@userKamtao 独立维护一套 ui 工作量很大，要花太多精力了。

之后可以扩展优化一下 table 组件，pc 的 ui 大多在做管理系统，表格是最多的功能之一，现在需要设定宽度和其他框架相比就很不方便，大多数情况都是自适应宽度的列。ID 那一列如果是序号的话也没必要设置 field ，如果不是序号那可以考虑加一个 index 自增列。

还有比如表头筛选、排序（结合 Dropdown ，展开输入、选择筛选项，顺序倒序）；行内编辑（数据类型、input/select/...、选项、校验规则等等）；以上可在 columns 里配置。表格行排序（拖拽）；行展开（参考 element ）等等。我之前的几个项目都用到，结合 element 另外做的封装。你可以调研一下如果有需求可以加上。不过都是后话了，反正任重而道远。

不说以前怎么怎么样，四年级有什么要他自己用钱的地方吗。班费现在都是家长群里收，学杂伙食费一学期一交，文具家长帮忙买，交通要么接送要么公交卡，最多就是买点零食玩具课外书小配饰，饮料一瓶 5 块，奶茶一杯十几，学校小卖部的零食糖果也就几块钱，也不能天天都买吧。平时一天十块都多了，想买贵东西的就自己存钱。周末和小伙伴约好出去的时候问他看干什么看着另外给钱就行了。

支持，我也想过做 ui 组件，不过懒一直没做。
看了一下组件只有演示和属性，部分属性可选的枚举没有列出来，<Props>可以再加一列可选值，像 icon<props>可以链接到 icon<menu>，objectFit<props>链接到 object-fit<MDN>这样。文档方面可以再完善下。

DatePicker 格式化那里选完日期再打开选择框上面的年月会变成 NaN 。

- DateRangePicker 有很多 bug
- 第一次加载完先选禁用日期再选可用会<Invalid Date>；
- 重新选择日期/执行清空后，先选禁用再选可用，startDate 会是上次的 startDate ；
- 先选可用 [A] 再选禁用 [B] hover 会失效，不会更新日期，再点击 [C] 会清空 value 重新赋值给 startDate ；
- 选中某日期 [A] 后关掉再打开，虽然显示的还是初始值，再选一个日期 [B] 会保存 [A ，B] 的日期范围；简单找了下源码，setValue 方法里 i 再点击的时候就已经进位了，放在判断后面可能就行？没有细看，不过这三个 bug 都是这个导致的。
- 两个日期框没有联动，实际用一个框就能完成跨月的选择

Cascader 第一次保存后再展开没有加默认选中，随后再点击其他项 [B] 不保存关闭再展开会默认选中上次选的 [B]

Pagination 可用加个布局顺序的 props ，参考 elm 的<layout>

页面上组件展开源码的时候通过右边导航定位有问题，应该是没有更新新的位置，也可以点导航收起源码。

cc 要求那么低不考语言就能申请吗？想 transfer 起码 GPA3.5+吧，英语不会+全英文教学，国内填鸭式教学都学不好怎么转校

现在安卓的更新也不能降级吧，只能刷低版本 rom 。ios 也有工具可以线刷降版本

问就是没必要
游戏主机除非想第一时间玩到独占不然没有入手的意义，现在基本都会开发 pc 端过一两年就能用电脑玩，配置比 ps 高不知道多少。电脑也可以接电视和手柄，体验上除了震动扳机反馈可能没做适配其他没区别
游戏 pc 上比 ps 便宜的多的多的多，退款政策也更方便，不想买还有学习版。有的家庭配 pc 比买主机阻力小，即使硬件更贵

放假调休通知

有要求的都会配置 eslint ，保存的时候和规则不一样加了也给你删了，不加也自动给你加上。我写的时候不加，按习惯来最顺手，反正最后提交上去了都是规范的

@Heisenberg66 谁能保证能烧一年，有可能一个月就操作破产。反正你最多亏四个月工资，能接受就去。

1 是投 4 个月工资，2 是拿 6 个月走人。算他半年倒闭总共能拿 2 赔偿+6 工资（+1.5 新赔偿，如果还能给）。拿钱走人无缝衔接下一份工作半年后拿到 6+（ 3*0.8+3 ）（+1.5 新公司也有可能半年裁员，也不确定能给）。你觉得 4 个月找不到对应工资的工作就去。至于债务不会超过出资额，全赔光了也就是 4 个月工资拿不回来

@yingqi1 这个没问题啊，这是官方书面承认的全日制证，都可以拿这个学历去申学工签加分。国央企不可能连国家政策都不认，外企要严格遵守国内法律也得认，这些单位能剩多少坑呢。我上面就说了是私企外包会卡，而这是大多数人的归宿。

@yingqi1 网上的 QA 要是有用就不会有那么多人说了，劳动法还周 40 小时呢。最简单的可以去招聘 app 、脉脉看看，这两年有多少是因为大学读了 5 年被问，得知是大专升的本科被刷的。不认可两年本科的 hr 也大有人在。
江苏也有这个政策，三年专科以后考试去本科读两年，两本全日制毕业证，两个学信网学籍。简历上教育经历一填 JD 上要求统本的和一些全日制本的根本不会给机会。现在已经不是以前随便拿 offer 的时候了。我不是打击谁，我只是在说现实，现在的就业市场要做好插本了也找不到开发工作的准备，要有备选方案。

保证有稳定连续充足的睡眠时间，中午睡到晚上都行。白天睡觉最大的问题就是晾晒不方便

只是去九寨沟三天就够了，第一天从成都高铁去，大巴到酒店休息转转，第二天去九寨，两条线一天能逛完，第三天回。老人走的累可以一条线慢慢逛一天分两天玩。
黄龙海拔比九寨高，要不要去看在九寨的反应。个人觉得上面五彩池不如九寨的水好看，体验打卡看地貌可以去，特地去看景可能不够预期，特别是前一天去了九寨的情况下。

还有那么多方向盘镶钻包皮、前挡下面放一排玩偶的呢

@yingqi1 hr 说的统招都指的是高考统招，没考上之后你再全日制也没用。学信网永远有专科的记录，也就是所谓的第一学历。这个学历除了考公考编，外包私企基本都不认，认这个的公司就算是函授的本科都要你。开发现在有专科记录的除非有大量经验+要工资低，不然竞争不过统招本科三年左右的。本科学历肯定要拿到，不过是不是死磕开发建议再想想

想做开发直接退学高考，至少统本才有机会，毕业比专升本晚一年，还是有大龄优化风险。要做别的就换专业升本。想考公升计算机类本，在校想办法入党。

普通黑白打印淘个二手老机子，我家的 07 年左右的 hp 用到现在，耗材都很便宜。就是只能打 a4 ，学生试卷需求大的话要找 a3 的机子。不过自己练习用两张 a4 拼一下也可以，需要上交的学校都会发试卷