这一份不错，居然还有 location,多谢分享

原来有这个东西啊。。。我记得 4 级数据就好多 MB 了，客户端选手用不起

@ryd994 反了，应该像#15 说的那样

哈哈哈所以你找了家不重技术的公司，就是酱

楼主把更新的信息 append 到帖子上嘛，看起来真费劲。
反正这员工你要是受得了就教他，任劳任怨。
受不了，就直接跟公司说这个员工不行，我教不会，公司愿意招人教他或者辞退他都和你无关。
楼主既然提到怎么都要走了，那一般来说打打酱油就过去了嘛，等你走了谁还会来找你~

@shuimugan 厉害了哥们，一开始以为你说段子呢

一般来说撒谎的要赶紧筛掉，比如学历，年龄和开始工作时间不匹配的。
一般来说在线能看到点东西的加分，比如 github，apk 下载链接~
当然简历太多了的话，看人名，毕业学历，头像（有的话

@x86 确实耐玩，就是有点贵。。。 比起 lol

那之前说外包项目里预留删库功能的 repo，都不能用了么？

厉害了我的楼主，连 post 接口都帮我们找好了，多谢哈~

你们怎么对口红香水都这么了解。。。

@Yvette +1,我也想说那个帖子来着

kindle 的书吃灰中，所以我 steam 基本要玩了才买游戏

所以其实是楼主不懂业务。
让团队给你配个懂业务的呗，你懂技术他懂业务还有啥不能做的

降价了
还有骑车当心点滑出来

而且这个操作还是跨系统的

只听得懂分形。。。
其他好像大学没教过

没必要吵，让他走人就是了，就说今天的面试就到这里了。