V2EX › sebga 的所有回复 › 第 1 页 / 共 1 页

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2019-02-27 10:13:58 +08:00

回复了 Hieast 创建的主题 › 求职 › [上海] Python Web 后端 3 年求职求建议

有点厉害，感觉可以秒杀很多人

2019-02-25 14:05:26 +08:00

回复了 franket268 创建的主题 › 酷工作 › [广州][酷狗][双休] 内推来了

kugou 要本科学历。。。

2019-02-01 11:19:52 +08:00

回复了 jingyulong 创建的主题 › 职场话题 › 工资老是不按时发放，真是糟心

必须走人，血的教训

2019-01-19 22:11:10 +08:00

回复了 shin43 创建的主题 › 职场话题 › 讲一个不开心的故事，让大家开心一下

上班应该也可以继续业余时间做产品。人生总有路，身体好了后再加油！

2019-01-14 11:07:09 +08:00

回复了 lonccc 创建的主题 › 职场话题 › 我加入初创公司这两年

兼职技术大神当 leader，不太现实。加入国内一线前沿公司，应该会有前途

2019-01-05 17:59:45 +08:00

回复了 tangch110 创建的主题 › 酷工作 › [广州-琶洲] BAT 创业团队诚招前端/后台/客户端开发同学

要求看起来挺高的，

2018-12-28 16:09:18 +08:00

回复了 ninestep 创建的主题 › PHP › thinkphp 偷懒没升级被上了一课

也是和楼主的情况一样 tp5.0.10

2018-12-20 17:06:02 +08:00

回复了 kuyuzhiqi 创建的主题 › 职场话题 › 帮别人填坑到心累

那就换吧，没得说了

2018-12-20 12:34:09 +08:00

回复了 kuyuzhiqi 创建的主题 › 职场话题 › 帮别人填坑到心累

这个属于管理问题，很难解决，不行真的要走。
他的代码乱，但是有权力拍板，你没有。
他和你的工作配合不和谐，价值观不知道一不一致，不一致的话，就很麻烦，长期下去，不是你走就是他走。
价值观一致的话，还可以努力沟通一下，就是会心累。

解决办法：
自己走；
价值观一致的话，努力说服。
搞定老板，让你拍板，搞走他。

2018-12-14 13:52:01 +08:00

回复了 frostnotfall 创建的主题 › 职场话题 › 离职后现状，心凉凉

我面试了三四十家，五个月了，心塞。自己能力可能欠缺一点，但是也不算太差吧，灰心的日子很长，想起小米的那句 SLOGAN：永远相信美好的事情即将发生

2018-11-19 11:19:44 +08:00

回复了 Livid 创建的主题 › 职场话题 › 一份工作中最重要的 5 个要素

看清大势才能最后胜出。代码优化牛 X 了，注册流程体验优化再好，大势看不清必败。判断规则应该是这三条，总结起来就是人怎么样？干的事情有没有激情？

老板是怎么样的
同事是怎么样的
每天实际上在做的事情
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一个看错老板，项目失败的程序员总结

2018-11-05 08:57:00 +08:00

回复了 yiluo 创建的主题 › 酷工作 › 拼多多招人啦~~~~上海，广州两地均可~~前端，后端，测试 HC 充足~~薪资 open(你懂得)

广州有后端职位吗

2018-11-02 09:15:54 +08:00

回复了 qqqtz 创建的主题 › 职场话题 › 待业快四个月了手头没什么好 offer，要去外包吗

广州家里蹲 3 个月了，面试了 N 家，这几个月真的。难道我能力就这么差吗？思索后，想了想，应该不是，而是岗位可能不匹配。前两天看到这篇文章（ https://zhuanlan.zhihu.com/p/41789738 ）觉得不错。提到 30 岁的问题，我也快 30 了。不知道楼主多大