如题,目前 13k ,但是五险一金是最低档交的,面试的时候可以报 14k 吗?因为到手的工资大概 12k 和工资 14k 全额交五险一金差不多,所以如果提供工资截图、社保记录,会被 hr 发现吗
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wetalk 1 天前
差 1k 问题不大
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8355 1 天前 。。。。
我们以前都是 10k 说 15 的 期望薪资 18 hr 砍 1k 17 入职 你这种如果说是需要解释就说是有补贴或者其他什么福利待遇呗 1k 真没啥吧。。。。 |
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MajestySolor 1 天前
太谨慎了吧兄弟
我刚毕业那会儿第一次跳槽,自己打印了工资收入证明,给自己工资翻了倍,但没去找财务盖章 后来面试的时候新公司的人也没问 不知道是不是运气好🤣 |
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superliy 1 天前
20k 以下要流水吗?
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SoulFlame 1 天前
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wqhui 1 天前
差 1 、2k 看流水也没事,你可以说是饭补、话费补贴、油费之类的,这种又查不了
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kamikaze472 1 天前
没事的
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isSamle 1 天前
建议加多 1k 说 15 ,逆向思维默认他知道你会略微给自己加工资
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gloye 1 天前
看经验,符合工作年限正常的薪资没事
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