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我就是我,不一样的烟火
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isno 最近回复了
21 年做过一段时间的 finops ,很难做,联动的部门太多了,得把 cto 或者 ceo 之类的老板拉到虚拟组里,才能推得动。

没见招 finops 的,顶多弄个虚拟组,基础架构的人临时兼容。发展成一个专门职位,现在谈还太早了。
1 天前
回复了 isno 创建的主题 程序员 分享个技术文章《云原生概论》
@HughSun
稍微大点的公司基本全都容器化了吧
服务网格前几年还只是大公司在摸索,但这两年发展也很快,不少中小型的公司都在尝试了
@wangbin11 你可以看看我过往的回复,里面有我公众号和个人网站。
技术术语看着好难受啊,举几个例子,先改改 :MySQL 、Oracle 、Kubernetes 、Grafana 、IaaS 、CI/CD 。阿里云 Pass 是什么?没听过,是不是 PaaS ?

你精通容器和 Prometheus ?这样改试试:

- 熟悉容器技术,有 Kubernetes 集群编排调度、网络优化等 DevOps 经验
- 熟悉可观测领域
- ...

但从上面 PaaS 打错,以及你说熟悉 vim 、awk 命令技术背景,简历改过之后可能会过,但大概率搞不定第一轮的面试官。
前几天在腾讯开发者公众号看到这篇文章了,前面几个总结写得真好。
“一天几十亿流量的项目牛逼,现在来做了好几个,感觉也就那样”。思考是不是因为大厂的基础架构做的很成熟了?几亿、几十亿的流量对业务而言只管横向扩展就好了。

项目你处理一部分还是 hold 全局呢?如果是 hold 全局,我说几个纯技术的场景:
- 几十亿流量,仅仅日志存储得 PB 级别了。怎么节省这个成本?
- 资源费用是千万级别以上的了,有没有做降本,有没有推进过离在线混部?
- 高活:一个可用区挂了,怎么迁移到另外一个可用区。(不要拉群、开会、找各个项目方确认,能否做到:无感、瞬间迁移)

我的认为这些工作( SRE )得需要很牛逼的能力,能处理这些工作的无疑知识面又广、又深,沟通能力还强。
10 天前
回复了 lurui45 创建的主题 职场话题 30 了,还要出去工作吗
你是日子过的太舒坦了,看来是想折腾下了。

不建议去,工资没涨多少,翻一倍以上再郑重考虑。去一个公司磨合期太重要了,跟直属领导脾气不投怎么办?磨合期不适应怎么办?如果真打算去,至少要和部门领导沟通一下,看看是否重视你,还是拿来当螺丝钉。
10 天前
回复了 zhangjiashu2023 创建的主题 职场话题 能否给 Java 方向毕业生一点建议
1. 一面大部分线上,二面之后很大可能要线下
2. 大概率不行,你自己投下试试
3. 看这个 https://github.com/isno/theByteBook 一个月应该能通读完,不会也能诌几句。
4. 有帮助,刚毕业哪能要求那么多
6. 不要纯某一项开发(除非你特别喜爱),最好做开发懂点运维,做运维懂点开发,最后再懂点前端(简历朝这个方向写),工作一两年之后再确定某一个深入方向。

最后一条不一定靠谱,自己衡量。
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