@swulling “估计和读的书的领域有关吧”

是的，确实和领域有较大关系，如果是小说，我说的方式就不适合。

@yujinchn776 “十几分钟能听懂什么？书名吗？”

很多书的核心内容，十分钟就能讲完。 如果觉得喜欢，再去找纸质版来看。

@swulling “对大部分书来说，「直接得到正确答案」是虚假的命题。”

你提到的这个观点很有趣，让我思考到一个问题。

我发现我学习的方式和别人不太一样，我比较在乎“通过实战经验学习”，我喜欢那种“shut up! take my answer !”的学习方式，我自己总结就是“信仰式学习”。

例如，我“信仰”吴军，我就会把吴军的观点整理出来，一一实践，然后再从实践中总结经验，然后成长。

我不需要别人把道理讲明白，毕竟就算我明白了，也不一定对我“正确”。我需要别人告诉我怎么做才是正确的，如果通过实战我认为你说得对，我就继续信仰你。

如果我信仰的人说的话不正确，那首先是我错了，我需要先向他学习。

我发现一个有趣的现象，有些人比较在乎学习的效率，希望直接得到正确答案，能用于改善自己的工作。

而有些人在乎学习的感受，希望能建立完整的理解逻辑，学完之后要有“获得感”、“成长感”。

OCR 听书很难受吧？ 我平时听得到 APP ，上面有听书会员、电子书会员、课程等。 但是要分别单独购买。

不能带手机进入卫生间，这个我觉得没啥问题。 需要员工自己打扫卫生间，这个就看情况。

作为公司员工，大家都希望公平一些对吧？ 如果有人拿着手机上厕所，一天花一个小时在里面不出来，那么这其实就是在偷懒，把工作转移给同事。 老板总不能规定几分钟内要拉完屎吧？ 那规定不能带手机其实是一个简单有效的办法。 所以我觉得这个不是问题，老板让员工加班不给加班工资才是问题。

至于打扫卫生间，要看是否有这个必要，如果卫生间属于公司自己独用，老板也参与打扫，并且计算为办公时间打扫（而不是下班时间打扫），这个有何不可呢。

https://www.v2ex.com/i/7VJ9wg6s.png

Link is gently kissing Princess Zelda.

刚试了一下，不喜勿喷。

打架不要吐槽 OP ，OP 能做出这么一个网站，不是让大家吐槽的。

建议 OP 不要急着增加新功能，多尝试一下推广，看看能不能推广出去。