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回复总数  383
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跳去大厂的同事认知应该不会太差,这么多人都跑去大厂了,可见大家都不相信“上市”这个大饼了。

担心 LZ 是当前没有决心、能力跳去大厂,所以自己强化了对“上市”的信仰,这比老板忽悠你还可怕。而现在能够当上小领导,也是因为高个都跑走了?😂

话可能难听了些,但如果你是在做梦,希望可以摇醒你,建议 LZ 把公司的概况说说,旁观者清,让 V 友们帮你看看,看看你的眼光到底如何,押宝有没有押错吧。

我曾经也给自己画过类似大饼,自欺欺人 😩
没有职业规划,空闲时间多了,反而让人无所适从。

看似占了公司便宜,其实是温水煮青蛙,技能上没有提升,慢慢就散失竞争力了。

建议 LZ 先明确后续发展方向,不用规划太久太远,一两年就可以了,然后再利用空闲时间自学储备软硬技能。

职业规划: http://www.itlaobingge.com/2020/04/24/programmer-career-planning/

自控力提升: http://www.itlaobingge.com/2020/04/27/positive-feedback-loop/
2020-05-14 07:07:51 +08:00
回复了 galileo1214 创建的主题 职场话题 老总要我深夜陪读
问兄弟几个小问题:

1. 搬砖有把握干到 35 岁不?写 PPT 的可以。
2. 搬砖工资有写 PPT 的高不?反正给我派活都是写或讲 PPT 的。
3. 奖金、晋升谁说了算,搬砖能突出到让老板知道不?
4. 你觉得做老板最重要的技能是什么?好像不是搬砖。

千万不要只从技术视角看问题,技术都是服务业务的,搬砖搬得好、搬得快,那就搬一辈子砖,有机会近距离接触老板,那就好好学学老板的思维。

量化 PPT 写好了,这块新业务就交你负责了,平步青云的机会不好好把握?😂
2020-05-14 06:16:58 +08:00
回复了 duanzhihe 创建的主题 问与答 国内现在有远程(在家)办公的公司吗?
可以到 V2 酷工作 版面、电鸭 社区,专门发布远程工作机会的,国内国外都有。
2020-05-13 07:37:36 +08:00
回复了 dazuitian 创建的主题 职场话题 外包出去面试就活该被歧视么?
傲慢与偏见,这都是永恒的主题。任何时候,任何社会,任何个人,都会有先入为主的傲慢与偏见。

你很难改变他人,尤其是许多人,你能改变的是自己。如果你明明知道这是偏见,那就不要跟垃圾人一般见识了,垃圾人随处可见,把生命浪费在垃圾人身上最不值了。当然,你可以当面怼他,怼完就完,继续前行。

用实力、成绩来证明自己,而不是话语。用世俗的成功,才能改变世人或俗人的看法,除此之外,别无他法。就像当年媒体都认为马云是骗子,现在大家都喊他粑粑。😂
公司是公司,个人是个人,公司有其发展规划,个人也要有职业规划,千万不要把个人的发展寄托在公司或他人身上,彼此是相伴走一程,目的地不同,天下无不散的宴席。

彼此有共同的利益(交集),才有必要走到一块合作,如果某天这个共同利益不存在了,或者有更好的选择了,任何一方提出分手都是可以的,底线就是劳动法。

共同利益,可以是短期的,也可以是长期的,问题的本质是你为资方赚钱的性价比在劳动力市场上有没有竞争力,资方开给你的薪酬有没有竞争力。不要对资方存在幻想,看过很多签了无限期合同、服务公司十年以上的被裁员,补偿遵守劳动法,就是底线了。
2020-05-13 07:11:24 +08:00
回复了 Waihinchan 创建的主题 问与答 关于个人发展方向的一些思考和请教
LZ 应该是说,不同的课程选用不同的语言工具,不同的老师选用不同的语言工具吧?

如果是这样也无可厚非,毕竟每门课适合用的工具不同,或者每位老师的技能树不同。从个人能力角度看,工具箱里面工具种类越多越好,这样就不会出现手里拿着锤子,看什么都是钉子,用合适的工具解决特定的问题。

师傅领进门,修行在个人。课程目的应该是领你进门,学士阶段主要是拓展知识面,不像硕士博士要专精,就业时雇主也主要考察你的专业知识和学习能力,而实践是加分项,可以选择感兴趣的扎深点,做出具体的工具或产品。
2020-05-12 19:16:02 +08:00
回复了 kuyuzhiqi 创建的主题 问与答 弱弱的问下,你们和同事的关系怎么样?
先把利益关系处明白,没必要跟谁都要交心。

