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回复总数  947
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2022-10-20 10:16:55 +08:00
回复了 tool2d 创建的主题 程序员 你们是什么时候感受到编程快乐的?
1. 感受到自己在通过编程创造东西
2. 感受到自己在通过编程把头脑里的东西具象化
(违法思路)

在中国,法币和 virtual cash 的兑换是违法行为,目前国内的几家交易所都撤出了,不仅不提供服务,连页面都打不开。另外小额的结果就是交易笔数多,我不清楚在定罪时交易笔数是否影响量刑标准。

兑小额的不是有兴趣就是在买一些黑灰产服务吧?被查到要吃牢饭了,性价比不高,何必呢
2022-10-17 14:19:56 +08:00
回复了 sorakylin 创建的主题 程序员 我准备写个「协作广场」方便找队友、找事做……
我个人强烈建议,你先搞个群再说。

搞个平台,大家互相不熟悉,发个帖子怎么相信?群里大家说说话至少也能知道对方个性和技能点。没有 xx 社区到底是因为没有 xx 网站还是因为压根是伪需求?搞个群才是最小 demo 啊。
2022-10-16 20:08:42 +08:00
回复了 laravel 创建的主题 程序员 在自己的小程序实现单词翻译功能用哪里的 api 不侵权
@laravel 轻量云一个月正常价格要 50 了,但现在云函数开始有保底计费了,应该是十几块一个月,有一些固定的调用量,至于 sqlite 的 cfs 费用,几乎可以忽略。如果你有很多云函数场景,用云函数可以。如果有机器还可以做其他的,那就用轻量云呗
2022-10-16 19:46:25 +08:00
回复了 laravel 创建的主题 程序员 在自己的小程序实现单词翻译功能用哪里的 api 不侵权
1. github 搜一下,有整理好的单词数据,前段时间刚搜过,有带音标的,几万个词,如果是坐背单词程序的话肯定够了
2. 单词翻译的数据各个公司的控制似乎比语句翻译要难,之前找过几个比如百度之类的都要专门申请才行,你可以看下百度、彩云、网易、金山几家
3. 网易词典的网页 api 没有加密,可以直接用,但不确定会不会根据 ip 限频之类


我个人的建议是选 1 ,有的项目可以直接导入 sql ,如果量不大的话可以搞个云函数,数据库挂个文件盘用 sqlite 就好,量大了再说。
之前想过做一个从业务字典到数据库建表的工具,到建表 /修改表结构时可以进行自动对比和审批,把口子收在一起,要比单纯地依靠纸面规则好一些。
2022-10-09 10:07:41 +08:00
回复了 Rooger 创建的主题 程序员 正确的指法应该成为职场人的基本要求吗?
我大概三四指打字,其实打中文还是挺快的,打英文不行,但估计跟指法关系不大。1 分钟只要能打 100 个汉字的话,我估计足够编程用了,当然正确的指法肯定是个好事,尝试学习 emacs 结果发现自己的小手指完全用不上力,一些控制键很难打,现在躺平了...
2022-10-09 10:03:54 +08:00
回复了 kerrspace 创建的主题 程序员 码农上班上出来与世隔绝感了怎么排解
这跟码农其实没多大关系,主要还是工作占生活的比重太多,尝试放松下来,每天可以规划下属于自己的几个小时,想办法干点别的就好了。
2022-10-01 17:34:05 +08:00
回复了 abbb 创建的主题 程序员 扫二维码自动登陆
url 带参数,前端拿到发起一次登录
2022-09-25 18:19:54 +08:00
回复了 vevlins 创建的主题 Kubernetes k8s 集群的 cpu 核是怎么计算的?
@dier 感谢
2022-09-14 14:50:26 +08:00
回复了 hdh320721 创建的主题 程序员 暑假撸的博客,请大佬们提提意见,谢谢。
挺好的
2022-08-30 11:09:13 +08:00
回复了 jiyan5 创建的主题 程序员 新人想问下怎么称呼老员工,王工,刘工,这样吗?
@ericgui 花名 xx ,最后叫 x 哥,不是没见过这回事。
2022-08-24 21:58:52 +08:00
回复了 JokinChung 创建的主题 求职 恳请大家帮忙审阅应届生简历
@JokinChung 现在好多了,技能部分可以再优化优化,体现工作上考察的技能,比如像链表、二叉树这种罗列出来没有意义。
2022-08-24 14:23:46 +08:00
回复了 JokinChung 创建的主题 求职 恳请大家帮忙审阅应届生简历
简历不是用 latex 写文档啊...找个标准的简历模板吧。说实话我看到这种简历肯定不会继续看,甚至怀疑候选人性格很怪。
2022-08-24 11:09:50 +08:00
回复了 OOLAOO 创建的主题 求职 女应届程序员求指导,万分感谢
简历没有问题,不算非常出彩,但在毕业生中已经算不错了。

可能的原因有:
1. 学历问题,本科学历较差也可以再考虑继续考研,这几年二战考研的其实很多。
2. 时间问题,22 届已经校招入职了,现在招 22 的几乎可以断定没有大厂,但看形势和你们投递的广度应该也不在意小厂。
3. 大环境问题,无需多言,大家都很难,尤其是没经验的。
3. 投递策略问题,这也是唯一可以进行调整的了。事实上我觉得你们的投递策略也很对,现在是得广撒网了,建议会员啥的都开上吧,对于小公司,除了简历我觉得也可以放上作品集,可能更有吸引力。另外不知道 boss 之类的能否通过最近活跃度之类的进行筛选,有些小公司这两年可能很难,不倒闭就差不多了,挂个职位没准是多年没清理的。不要因为没回应丧气。


是否可能有性别歧视我不确定,大厂应该很少,大家都喜欢找个妹子平衡下比例,反而有一点点优势。小公司可能更血汗工厂,希望找个更抗造的青壮。但我建议不要抱着“我因为性别被歧视”的心态,很不好,外在原因当然有,但讨论外在原因没有意义,因为没能力改变。

不同意上面有人说改方向学新技术之类,这都啥时候了啊,没米下锅了还让人省钱买钾肥。
2022-08-18 10:28:09 +08:00
回复了 xiaotianhu 创建的主题 程序员 对于后端开发,如何学好 CSS?
css 是不系统的,毕竟( UI )设计领域没有图灵模型,跟学自然语言一样,需要多学多练,可能有很多细碎的点。

从大处讲:
1. 学布局,flex 、float 、fixed 。
2. 学盒模型,padding 、margin 、border 。
3. 学基本样式,字体控制、box-shadow 、border-radius 。
4. 学动画,hover 效果。

还可以多用 awsome xxx 来找一些总结的成熟样式。遇见网站,多在脑海里练习布局。对于 css ,我的看法是够用即可,不追求成为专家。学到一定程度得学点设计基本概念,我写了一份 tailwindcss 出品的《重构 UI ( Refactoring UI )》的学习笔记,可以看看 https://vevlins.com/posts/48b97bb0/ ,节省 99 刀。
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