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TericTang
laoskey
teric 最近回复了
12 小时 20 分钟前 回复了 knowckx 创建的主题 › 职场话题 › 现在全额缴纳的养老保险，合算吗？ |
机关以前的养老都是视同缴纳，其实一分没交。我现在只交最低档，交够年份就不交了
1 天前 回复了 FranzKafka95 创建的主题 › 职场话题 › 拿了个奖，奖金 2000 怎么处理比较好 |
给领导买条中华，剩下的请吃饭
67 天前 回复了 ShioWSX 创建的主题 › 职场话题 › 各位程序员的护眼技巧分享一下 |
早上起来，趁着太阳刚出不刺眼的时候，看他个几分钟。
142 天前 回复了 V392920 创建的主题 › 职场话题 › 过完 1024，离职了， 1 个人的离职，换来 3 个就业岗位 |
祝老哥早日摆脱三件套，祝老哥身体健康
151 天前 回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 云计算 › 对只用一台 EC2 最多搭配个云数据库的中小型企业，下云是不是能省钱也没什么影响？可以在预算接近的情况下硬盘 IO 性能翻几倍 |
如果是你自己的企业，你自己又懂，然后还有空闲时间，你可以下云自己搞
152 天前 回复了 LING97 创建的主题 › 职场话题 › 真诚请教，作为程序员，哪个二线城市适合定居发展 |
我在重庆，西安，苏州，成都，北京，青岛都呆过，原来打算在青岛定居，但是适应不了那儿人民的热情，最后还是选择了成都，因为我感觉成都人对外地人的包容度要比其它地方好一些，也不会有人对你管着管那儿的
152 天前 回复了 yujianwjj 创建的主题 › 职场话题 › 如何与绩效最后一名的下属谈绩效？ |
说下自己经验，做 leader,一来要考虑绩效标准够不够清晰，工作职责划分到不到位，他是否胜任了工作，如果这些都没问题，那这次重新找不中用的人，或者找上级去掉这个名额吧，二要考虑到团队向心的问题，如果这是上级的硬性指标，人心向背，好好给他说吧，三还要考虑到你自己的得失，这人万一走了，你团队还有人能顶不。多权衡下吧
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