深圳 8 年 java,大专+函授本科,12 月刚被裁,只有一个平薪短期 6 个月的岗位,问了说是不加班(存疑),可以确定双休。离过年只有 1 个月了,估计也不好找了,是要去短期干着明年再找,还是继续坚持找呢
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hemingway 1 天前
有活就先干,毕竟有现金流,再骑驴找马
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tetora 1 天前
估计是年底裁员不想给年终奖,但是裁掉又没人干活才有你这个岗位,可以酌情喊高一点工资
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coderluan 1 天前 1
你要说能不能去,那肯定是能去,不去外包一般是担心简历花了,但是大专一般不至于也担心这个吧。但是你要说能不能再找找,正常也是可以的,毕竟楼主才找半个月,肯去外包的话选择还很多,未必不能找个多点的或者时间长点的。不过因为是过年了,我建议还是去啊,不行过完年再辞职,试用期都没过也没啥成本。不去的话,之后如果找工作不顺利的话,那过年都过不安心。
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fffq 1 天前
建议去
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wxm 1 天前
不要社保 让多给点呢
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qmzhixu OP @coderluan 是的,但是从最近面试情况来看,大专找外包选择还真就不多,很多都要求统招本科以上了,而且要求过往经历能匹配,比如,银行,证券,金融,电商之类的行业经验。看明年行情会不会好吧。。。
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HywelXu 1 天前
安卓,失业三个月了。上个月去参加了一下短期项目。
1.周期两个月左右,意思就是干到年前 2.无社保,签劳务合同 3.工资 8k~12k (郑州,当下已经算是高行情价) 4.薪资次月 25 号发放,当时是 12 号左右 5.适当加班,要求能抗压 其实主要就是救急,把烂尾项目加班加点搞完。去之前以为是一般强度的加班,到那通知说是 9-11-7 ,早九到晚 11 点,周末无休。身体撑不住,干了两天直接撤了。 失业人员哪有压力不大的,但是我觉得做不了,支撑不到拿工资那天就会崩溃,所以趁早离开了。 |
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murmur 1 天前
6 个月怕不是 2 个月都得拿来冲刺
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Hieast 1 天前
有战略思维的话参考一些个人竞争力分析的模板,理性分析一下个人现有的技能在当前行业岗位近五年的优势劣势。
如果仍然有优势,有上升空间,就骑驴找马,一边积累一边找机会。 如果没什么优势,但是通过几个月积累能得到关键成长重获优势,那就回家过年执行提升计划。 如果没什么优势,而且在可预见的未来会越来越艰难,那就回家过年,扩圈寻找自己有比较优势的行业/岗位。 现在个人认为一个比较普遍的现象是开发下沉去卷测试、IT 的岗位,把之前技术本来就不好的测试、IT 挤出了就业岗位,你可以按照你获取到的信息全面分析一下,看之后做什么。 |
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Hieast 1 天前
个人如果没有沉重的家庭负担的话,过年回家没啥生活成本哈,我之前就是趁着过年回家零成本转行的
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coderlxm 1 天前 via Android
这行已经开始招廉价民工了,短期干几个月,完工就踢掉。
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magic3584 1 天前
缺钱就去
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processzzp 23 小时 59 分钟前
@HywelXu 早 9 晚 11 全月无休?这种工作谁顶得住,美国队长来了都要累趴下,而且连一点办私事的时间都没有,万一要去银行办业务呢,谁家没个三长两短的,用人单位也太缺心眼了
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Hieast 19 小时 23 分钟前
@zhouyin 为啥不要写?我只是在学校没上过计算机相关的课程,后来自己学过呀。虽然深度上肯定是不如计算机系的童子功,但是广度上 top3 的专业课知识点我是看完做过练习题的。工作里用到啥框架也是该看文档的看文档,该看源码的看源码。
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HywelXu 16 小时 34 分钟前
@processzzp 里面清一色 30 多岁的老安卓老 iOS 了。大概了解了有十几个人,都是失业好几个月的。没办法大家还要还房贷和养家,只要最后能给钱,大家还都是愿意拼一把。我是担心身体出问题,也担心沉没成本太大。反正干不到 25 号干多少天也都是没工资
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susucoolsama 3 小时 43 分钟前
@HywelXu 这性价比还不如打螺丝呢,这行现在已经这么卷了吗?
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