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回复总数  1791
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2018-12-27 08:55:22 +08:00
回复了 bin456789 创建的主题 优惠信息 Nova Launcher Prime 特价 $0.99
多年 apex 用户,之前买了份 Nova 用了一段时间感觉不行还是换回去了

Apex 大改以后有些问题,现在是 Lawnchair 用户,等 apex 修 bug
2018-12-25 20:24:22 +08:00
回复了 li24361 创建的主题 程序员 不聊彩蛋,如果没有阿里的开源,中国的开源界要落后多少年?
我是这样看开源的,点开 github 上的 contribution 图表

最好的开源: 第一页的作者都有持续贡献,top contributor 的贡献比例不太大,且这些作者互相的来源地区公司各不相同
其次的:有两三个来源不同的主要贡献者
有风险的:几乎全是 top contributor 的贡献,但这个人还是接受 pr 的,和社区有良好互动

假开源:单个 top contributor 和社区没有有效互动
假开源 type2:虽然有很多持续 contributor,但他们都是同一家公司

阿里的开源项目我没看过几个,不做评论
所以你先练练书面的吧,看看你自己写出来的总结:思维跳跃,脑筋转太慢??

画画脑图,整理清楚事实、知识、观点、经验等等的关系,写都写不清楚谈何讲的清楚。还有就是是不是真的熟悉了,讲不清楚做的出来的“熟悉”比能讲的清楚的“熟悉”是差一个级别的
2018-12-24 18:53:03 +08:00
回复了 pheyer 创建的主题 MacBook Pro 触摸板用多了你们的手指肚磨得痛吗?
中指食指轮流,轻触单击,三指拖放,每天十小时上下几年了,没有茧或者不适
2018-12-24 12:48:45 +08:00
回复了 mbtfdwlx 创建的主题 问与答 求教,怎么把控工作的度?
安排两周一周做完和安排一周两周做完都不够好,都需要改进排期的能力,但也都是正常情况

至于工作压力么,其实和排期类似都是和老板沟通清楚就好了,沟通完无法达成一致么就和平分手

放弃沟通不给反馈的情况下老板选择啊一直压你也很正常,他的工作就是发挥每个成员最大的能力

不知道为什么这类帖子里就都是这种阶级斗争的画风,成天和公司和老板勾心斗角不累么,不觉得毫无成就感么?工作虽然只是工作,但为什么不去争取和公司和老板站在同样的立场往同样的目标努力?他知道你和他心是齐的,自然而然和你就是一伙人,请假方便也好大姨夫来了不想干活也好就都是次要问题。而他搞不清楚你在想啥,那怎么管理你就不好说了,你没法指望你的每个领导都是非常擅长管理的领导
2018-12-23 20:06:34 +08:00
回复了 orangeface 创建的主题 前端开发 有没有大神来科普一下前后端职责
搞不定外包就去搞定给外包开工资的人
私钥“加密”,公钥“解密”的过程一般就叫做“签名”,“验签”,目的是证明信息是我发的
“加密”一般是指保护信息不让别人看,应该是公钥加密,私钥解密

题目里的说法,前后两半部分是一回事,后半部分一般不那么说

至于性能问题,对于签名的场景,一般是用信息摘要(也就是哈希)作为签名的信息,而对于加密的场景,一般是用不对称算法(也就是公钥私钥)来保护对称算法的协商过程(也就是双方协商用什么对称算法,并随机生成临时的密钥,并定时轮换等),用对称算法保护实际内容
2018-12-21 10:24:19 +08:00
回复了 ymyqwe 创建的主题 职场话题 关于上班的业务空闲期做什么的疑问
@ymyqwe 理想肯定是不需要领导自己找性价比高的事情自己安排啦,实际么,看团队成员实际情况咯,有方向也找不对的,有没计划的,有没产出的,也有摸鱼划水的,管理者的工作不就是确保团队往前跑么
2018-12-21 08:54:34 +08:00
回复了 ymyqwe 创建的主题 职场话题 关于上班的业务空闲期做什么的疑问
把不确定的优化、调研变成确定性的任务,也许不那么浪漫,但对于公司和管理来说肯定是必要的

