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回复总数  894
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2022-12-15 14:45:12 +08:00
回复了 xhldtc 创建的主题 职场话题 哭了,社保缴费基数又提升了
公积金你得买个房,医保个人账户应该不算多,几千块买个药。其他,就好好保养身体,争取活个 90 岁吧
我个人也目前在做类似 tech leader 角色,事无巨细,在国内职场想要往上走,得面向领导编程。技术的话,现在解决方案其实很多,存储,并发等都有中间件帮你做了,但是架构设计需要有经验有管理能力的人来,我觉得这个是你努力的方向。至于语言,别太关注,但是组件特性及选型对比,需要很关注
2022-12-13 21:08:19 +08:00
回复了 dezou 创建的主题 生活 要想不被裁员还是需要增加被替代的成本
思路错了,在私企总有一天都会走人。

破局之路两个,1.被动收入够了,直接 35 到 40 岁宣布退休 2.找一个体制内的路子,稳定一辈子
2022-12-13 08:58:37 +08:00
回复了 yeqiu 创建的主题 职场话题 拿了年终奖之后,离职该怎么“温柔”一点?
现在的大厂年终都要到来年的 3 ,4 个月才发,你猜是为了什么?

打工要有打工的觉悟
2022-12-12 22:33:52 +08:00
回复了 thiiadoewjwe 创建的主题 职场话题 半年内,新手程序员换了两家公司,该怎么办
@thiiadoewjwe 666 ,我还以为是微积分概率论啥的,图形学当年选修课,没几个人选的哈哈
2022-12-12 21:08:46 +08:00
回复了 thiiadoewjwe 创建的主题 职场话题 半年内,新手程序员换了两家公司,该怎么办
数学功底? 你用 C++干啥呢
2022-12-10 23:41:13 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@SimleCp it 行业真的是很多时候周末也在被人找,要是单纯熬时间 996 不至于这么累。我目前还单身,已经感觉比较疲倦。
2022-12-09 23:46:18 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@leavic 老哥是硬件行业的吗,能否多聊一些呢哈哈
2022-12-09 21:56:34 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@James369 我不到 30 ,但是已经完成或者部分完成 20 ,30 ,40 ,50 的任务了。好奇老哥现在什么阶段哈哈
2022-12-09 19:04:29 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@Tonni 看了一下,果然是海外的公司哈哈
2022-12-09 10:49:38 +08:00
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@qqpkat2 这位兄弟在哪个城市啊,感觉一线和二线城市面试风格不太一样的。就我各家大厂+中厂的面试情况来说,八股文都还好,手撕算法和底层组件细节原理是必考的,虽然平时工作中使用率不到 10%
2022-12-09 10:47:35 +08:00
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@yannxia 哈哈,让平时带人干活合并周报的 p7 写 mid 还是有点难的。 另外,开源项目感觉你们更为看中。拿消息队列说的话,你们会问 kafka 最新版本的一些特性及实现么?
2022-12-09 10:24:43 +08:00
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@yannxia 这位兄弟说的 coding 能力,是指 leetcode 的题,还是计算机的基础知识,如 LRU ,链表,队列之类的呢
2022-12-09 08:50:51 +08:00
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@chapter09 30 多岁的博导,很强
2022-12-09 08:50:17 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@yzbythesea 美帝现在就业怎么样啊兄弟
2022-12-09 01:05:45 +08:00
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 程序员 大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊
@locoz 不知道这位兄弟现在多大。就我感受而言,大部分人是跟不上 it 技术的进步的,许多公司,包括 bat ,flag ,也存在大量技术不那么先进的组。这可能是导致 it 行业喜新厌旧的一个原因
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