二线 10k 月薪 996 该去吗？

[zhaotianxionkm]

今天去面了一个天使轮融资的公司，老板直接面，说因为 AI 风口，要新起一个项目，从原有公司抽资源去做，目前就缺一个前端，让我当前端主程。时间 4 个月，月薪 10k 996 。4 个月后重签协议，项目运行成功有期权，没面临过这种情况，有人能帮忙看看我该如何做吗？另外手里有个 15k 的大厂外包 offer 。我算了下，996 月薪 10k 其实也就 7k ，一来一去 4 个月 2.8w 没了。相当于花 2.8 万投了个风投？

[zhixiao]

不去

[MXZZZ]

不去

[9ki]

不要去

[sagaxu]

图它什么？图工作强度高？图随时欠薪？图随时倒闭？图简历里多一段几个月的经历？

996 才给 10K ，草台班子中的草台班子，成功率约等于零。

[superliy]

这种没见识的老板 搞不定高科技的

[yaott2020]

4 个月？还 996 ？才 10k ？这不就是牛马专属岗吗？

[iamqk]

现在这个，风险太高了，收益不成真比

[mjchow]

不去

[zhaotianxionkm]

创始人给出较低薪资并选择你加入，背后逻辑可从薪资、用人两方面分析：
- **薪资逻辑**：新项目风险高，通过低固定薪资加期权将前期成本风险转嫁给员工；公司资源向主营业务倾斜，新项目仅获边缘资源，低薪暗示试水态度；低薪期权组合筛选高服从性员工，强管控模式测试抗压能力与忠诚度，期权兑现依赖创始人主观判断。
- **用人逻辑**：你在技术能力与薪资预期间达到平衡，性价比高；选择你可降低项目流产时的沉没成本；创始人可能淡化风险、夸大产品优势，利用信息不对称吸引你加入。

行动建议：反向验证项目真实性，查看项目独立公司架构等；薪资谈判，短期要求 996 期间薪资上浮或折算加班费，长期将期权转化为限制性股份并设定行权条件写入合同；设计退出机制，约定项目未达里程碑时有权退出并获薪资差额。

关键结论：新项目低薪资与架构独立性表明创始人以最小成本验证高风险创意，若缺乏创业试错资本需谨慎，若参与则要用法律条款锁定权益。

@zhixiao @MXZZZ @9ki @sagaxu @superliy @yaott2020 @iamqk @mjchow
谢谢各位回复，这是我问 deepseek 的回答

[Rickkkkkkk]

只有在一线城市，小概率值得你 996

回到小地方的一个重要原因是更轻松啊

你想拼命 all in 工作，那还是去北京吧，至少性价比更高

[Sawyerhou]

不想创业的不适合进创业公司。

[garlics]

看 9 楼 op 来问之前就已经想去了吧？

[zhaotianxionkm]

@garlics 之前有点犹豫，看了大家的回复和 deepseek 的，就不想去了。

[dmdouo12]

这种短期项目就算了

[QTMrk9fHFk8sFyi3]

@zhaotianxionkm 别想啦 项目成功之时你可有可无，尤其是前端，项目没成功就是让你滚的时候

[402124773]

不用想，这种什么 AI 项目没有成功的可能性。

[Leon777]

就算能接受这工资，这公司也大概率几个月散伙

[BridgeCham]

这还用想？项目成功有期权能轮到你个打工的？哥们现实点吧

[131]

如果报酬给的是一个区间，默认取区间最小值：
4 个月后续签意思就是 4 个月后散伙
给期权意思就是没有更多的钱了

[brookepe]

@Sawyerhou 问一下 进创业公司跟想不想创业有啥关系

[Dlin]

不去！ 996 不管多少工资都不去

[Sawyerhou]

@brookepe #20 创业公司老板想招的是合伙人不是打工人，没有自己创业当老板想法的基本上一定是打工人而非合伙人，不匹配最终会造成彼此都很难受。

[lancelock]

哪个城市，正经二线也比这收入高吧

[fffq]

4 个人怕是不给你转正就踢了

[fffq]

4 个月怕是不给你转正就踢了

[ih8es9OIzne0959p]

几年经验？

[mooyo]

10k 还 996 ，老板是你爹么。。

[weenhall5]

