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34 条回复 • 2024-09-14 16:45:03 +08:00
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nuansediao 56 天前
可能他们得工资发了吧
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WilsonGGG 56 天前
有点好奇这样的公司加班是做什么呢？
半年没发工资说明业务根本不行，那这种情况下加班是去干啥👀？ |
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StinkyTofus 56 天前
不干更没钱发工资， 至少有活干还有机会。
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sagaxu 56 天前  8
大半年没发工资也不跑路，这脑回路跟同事们很合群啊
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lmq1919 OP @nuansediao 非常确定也没有发
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coderluan 56 天前
就是最常见的鸵鸟心理啊。无法接受之前的工资成了沉没成本，也对之后找工作缺乏信心，只能假装工作一切正常。只不过人类社会，除了鸽鸽，其它鸟类只能被人当成食物，吃干抹净。
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tomatocici2333 56 天前
 无非就是沉默成本太多 |
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hackyuan 56 天前
大半年不发工资是怎么撑下去的，社保医保交的上？万一生病咋办。。。
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threeBoy 56 天前
就是觉得怎么虐待你也不会走。就算你走了他也不会亏
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wusheng0 56 天前
万一老板被我感动，让我加薪升职出任 CEO 呢？
想想还有点小激动呢…… |
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wuxinke 56 天前
拖欠两个月是不是就可以仲裁了
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f7014367google 56 天前
大半年没发工资，还不裁员，你这是好单位啊？同甘共苦的好单位啊。
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dddd1919 56 天前
“共渡时艰”
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ThinkCat 56 天前
大半年不发工资？？ 义务劳动吗
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bzw875 56 天前
受害者爱上迫害者——斯德哥尔摩综合征
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Rickkkkkkk 56 天前
这...
没有离职是怎么考虑的 |
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wweerrgtc 56 天前
破案了, 楼主在体制内事业单位
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k9982874 56 天前 via Android
一个月就可以认定被迫解除劳动合同，发起劳动仲裁了
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bbao 56 天前
这件事情很容易理解，我们目前也处于这种情况
1 ，公司还在挣扎中，有业务，但是欠缺收入，在做政府融资；融资不到，可能就是另一个结果；融资到了，未来两年就解决了经济问题； 2 ，如果不接受这种事情，可以直接离职，寻找其他机会，这种情况下对于不看好公司发展的话，可以寻求其他方法的； 3 ，如果因自身情况以及其他原因导致没有离职，想一想自己为什么不离职就好了，目前你们已经是一条船上的成员。公司倒了，没钱赔付，大家都是损失，如果有目标有可能拿到结果。还是建议不离职不混的情况下，和大家一起努力。 |
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sakujo 56 天前
正常 你的工龄离职就清零了 一般干的久的都会再观望观望 再说现在再找也不好找
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eric2021 56 天前
一个月没发就要考虑走人了，顺便起诉。
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szkjlpf 56 天前
为什么大半年没发工资还在那，理解不了
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GoflyYang 56 天前 via iPhone
我觉得已经是常态了
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lctzgsh 55 天前
大半年不发工资？不跑？
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996jiucai 55 天前 1
给你一个参考：
北京朝阳上班，前公司是每月 20 日发上月工资，12 月 5 还没有发 10 月份工资（应该是 11 月 20 日发 10 月份工资，其实就是拖欠了半个月而已）。我以不及时发工资为由发起了被迫离职，第二天公司就补发了工作。 现在仲裁刚刚打完，仲裁支持了"公司没有及时发工资"“赔付我 n 的补偿”。不过我的案子除了不及时发工资的 n ，还有未续签合同的 n ，那个没有完全支持，所以发起了一审。 不过给你的参考就是：即使拖欠了半个月工资，去打仲裁，也可以被支持赔付 n |
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harryWebb 55 天前
一般俩月不发就要准备跑路了。。。还等半年
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a2231243 55 天前
我们上家公司今年就发了一个月工资
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jimrok 55 天前
说明干的工作没有价值，有的系统，停上一秒钟都会巨额亏损，你们这个工作是不是可有可无？
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erwin985211 55 天前
说实话大半年没发工资还不跑路，加班也没啥奇怪的。如果要仲裁肯定是先仲裁容易拿到钱。
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wwk 55 天前
1 个月不发，第二个月，就得考虑及时止损，投简历了。
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yc8332 54 天前
这是体制内还是国企，不然这半年不发工资还干啥啊，吃啥啊，义务劳动啊
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