其实也没有那么难啊,就是拍一下范围,预计时间(避免低效/拖延),产出(你觉得定不出产出的,八成可以定成技术分享完事儿),可能失败的定一下止损(比如你去看性能监控可能发现全是大炮不适合当前项目,那也有个止损方案就是先不做)

公司不是学校,自己业余学肯定是好的,但你作为 leader 安排上班时间学,肯定得有明确的计划,学习有帮助,计划和产出是确保这个帮助落地的手段而已
2018-12-20 19:43:25 +08:00
回复了 cs3230524 创建的主题 macOS macmini 2018 连接蓝牙老是断断续续的,怎么处理?
usb3 干扰蓝牙?
2018-12-17 09:58:12 +08:00
回复了 liuniuniu 创建的主题 职场话题 如何看待职场,“坑熟”?
不都不会说不坑你坑谁
我觉得“举全人类之力”这事情本身的难度是超过永生和时间旅行的,别说全人类了,你先试试举全小区之力?
2018-12-10 07:47:23 +08:00
回复了 MaxLv 创建的主题 买买买 问问 Lycamobile 的 SIM 卡有多少 V 友有这个需求?
订一张,谢谢
2018-12-07 08:31:06 +08:00
回复了 masterfish 创建的主题 问与答 迫于内存升级,出 2 条 ddr4 内存条(4G)
保修要换回原厂条的吧
2018-12-04 20:28:50 +08:00
回复了 cheeto 创建的主题 职场话题 第一份工作做多久比较合适
心态不合适

建议花点时间在职业规划上,尤其是你觉得上一份工作经历并不成功的情况下
2018-11-27 23:04:37 +08:00
回复了 Attan 创建的主题 程序员 应届生写业务代码是不是很烂?
@Attan 锻炼的是不一样方向的技术,你可以认为是程序员的不同细分工种

如果你认为中间件技术比业务线厉害,我认为这基本上是误解,类似于觉得做底层的更厉害,做驱动的更更厉害,做操作系统的更更更厉害,所以画电路板的无敌了
设计模式最大的问题就是糟粕(或者说应对主流语言糟粕的方案)和精华混在一起,让大口吃下去的人中毒

在我看来,这种(用一门技术就应该以使用全部特性为荣)的前设就是最大的糟粕。如果你的工程就是缺个类型检查器,那么就把 ts 当类型检查器用就最好,不要去试图解决不存在的问题

利益相关: 业余前端,只在 jQuery 时代用过版本号非常小的 ts
2018-11-27 22:39:47 +08:00
回复了 Attan 创建的主题 程序员 应届生写业务代码是不是很烂?
业务需求天天变你都能用日复一日形容了,不建议去做中间件,那个需求几个月也不一定变一次,年复一年了
2018-11-27 06:49:46 +08:00
回复了 Damon154 创建的主题 程序员 职业发展的可能性
英语过关的话,外企直接投简历啊
甚至不那么要求英语的外企也是有的
2018-11-27 06:46:25 +08:00
回复了 cherrysalo 创建的主题 问与答 [不懂就问]关于 GTD 的疑惑
calendar event 是可能和别人共享(会议),可能由别人代为管理(秘书),可能公开给别人的(忙碌状态)
gtd task 主要还是个人管理

至于提醒,那是各自软件的功能和这两者是正交的。这两个是都能设时间提醒,闹钟也能提醒,微信语音提醒也能提醒,slack 可以设一条聊天消息的提醒,印象笔记也能提醒。如果你的需求只有提醒这一条,别的都无所谓,那么任何一种都能用对不对,但如果你的需求更专业,那么就应该用更专业的工具。我的理解是 gtd 偏个人偏事情,可以拆分,拖延,分类等等,而 calendar 偏团队偏时间,我和客户约会时间是否和其他事情冲突,我的同事明天上午是请假、外勤、开会,还是普通上班
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