两种写法都对，罗马字本来就有多种标准，如平文式罗马字、训令式罗马字

拿日本动漫《魔法少女网站》（《魔法少女サイト》）的官方网站举例，他们用的是 mahoushoujyo
https://mahoushoujyo-anime.com/
（没看过该动漫的不要半夜点开，不要说我故意吓人哈）

所以哪个便宜留哪个就好，其实都一样的

要求按劳动法进行补偿，不然仲裁

公司想解除劳动合同只有两条路：一条是走协商解除（依法主动解除），《劳动合同法》第四十六条支付 N+1 补偿，但是由于这个案例中，劳动者处于试用期，不满 6 个月的根据劳动合同法，N 只能算 0.5 个月，加上代通知金 1 个月，公司一共需要赔 1.5 个月的工资。

另一条路是走违法解除，也就是俗称的强开。根据《劳动合同法》八十七条，违法解除赔偿金是 2N ，N 还是按 0.5 来算，乘以 2 等于 1 个月，所以走司法程序，反而只需要赔 1 个月的钱就行了。

直接上一亩三分地看经验贴
https://www.1point3acres.com/

华商银行
中国工商银行集团全资成员企业
中国工商银行（亚洲）有限公司子公司

当前年化收益率最高可达 3.7%丨华商银行个人客户大额存单
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@dogechai 在 AppCenter 免费下载 ClashX Pro 版本，支持增强模式以及更多 Clash Premium Core 特性。
https://github.com/yichengchen/clashX

不过 Pro 版并不开源，介意这个就没办法了

用 ClashX 开增强模式就可以了，不需要在终端配置代理，省时省心

可以到牛客网上找人内推，直接搜就可以
https://www.nowcoder.com

然后建议多投，能投的都要投一遍，不过投之前建议先参考别人的简历修改一下，简历到牛客网上搜一下就有了，看看别人是怎么写的

/t/899108
V2EX 站内一搜就有了

@Mickeyy 得看你设备是否兼容这些信道，可以看一下说明书，有的设备不一定支持所有的信道，我列的是中国大陆允许的信道范围，如果你设备不是国行的，支持的范围应该是不同的

选 5.8G 的信道，不要选 5.2G 的信道，MacBook 对 5.2G 兼容不是太好，至少在我的老款 MacBook 上是这样，选 5.8G 信道是能跑满速的

5.8G 可用信道为：149 、153 、157 、161 、165
5.2G 的可用信道：36 、40 、44 、48 、52 、56 、60 、64

能和印度人谈笑风声的级别吧？

不过要看你岗位的定位是什么。如果是纯国内环境的外企，可能中国人给你面试时来个英语自我介绍，问几个问题用英语回答就可以了。如果和老外一起办公的，大概率会有印度人，第一次听到印度人讲英语可能会被吓到，甚至会怀疑这讲的是英语吗？不过你听多了自然就习惯了。

有一说一，有的外企的确很自由，上下班不用打卡，没人管你几点来几点走，甚至有的人来了就吃午饭，下午搞完就走了。不过这也是要看公司的，据说快消行业的外企还是很卷的，到底加不加班可以提前在网上查查风评。

浙商银行绿色低碳信用卡公交地铁一折，单日 1 次，月 20 次
https://i.imgur.com/S0AA9UD.png

@Liftman 江苏三线是哪里？我觉得江苏本地人还是不少愿意留在江苏的，不过常见的还是南京、苏州、无锡这种，其他地方大部分还是选医师公。现在互联网信息都是透明的，待遇如果真的足够可以，到当地高校或者校招平台上招聘不可能招不到人的。不过如果三线是指苏北小城市，外地的的确不一定会考虑。

@chuck1in 反正在 BOSS 直聘上给 HR 打招呼，很多外包公司都爱问这个，有的还要你把学信网截图发过去才看简历，不然简历都不收的

反倒是一些非外包公司不会问这么直接，当然入职还是要看证件的

@oppoic 现在投简历，连外包公司都会先问一句是不是全日制本科，学信网可查吗？不是的话后面都不用聊了。很好奇每年那么多大专毕业生都去哪儿了？

没年终拿到满意的 offer 就可以跳了，拿到 offer 前不要在公司透露任何自己在找工作的信息

有年终建议还是拿完年终再说，如果有股票期权的需要注意解禁时间

如果有竞业限制协议需要避开协议限制的公司

@klementina 国内电脑基本上都带 OEM 版 Windows 家庭版和 Office 家庭学生版，终身授权版本，非 Office 365

先上牛客网冷静冷静，看看现在应届校招的行情再说
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除非你出国是为了留在国外，国外文凭拿到国内认可度不见得比国内的高，除非你能够得上那种国内都认识的，不然 HR 最多参考一下 QS 排名，不然不认识的一般当成野鸡

还有一种为了拿上海户口，海归有优惠政策，可以去读个水硕回来就业落户

留学回来冲大厂就不要想了，就现在应届生一抓一大把，你本科学历和专业资格都不够硬，现在再投校招岗位弄不好连简历筛选都过不去，而且出国读研是没法随时回来实习的，现在很多企业都让你提前到岗实习，不能提前来就直接拜拜了，留学生在这方面毫无优势

唯一优势就是你留学后提升了你的英语水平，回来可以冲一些外企，英语好特别是口语好是有一定优势的，当然如果你出国留学上课全靠翻译器的话就没有意义了

先投一波简历再说，行情好就趁机讲条件，行情不好还是先忍忍吧。

公司并购后大概率会开始裁员，外企变民企后如果管理层变成纯国内的大概率会开始降本增效，团队减员减福利是基本操作了，毕竟收购前对被收购公司的财务信息肯定都是了解的，除了自己想要的东西留下，其他的基本上都会砍掉。