朋友还是尽量到工作外找,最好不牵扯利益关系。

如果利益和精神层面都能处好,那就是理想的创业伙伴了,可遇不可求,这种同事朋友要好好珍惜!🙂
2020-05-12 19:08:15 +08:00
回复了 kuyuzhiqi 创建的主题 问与答 弱弱的问下,你们和同事的关系怎么样?
同事,顾名思义,就是共同做事的关系。

牵扯到利益立场(物质),如果预期过高,非往朋友关系(精神)方向处,那最终可能会事与愿违。当然,也不排除有把物质和精神都能处理妥当的,但我自己还没遇到过这么理想的,倒是碰到过不少拆台挖坑的,毕竟立场不同😂

最好先把预期调低,把共同做事的关系处明白,然后再看有没有可能往朋友去处吧,这样免得失望。
2020-05-12 17:51:20 +08:00
回复了 zhao1014 创建的主题 随想 刀架到脖子上了才知道要学习了。
@janwarlen 有点什么呢?

一不偷、二不抢、三不骗,觉得有价值就关注,没有就略过。
我想把经验分享、赋能程序人生这件事情做长久些、做优质些,想靠爱发电,家里又没矿,所以......

有什么不对的地方还请指教,🙂
2020-05-12 16:33:17 +08:00
回复了 Budbls 创建的主题 随想 我真是太傻太天真了…
@Budbls 😂

小伙伴们都建议如何隐藏自己的信息,避免被骗子盯上,这也是可以的。但在佛法上,这属于出世修行的小乘佛法,只是修自己,但渡不了众生。

大乘佛法是要入世修行的,“骗”仅仅是门心理战术(兵者诡道也),本身没有好坏,就像粑粑麻麻骗我们吃药,我们不想让家人操心,就撒个善意的谎言。三国里诸葛亮就是最懂人心、最擅长“骗”术的。

想改变世界,普度众生,你就要学会跟“敌人”周旋,比“敌人”还擅长骗术,只要你心术正,没有贪念,邪不压正,况且“人家想骗你”就是诱饵,你可以把骗子给“骗”了。
2020-05-12 13:09:00 +08:00
回复了 LETTXZ 创建的主题 问与答 2020 年还存在惊喜吗?
你要想想,还有人想借钱却借不到的呢!

马上国家就要放水刺激经济了,现在 5W 未来就值 5K,这样想,是不是该后悔没多背点负债吧?😂
2020-05-12 13:04:08 +08:00
回复了 LETTXZ 创建的主题 问与答 2020 年还存在惊喜吗?
接受现状,才能改变现状。

乐观点,不要带着悲观消极的情绪看世界。

非洲人民还都在水深火热中,世界人民还在疫情里挣扎,我们不是顺利渡过了吗?留得青山在不怕没柴烧!

不远自怨自艾了,奔涌吧,后浪!🙃
2020-05-12 12:52:22 +08:00
回复了 yongyang599 创建的主题 问与答 想逃离北京了
每个区域都有中心城市,例如:成都、西安、武汉、郑州、大连等,或者各个省会城市。

建议 LZ 选择离老家近些的,单身时一个人吃饱全家不饿,结了婚就是三个家庭的事情,养娃,照顾老人……

从软件架构角度看,分布式系统的复杂度和实施成本要高很多,业务营收规模不大,不要随意上微服务架构。适合的,才是好架构!🙃
@lengrongec 嗯嗯!或者说发挥经验的优势,不要拿年龄劣势跟年轻人的优势竞争。

随着年龄的增长,必须构建起差异化的新优势,跟年轻人优势互补,做对年轻人有益的事情,存量竞争很惨烈,增量才有未来,这样才能化解中年危机。
2020-05-11 21:05:18 +08:00
回复了 virpanda 创建的主题 问与答 被裁,轮到自己了,求助
“花式”裁员套路深,你知道吗?

http://www.itlaobingge.com/2020/03/21/lay-off-employees/

保护好自己,争取合法权益,只要不是自己的原因被裁,同时公司有赔付能力,那就不要担心!
2020-05-11 21:02:51 +08:00
回复了 virpanda 创建的主题 问与答 被裁,轮到自己了,求助
这就是变相裁员,通过停薪留职这种恶心人的方式逼迫你自己走人,免去赔偿金。

停薪留职这种应该是非法的,裁员属于公司单方面解除劳动合同,必须给 N+1 个月赔偿。

如果你主动提辞职,那就没有任何赔偿了。现在你要看看公司有没有赔付能力,有的话就要尽快保留这些逼迫证据,录音、录视频、拍照等等,以及留下证明自己工作能力和绩效没有问题的证据,然后走劳动仲裁等赔付。

如果公司没有赔付能力,那就只能自认倒霉了,赶紧找下家了,祝好运!
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