你居然犹豫了，说明这个老板画饼有一套，哈哈哈

[Cloud9527]

去了就是 4 个月牛马临时工，兄弟脑子抽了才去

[Cloud9527]

@Sawyerhou #11 找合伙人也得拿出相应的诚意才行

[Laimf]

招傻子的岗位

[oppoic]

15k 初创 996 和 10k 大厂外包

这才值得犹豫

[iloveyou]

这种条件楼主还来问就够离谱了

[weixind]

@Sawyerhou #22 创业公司要找技术合伙人，要么给够钱，要么给股份。项目起来最容易被踢的就是技术。4 个月足够起 MVP 验证产品路线可不可行。这就是白嫖。

[jalr4ever]

肯定不去，老板是雷军么？你都能提前判断到这事儿不靠谱，那还去么？

[hackyuan]

老板抠到爆炸，四个月 996 定制的项目给前端 4 万，总项目成本 10 万？谁家 4 个月定制的项目只有这点钱 🤣
现在这么抠，还以后？重签协议把你踢了给一个月补偿都已经算好的了。

[supermama]

不要去

[Reana]

所有的初创公司，除了医疗行业都不建议去，初创公司能成功的概率是相当低的，基本一年都会资金断裂然后又得重新找工作，何苦呢？
排除医疗是因为医疗有极高的准入门槛，特别是二类、三类医疗器械，光是拿到注册证就得 2 年以上的时候，从公司成立到产品上市盈利基本需要 3 年以上的时候，所以医疗类的初创公司资金链一般都会比较健康。

[bk201]

有犹豫的原因是为了期权吗？那些大公司上市都难，何况这个啥老板的野鸡公司，期权有啥意义。而且这老板也不靠谱，省成本不应该是创业优先考虑的事情，招对人才是。这点工资，还是主程，怎么创业成功。

[luoyide2010]

给这么低工资说明老板对这个项目期望也不太高

[8355]

相当于花 2.8 万投了个风投？到时候再考虑给你期权你懂不懂。
项目成了给你期权？投资人会同意吗，人家真金白银投进来你有什么不可替代性。。。。马上空降换人才对
还有啊 996 真的 9 点能下的了班吗，你是不是又在自己骗自己了，实际月薪几 k 自己再算算

[a62527776a]

股权/期权的意义在权

这玩意又不上二级市场

你要权干什么 你去那你说了算吗

只签 4 个月 说明人家只想试试水 压根没想长期做

[mosfet]

真搞 AI 要去北京
人才资本都在那里
deepseek 研发团队都在北京

[Sawyerhou]

@Cloud9527 #30 @weixind #34
股份期权分红......都可以给，技术人也可以拿着成果自己出去单干，当老板开属于自己的公司，

这些对于有创业想法的人很有吸引力，但打工人根本看不上，打工人只想听令干活拿工资，

没有孰优孰劣，只是不同而已，各人干自己适合的喜欢的就好。

[newshbb]

还 AI 风口，这个风口有几个人能吃到？ 10k 的格局等于 0 机会

[clifftts]

创业公司程序员就是耗材，最没价值，老板才不会跟你分蛋糕

[GBdG6clg2Jy17ua5]

10k 成本，我感觉他连社保都不想给你吧。要不你跟他说，给你 50 万，包给你做。

[dongsoso]

不去

[PersueYan]

996 ，AI ，风口

[PersueYan]

@PersueYan 996 、AI 、风口、主程、老板亲自谈，看到 10k 却理所当然的想成了 10w

[yiqiao]

15k 大厂外包是 965 吧？ OP 图什么？老板给你画饼了？

[saltedfishgames]

996 当保安都差不多能到 8-9k 了，去必须去当个冤大头

[xz410236056]

短期外包新说法？？？？

[jackerbauer]

这不就是短期外包么？

[fengfisher3]

不去，都 996 才给 10K ，要卷，为什么不在一线高薪卷。

[ICU]

你先去大厂外包，然后兼职给他做🐶

[waye121]

不去

[lovelive1024]

事多、钱少、不稳定，傻子才去

[Zenon]

想啥呢

[sheng9632]

不去

[chenyu0532]

二线 10k 月薪 996 感觉像是我们青岛啊。。。