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onll42yV2EX 第 610407 号会员，加入于 2023-01-15 01:59:01 +08:00今日活跃度排名 4274 |
onll42y 最近回复了
7 天前 回复了 unt 创建的主题 › 问与答 › 请问有没有什么好用的网页翻译工具 |
LuLu Translate 浏览器插件，欧路词典出的。能划词翻译，也能类似“沉浸式翻译”整个网页翻译
11 天前 回复了 dumplingsK 创建的主题 › 职场话题 › 同事从大厂出来的，之前不知道 git add 可以提交部分文件，现在又听都没听过 cherry pick |
@YsHaNg 那还得是 git rebase -i
11 天前 回复了 d119 创建的主题 › 职场话题 › 国内码农大厂是不是很少有正常 965 的 |
得看部门的，不能一概而论
11 天前 回复了 kemo 创建的主题 › 生活 › 网贷催收又催到公司了，大家看个乐子吧 |
你控告催收公司用违法的方式处理你的赖债违法行为？还是少说两句吧
14 天前 回复了 aPaul 创建的主题 › 职场话题 › 外企招聘越来越少了吗 |
#5 @whyzp2019 跨国公司并非只做中国市场赚人民币，也做全球市场赚美金。“2025 年第一季度外资企业出口占比 27.4%”(出处： https://www.eeo.com.cn/2025/0509/725588.shtml)
14 天前 回复了 qm 创建的主题 › 职场话题 › 作为中国公民，为币圈交易所工作，领取报酬，是否违法相关法律法规？还是说目前处于模糊状态？ |
@Aleks 风险点有两处：1 币圈相关，2 劳务出口。大家只在说第 1 点，第 2 点劳务出口如果正常申报，问题不大（河北承德程序员的问题在这点）
本质上，年会奖品、福利、额外年假这些都是公司激励员工、提升员工稳定性的手段。你提了离职，这些福利自然失去了作用，不再给福利才是常规情况，给了反而是少见的厚道。你对公司还是有些一厢情愿，寄予了不该寄予的情感。提离职还是要选对时机
21 天前 回复了 027creed 创建的主题 › 职场话题 › 怎么三十不到的年轻人在这里「拼命」存钱 |
每个人的消费观不同，不用非得一个想法。你说：「年轻都没有娱乐，到时 35+，更加没有时间娱乐」，我还可以说：「年轻时没存钱，到了三十多岁，想自己做点事情，却发现没启动资金」
25 天前 回复了 Orchestr 创建的主题 › 成都 › 四川人大立法通过， 25 天婚假 |
不清楚楼上有些人的大脑构造是怎样的，不管好事坏事都能解读成坏事 
25 天前 回复了 jasonchen168 创建的主题 › 生活 › 高层住宅的结局 |
@jimrok 你这是胡诌了，继承房产本身的费用很低。贵在继承后出售，额外征收差额 20%的个人所得税。不存在你说的继承时拿不出过户费被强制处置的情况
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