzus  
       1 天前
    去脉脉上问下这家公司的评价,再来做决定
    NicholasZhan
        17
    NicholasZhan  
       1 天前 via Android   ❤️ 1
    你年轻,去一线,机会多。还有 base 薪资低了会妨碍后续跳槽涨薪,现在很多公司喜欢问你之前收入,借此压价
    MagicalCarl
        18
    MagicalCarl  
       1 天前
    op 是不是心里已经有答案了,去吧
    crh3188
        19
    crh3188  
       1 天前
    推荐去 2 ,我毕业后就去了北京,因为一线城市的机会更多,且薪资、技术栈等都有很大吸引力。虽然压力大,但如果能适应,长远来看能积累更多经验和资源
    linxb
        20
    linxb  
       1 天前
    年轻去 2
    ABCDiSDR
        21
    ABCDiSDR  
       1 天前
    WLB=work-life balance
    kofjerrylee
        22
    kofjerrylee  
       1 天前 via iPhone   ❤️ 1
    1 、地域层面意见:如果 2 线非 op 出生地或家庭所在在,坚决去 1 线
    2 、个人口碑层意见:如果内心倾向一线,则将已入职 1 ,且倾向选择 2 可尽快完成离职,坦白和 2 公司诚恳沟通,和 2 达成共识后再向 1 领导致歉并和平分手日后可保持联系个协作,这并不是偷鸡摸狗不要搞得最后被发现了两边都难容。
    jackyzhangjb
        23
    jackyzhangjb  
       1 天前
    1.了解清楚新公司试用期通过率。
    2. 尽可能通过各种渠道,了解一下新公司的团队文化是否和自己合适。
    3. follow your heart ,你希望在那个城市居住,你希望那一份工作。
    4. 一线城市,高强度的工作,对应的是自己的时间变少。
    againandagain
        24
    againandagain  
       1 天前
    问下老哥,这两家外企面试要求全英文吗?
    wholesomepage
        25
    wholesomepage  
    OP
       1 天前
    @againandagain 全英文和中英文结合都有
    liuran
        26
    liuran  
       1 天前   ❤️ 1
    给 2 说实话,然后允许就去
    kingfighters
        27
    kingfighters  
       1 天前   ❤️ 1
    从你问出来这个问题,你就知道自己倾向答案了对吧,那自然是 2 ,不然你不会心动。。。

    ```
    关于背景调查:因为我已经入职了 1 且产生了相关记录(如社保等)。如果我现在选择去 2 ,担心 2 在入职背调/审查时发现我近期有入职记录,导致 Offer 产生变数。

    心理负担:1 的 Leader 和同事很好。现在突然提出离开,心理上觉得非常对不起现在的 Leader 和团队,尤其是想到之前的帮助,有一种“背叛感”。
    ```
    相多了,不必考虑这些。都是社会人,都能理解,哪怕你去了 2 ,万一不顺利,最坏的情况啊,你回头找 1 ,大概率还是能接受的回到原来的岗位的。
    ychost
        28
    ychost  
       1 天前
    建议去一线,你想的那些问题都是你自己在纠结,直接说开都是小问题
    jsq2627
        29
    jsq2627  
       1 天前
    结合年龄,建议去一线
    CC11001100
        30
    CC11001100  
       1 天前
    尽量不要出现这种闪离,我之前有过一段三个月从中厂跑路去大厂,现在好几个面试都是好不容易到最后了被 HR 横向对比稳定性 pass ,号练废了
    Hikareteku
        31
    Hikareteku  
       23 小时 57 分钟前
    去一线,年轻就该多受点毒打
    wholesomepage
        32
    wholesomepage  
    OP
       23 小时 52 分钟前
    @CC11001100 打工人真的太难了
    CC11001100
        33
    CC11001100  
       23 小时 12 分钟前
    @wholesomepage #32 还是人太多了,你很猛总有更猛的,但凡有点瑕疵横向对比就给比下去了。。。
    just4id
        34
    just4id  
       22 小时 38 分钟前 via iPhone
    还想啥,肯定去 2 ,外企根本没有那些门门道道,给了正式 offer 就是要你去干活的,谁有空去查你,外企的 HR 平时都有正事做的。提离职 1 就直说有了更合适的工作,反正是试用期,另谋高就再正常不过的事情。
    crstudio
        35
    crstudio  
       22 小时 30 分钟前
    25 岁的话考虑的长远一些。最好考虑一下个人发展,薪资差一点无所谓的。
    SillyAdam
        36
    SillyAdam  
       19 小时 8 分钟前
    我之前背调的时候,因为一些原因拖了很久。所以如果 OP 最后决定去外企 2 的话,不要立刻辞职。先接外企 2 的 offer ,然后开始背调。等背调通过,确定入职时间,最好是入职前一周再跟外企 1 辞职。
    dejavv
        37
    dejavv  
       13 小时 37 分钟前
    没有数字,只有描述谁也无法给出判断,
    从挣钱角度,分别计算两个城市的收入和开支
    DaCong
        38
    DaCong  
       13 小时 11 分钟前
    做入职流程前和 2 的 HR 如实说明情况即可。不要让对方在看到背调结果后发现“惊喜”。
    在 2 确认之后,和 1 的老板说明情况,和平分手。
    0x663
        39
    0x663  
       11 小时 35 分钟前   ❤️ 1
    别去,别去相信什么年轻压力大点前途好之类的屁话,青春本来就没几年被上学这件事情抹去了大半,现在剩个青春的小尾巴好好在二线城市享受 WLB ,享受生活才是正常人应有的,享受压力的人多半是精神疾病患者。
    turi
        40
    turi  
       11 小时 29 分钟前
    2 看下当前的人员结构,如果大部分都是阿里过去的,直接放弃吧。
    WLB 还考虑什么其他的
    superedlimited
        41
    superedlimited  
       10 小时 5 分钟前 via Android
    二线 wlb ,感觉像是南京的那个 csharp 的🌚
    congyua
        42
    congyua  
       10 小时 5 分钟前
    WLB 才是正道
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