如果要给软件工程师进行评级,这样划分,大家觉得有可以改进的吗😂

|  |      1jazzg62      2024-01-20 10:31:06 +08:00 感觉一个问题是不够细,L1 和 L2 就能囊括大部分的工程师, 再一个就是 L3 、L4 可能有点要求开发有产品思维了,不太适合软件开发工程师的评级。 | 
|      2paopjian      2024-01-20 10:34:19 +08:00 L3 就已经是架构师了,L4 都算科学家了,有什么必要这么高端吗 | 
|      5jackOff      2024-01-20 11:52:50 +08:00 按照这个划分,哪怕是组长也只能 L1 ,但是实际上初级程序员连 L1 的要求都没几个能达成 | 
|      6whileFalse      2024-01-20 13:03:07 +08:00 via Android 先订好公司里知名的几个人是 L 几 然后再根据这个去反推 L 几的能力要求 我之前公司搞评级,大家叽叽喳喳都想往高了选,CTO 来一句我是 3.1 大家就老实了 | 
|  |      7AEnjoyable      2024-01-20 13:45:42 +08:00 L2 到 L3 的跨度太大了吧 同楼上说的已经从高级工程师变成架构师了 差距不是一丁半点 可以尝试在 L2L3 间再增加一级, 工程师普通,中级,高级,规划师,架构师,技术经理,行业领军人才 向我,当然还有大部分普通打工人按这样划分封死 L2 | 
|      8wWjd5V5L0636B5YV      2024-01-20 15:10:08 +08:00 不走全栈就不高级? | 
|  |      9clf      2024-01-20 15:26:46 +08:00 L1 就全栈开发了,乐。 L1L2 包括了大部分的开发,L3L4 并不是个人能力了,我想对公司产生影响,得公司领导层点头,这是职位决定的。 | 
|  |      10yufeng0681      2024-01-20 21:44:26 +08:00 直接用腾讯,华为,百度公司定义的软件研发人员级别呢? | 
|      11jones2000      2024-01-20 23:32:17 +08:00 请楼主后面给出对应的薪资。光给标准,不给钱有什么用。 |