yehon

@Elaina 我也好奇，所以顺手问了下 GPT：

https://chat.openai.com/share/dd68f87c-1e35-4f54-b5a5-739b38171769

@xtx 让我想起了另一款互联网古早产品，暴风影音。

简单说，app 在无需特殊权限情况下已经可以获取足够的信息来判断“唯一身份”了。

前面有几楼说得挺好的。比如 #21

看见 OP 也在用 Bartender4 ，我最近发现，它经常请求录制屏幕。。。。

@Alex1111 资本

推荐两家运行稳定的服务商：
OVH ，很稳定。。。
RackNerd 也不错，Windows 远程桌面，开机直接是已经激活的 Windows server2016 很香

没想到，讨论这么多，虽然刷 V2 已经变成 Google 推送了，但很少见到热度这么高的帖子。

小弟斗胆妄言婆妈几句（目前还只看了第一页的讨论，如有雷同，实属抱歉）：

从 OP 的发文、贴图，到目前看到的讨论中大家的焦点对象大多是其他人，OP 面对此种境遇，你是否冷静地想过自己的问题，而不是一味地只是在列举他人的问题。
俗话说，一个巴掌拍不响。

这里面，注意是“自己的问题”，而不是自己的“过错”，因为，面对不同的环境、不同的人，所需要的相处方式也不一样，所以，只是就事论事，在前司，OP 的种种做法，真的没问题吗？如果没问题，为什么你在那个环境生存不下去？

在小弟看来，这才是你最应该思考的，因为，他人、外部环境，是你改不了的，你能做决定是否改变的，只有自己，否则，你将会有很长很长的心路历程要走。


另外，你好像没搞清楚，什么是领导。
领导，就是有决定权的，于你，他可以决定你是否转正、工作绩效优劣，你觉得你不在乎这些？那他还能决定你是否涨薪、是否离职。

你面对给和你利益正相关的人，不去想办法相处，你在想什么？？？

你以为你是谁？你想决定自己的绩效？你还想决定领导对你的态度？你是不是还想，把领导换掉，让你来做？你拿什么来实现这些？

技术好，只是你的能力和特长之一，不是全部，技术在发明之初，就是服务于人的，这里面的人，是所有人，也包括你的领导，与你而言，当下就是个打工求生的阶段，那就优先服务给你饭碗的人，就像众多独立开发者一样，用技术服务好每一个用户来换取饭碗一样。

你想实现技术理想、你想实现技术价值，你最应该搞定的是有决策权的人来支持你，而不是一群除了夸你，什么也决定不了的人，你觉得他们在真心夸你也好，像其他楼说的可能是假的也罢，最重要一点，你被裁，他们除了动嘴皮子，能做什么吗？能改变什么吗？

哥伦布航海，还要找大靠山呢，你如果自认自己是技术特长的，要么自己能独立用技术直接变现换钱，要么有老板支持或投资你，否则，真的遇到 OP 觉得舒服且能实现你价值的环境，那不知猴年马月了，也可能很快，那是运气，也可能很久。

不要觉得“世故圆滑”不好，它是你在更多环境中可以将自己利益最大化的方法之一。

最后，你想借这个机会找下家，你难道不是应该直接秀你的技术实力、项目产出吗？最起码的扬长避短呀，你反而把处理得最不好的人情世故拿出来展示，你确定真的是来找工作的，不是给自己挖坑的？🤣

最后，很少有公司会满心欢喜地接纳一个“不与上级确认工作内容，就顾着做自己认为正确的事情的人”，这没有对错，只是管理成本太高，不确定因素太多，对公司而言，不划算。

虽然不至于说我们作为打工的要唯命是从，但，你至少应该“先向领导提案，阐述你的想法，向公司证明这样做的价值、意义和成本，然后，请领导给予评估指导，如果能争取到支持，最好，如果争取不到，别气馁，再找机会，慢慢观察或者寻找答案，领导为什么不同意。”
当你知道了，你再去试着理解，你看，这不就多了一次 站在领导角度看问题 的机会？之后，再去解决领导新的顾虑、疑问，如此往复，你才有可能把项目推进并落地，进而，体现你的价值。

最后最后，我欣赏和尊敬每一位有技术追求、自主探索精神、独立实现能力的技术大牛，如果有幸能和这样的人交朋友，我真的很开心，我不会写代码，但，我对技术逻辑、实现方式，总是充满好奇，每多知道一点，我就觉得离构筑的梦想又近了一步。

愿你的“代码”可以变成更多以及更有意义的产品，进而，造福更多人。

@jedihy VR 影片，本质上，还是一个“平面”的东西，只是更强的视觉感受。但，3D 交互，是你看着一张桌子，你能 720°地去触摸它，使用它，同时，还能有电子信息与之关联，例如，告诉你这个桌子是什么材质、什么工艺等等。
这里面强调的是交互感，而不是只能用眼睛看的“观感”。

@jedihy VR 不等于 3D ，苹果的 3D 是指，突破设备内屏和真实物理世界的交互，并且，虚拟内容的成像、方位是和现实物理景象强关联的。所以才叫“空间计算设备”。
这里面不简简单单指的是内屏显示的内容是否有 3D 立体感。