V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  wonderl17  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  34
1  2  
android + unity?
常规的都是工资+分红(绩效、提成),有工资可以保证最基本的信任,有分红可以保证积极性,而取消了工资,则需要有其他方面的补充才能让人认同。
私活一般从哪儿接呀
想要高薪的话可以去大厂面一面,你的做事能力 30k 以上的前端岗应该很容易,只不过互联网大厂不一定适合所有人,去了很可能会后悔。
1. 拿着 offer 仲裁,估计能赔 1 个月,但公司反悔是小概率
2. 正常提,一般提前一个月
3. 一般会愿意等
B ,多预留一点时间,不然很累
98 年,收入和你差不多,已提离职,准备回老家了。再也不想去大厂了,估计不理解你的人也不会理解我。
社招正常跳就能进
281 天前
回复了 Walgebra 创建的主题 职场话题 应届毕业生 OFFER 选择,求老前辈指点
不是卷王就去 975
297 天前
回复了 geekmonkey 创建的主题 职场话题 各位大佬,请教一下 offer 选择难题
请问是社招还是校招呀?
结完婚的当天晚上,仿佛一切都不用再操心了的那种退休感,然后 10 天婚假去巴厘岛玩了一圈
341 天前
回复了 xubingok 创建的主题 git 两个分支互相 merge 之后,代码会变成一样的么?
1 这么搞不就是一个人写代码么,多人协作肯定要用 2 啊
1. 调查清楚延期原因,评估这个原因是否合理。
2. 如果是因为能力问题,那么评估他的能力是否达到职级最低水准。达到就说明是排期问题,优化排期是最佳解。达不到最低水平那属于面试事故,裁掉也好。
3. 如果是因为态度问题,认定消极怠工(即使是你单方面觉得)的话,早点裁掉也好。
4. 如果能力没问题、态度也没问题,那么就是需求方的问题。
347 天前
回复了 tyrantZhao 创建的主题 职场话题 现在国内就业市场怎么样?
小红书、美团、百度、字节,主要这几个招人多。
348 天前
回复了 realpg 创建的主题 程序员 一次 github 跟开源大佬的抬杠经历
不是你的领域你就别那么牛逼哄哄不讲道理,看下来感觉你的文字理解上限就是 3 个字之内。
359 天前
回复了 pursuit 创建的主题 职场话题 成长不足被裁员就是应该吗?
没什么因果,裁员这事儿取决于公司,公司业绩稳定的话一般不会想不开裁人。
要求员工成长一般都是因为公司不够稳定。
没有比别人多高,单纯内卷(学校、成绩、履历、面试)胜出了而已
360 天前
回复了 SimonOne 创建的主题 职场话题 看了开发的代码就不想测了咋整
写用例,根据用例判断是否通过。
1  2  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2570 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 33ms · UTC 11:19 · PVG 19:19 · LAX 04:19 · JFK 07:19
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.