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5 小时 26 分钟前 回复了 hellojukay 创建的主题 › 职场话题 › 即将到来的 2025 年，就业环境会变好吗？ |
今早看到一个逻辑，国内的老板们都喜欢把剥削打工人的钱存起来，把贫富差距搞大，看着打工人内卷，也不肯多给打工人分一点让他们有更强的消费能力。
结果就是打工人越来越卷，越卷就有越多的人失业，消费水平就越来越低，老板其实也会赚的越来越少。
所以，国内这些老板，其实连资本家都算不上。
结果就是打工人越来越卷，越卷就有越多的人失业，消费水平就越来越低，老板其实也会赚的越来越少。
所以，国内这些老板，其实连资本家都算不上。
1 天前 回复了 mx3y 创建的主题 › 问与答 › 求指导，怎样让自己脾气好起来 |
首先，你要理解脾气不好、易怒、生气的底层逻辑，就是双方的认知不一样。
世上的事本没有对错，人的行为都是利益驱使，之所以人会对一件事情有对错的认知，是因为人类对社会做了一套自己的规则。
别人的行事一旦违背了你的认知，你就会觉得他错了。但其实他很可能觉得他做的是对的，或者他明知道这么做是违背社会规则的，但仍然做了对他自己有利的事。由此，你与他就产生了认知偏差，导致你情绪的波动。
所以，控制情绪要先从理解他人行事的动机开始，当你理解了别人的动机，也就没那么生气了。
世上的事本没有对错，人的行为都是利益驱使，之所以人会对一件事情有对错的认知，是因为人类对社会做了一套自己的规则。
别人的行事一旦违背了你的认知，你就会觉得他错了。但其实他很可能觉得他做的是对的，或者他明知道这么做是违背社会规则的，但仍然做了对他自己有利的事。由此，你与他就产生了认知偏差，导致你情绪的波动。
所以，控制情绪要先从理解他人行事的动机开始，当你理解了别人的动机，也就没那么生气了。
肌肉记忆了，用了 20 多年的 Windows ，切中英文无需动脑。你要是现在改了我怕是反而不习惯了。
3 天前 回复了 y99c11 创建的主题 › 职场话题 › 工作的时候大家是听歌还是白噪音 |
白噪音只有在午睡的时候听，工作一直听歌，以免听混了难以入睡。
歌听腻了就换风格呀，摇滚，流行，民谣，钢琴曲之类的，换着听。
歌听腻了就换风格呀，摇滚，流行，民谣，钢琴曲之类的，换着听。
3 天前 回复了 nidaye2010 创建的主题 › 生活 › 反正这里没人认识，记录一下感情经历吧。 |
从文字可以看出，op 挺优秀的，至少整篇文章，我没发现一个错别字，标点符号也运用合理。读起来舒服。
总结就一句话，得不到的永远在骚动，op 还是心不定吧
总结就一句话，得不到的永远在骚动，op 还是心不定吧
我客户就是鲲鹏 920+银河麒麟+达梦数据库，搞适配搞了一周没搞成，发现是虚拟机和软件不兼容，无奈只能买台华为泰山的物理机来适配。
https://blog.csdn.net/klo220/article/details/143567942
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3 天前 回复了 liyunyang 创建的主题 › 程序员 › 提个疑问，生产环境中的数据库可不可以用 docker 容器化部署？ |
既然是信创，那数据库大概也需要国产化，但国产数据库对 docker 的支持并不好，甚至没有稳定的 arm64 版本的镜像。
再者，用国产化的数据库，都需要购买授权。一般是客户自己去采购，这点就不可控，客户一般都不会买 docker 版的。
所以，如果只是用 docker 容器化数据库，可以，只需要将数据挂载到宿主机就行，运维我反而觉得更简单了。
如果是要用国产数据库，那么要慎重考虑是否要 docker 了。
再者，用国产化的数据库，都需要购买授权。一般是客户自己去采购，这点就不可控，客户一般都不会买 docker 版的。
所以，如果只是用 docker 容器化数据库，可以，只需要将数据挂载到宿主机就行，运维我反而觉得更简单了。
如果是要用国产数据库，那么要慎重考虑是否要 docker 了。
6 天前 回复了 motorw 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们 被 n+1 了 杭州现在 N+1 这个 n 的基数上限是多少了解吗 有说 2.2w 有说 3.6w 的 |
https://www.kdocs.cn/l/ciA2wpcIb49j 这里有详细说明。
⭐3.4.4.2 经济补偿的计算
劳动合同法-第四十七条
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⭐3.4.4.2 经济补偿的计算
劳动合同法-第四十七条
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6 天前 回复了 nekoharuya 创建的主题 › 随想 › 我们挣不到钱的原因或许是因为过于正直？ |
总之一句话，风险越大，收益就越大。
7 天前 回复了 jackgoudan 创建的主题 › 程序员 › 为什么工作后对于代码的热情下降了 |
因为做出的东西不属于自己。
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