时间线: 6 月撵 1 人,7 月裁 1 人,8 月边缘 1 人,8 月拉拢 2 人,10 月主动离职 1 人
|      1kemistep OP 领导 3 月份报到,11 月份交接工作滚蛋 | 
|  |      2wencan      360 天前 这项技术 遥遥领先 | 
|      3kemistep OP 领导 3 月份报到,11 月份交接工作滚蛋 在操作方面,叹为观止: 背景:组员 6 人 6 个月的组员变动: - 拉拢 2 个 - 裁员 1 个 - 边缘化 1 人 - 主动离职 1 个 - 撵走 1 个 - 新招聘 2 个 时间线: 6 月撵 1 人,7 月裁 1 人,8 月边缘 1 人,8 月拉拢 2 人,10 月主动离职 1 人 | 
|  |      6wencan      360 天前 生命不息,折腾不止 | 
|      7pengtao2001      360 天前 都换成自己人 | 
|  |      8MENGKE      360 天前 传统美德 | 
|      9yundabei      359 天前 请客,斩首,收下当狗 | 
|      10fffq      359 天前 这个领导人才建设上很上心 | 
|  |      11AFOX      359 天前 怀疑你在我公司 | 
|      12yangliudi123      359 天前 via iPhone 内阁重组 | 
|  |      13492      359 天前 我司更夸张,有一同事 6 月份开始休产假到 12 月,12 月回来,公司 130 号人估计换了 80 号人左右了吧 | 
|      14v3exstupid      359 天前 南京梦当然科技更离谱 ,  公司员工数量不到 10 个 , 半年人员流动 90 个人. 都是啃不下老板大饼的人 , 或是被 pua 之后还是扛不住压力的人 |