选个 gin ， 学习，CRUD 写起来。

@zhangsimon windows ，就触摸板这一项就要被淘汰了，另外就是电池，Windows 本真不如 mac 使用时间长。开了两小时会刚买的联想 win 本没电了，mac 开一下午都没事。没电的原因可能是风扇的问题。但我就开个记事本，风扇凑啥热闹。

这种双拼没人买的。。OP 上了域名贩子当了。17 年我得四字母域名还有人 5000 收呢，现在，2000 都够呛了。留着自己用了。

那肯定在用了，而且在 ORM 中算用的最多的。
另外，@gowk .NET 语法爽是爽，生态不行，覆盖面太低。mybatis 也不是什么上古屎玩意，能做出业务，能挣到钱，成本低，bug 少，安全漏洞很少听到，这就是优点。

不玩游戏就 macbook 吧。虽然性价比远低于 Windows 笔记本，但触摸板+系统+电池 + 售后足够弥补了。

灰尘这东西避免不了的，多擦擦就是了。反正周一到周五我顶多扫扫地，周末才会大扫除，擦擦桌子啥的，别的不说，电脑屏幕每周一层灰，窗户边上也是。我买了除螨仪，每周能吸慢慢两仓灰尘，所以，建议住在北方的大家最好也买个除螨仪，每周把床单、褥子、被套、枕头吸一吸，还是挺有帮助的。

有个成熟的监控项目 pinpoint 用到了类似的技术，你可以参考下。都是通过 java-agent 实现的。

唉，就业形势越差，经济就会越差，大家都不敢花钱。企业的业务肯定也做不上去。反正我现在是能省一毛省一毛。能白嫖就白嫖。
希望下半年能缓过劲来。90 后可太惨了，刚跟着喝了两口汤，锅就破了。

我老家那边一般借钱都是不要利息的。除非是找做生意得借钱。哪怕不是亲戚也很少听有利息的。大家权当帮帮忙，但是十几万这种钱一般不会给借得，大多都是 5W 封顶，我小时候家里帮亲戚贷款节钱，整整拖了 10 年才还得，当初那点钱可以全款买个房子，现在还的还不够首付。反正也挺糟心，但目前过年还有来往，亲戚没断。

但，如果这家人品实在不行根本不在意所谓的亲情，建议起诉，亲戚嘛，多一个不多，少一个不少。除非你能接受类似像我家这种情况。

简洁是真的，兼容性一般，不好用也是真的。很好奇搜狗输入法为啥不出付费版，买断制（ 200 以内）或者订阅制（每月 5 块）都能接受。

目前用微软默认的输入法

Q1: 国内加班文化是如何形成
有幸 14 年毕业，直到 17 年才享受到加班，刚毕业外包公司，每天强制到晚上 8 点下班，周末不加班。
后来换了家公司，基本上不加班，公司核心部门，1 ，3 ，5 强制加班到晚上 9 点。周末不加班。这个部门在大家眼里是加班最多的部门。
后来公司空降了几个领导，开始拉起横幅，打上标语，强制加班 3 个月来了。同时，发现朋友、前同事们大多数公司也都拉起了横幅，加起班了。
大家嗷嗷喊着口号，要向某为学习，劳动法在他们眼里，已经是废纸若干张，奋斗者协议可以凌驾在劳动法之上。
18 年以后，很少有不加班的公司了。

Q2: 最终的受益者是谁
郭嘉旱涝保收，老板们有赚的，也有玩砸倒闭的。最惨的就是员工。


现在很多公司的实际情况，大家都在加一些无意义的班，摸鱼是加班文化衍生出与之博弈的手段，虽然工作时间长了，但量不变。

多劳多得已经变味，多得由薪酬变成了工作量，你干得快，效率高你想早点下班，抱歉，领导只会觉得你工作量不饱和。如此恶心循环下去，导致了大家普遍效率不高，每天就是毫无效率的会议，工作没效率，沟通自然效率也就不搞了。

以上是目前亲自体验，挺朋友同事吐槽得出的结论，样本小仅供参考。

另外，加班个人觉得是一件正常得事情，但一定是合理的加班，而不是强迫、是为了卷，为了表现而加班。绝大多数工作来说，加班是不可避免地。这往深说最后也是执政党得问题，房价拉的太高，房价一高，消费水平接着也会被拉高，毕竟老板也要赚钱买房子。消费水平高了，工资就得高，不然打工人咋买房。导致了一个问题就是原来可以倒班得，因成本太高而无法再招一个。原来可以配置得位置被一人代劳。那么就业就会越来越差，就也越来越差，大家都不敢花钱，经济得车轮就转不起来，经济得车轮转不起来，那么工厂饭店就得倒闭，倒闭就意味着有更多人失业，更多人不敢花钱。 我记得 10-16 年得时候，村里的人看病可舍得花钱了，今年过年回家听父母聊家常，好几家因为一些不致命得病选择放弃治疗自己了结了。
连医院的钱都不愿意花，那就说明一个问题，确实没钱了。要么病死，要么饿死。经济车轮转不起来，那就得转历史的车轮了。

凑个红火

第一版刚出就买了，5 年了，愣是一页没看。这第二版都出来了。

国内很多公司其实挺搞笑的，啥技术热就赶紧开会弄啥技术。记得以前大数据火的时候，有些小公司搞大数据，结果数仓里连 100G 数据都没得。后来数据湖概念出来了，又有些小公司开始写 PPT 了。再后来数据中台火了，我听过身边的朋友同事几乎所有公司都在埋头苦干数据中台，甚至调整公司组织架构什么大前台，大中台，大后台的。最后都是一地鸡毛。最近 chatgpt 火了，我这边又听到开 chatgpt 的会议了。我在想，全公司连一个 nlp 的开发都没得，还扯个 P 犊子。

当然，国企会做课题，来申请特殊预算。之前帮某国企的一个小课题，非常简单，甚至他们自己百度都能搞，但就是不做（或许可以理解为宏观调控，故意放水一些毫无难度且毫无用处的课题，让社会上的小公司中标然后活着）。

回到原题，国内又 AI 方面的储备人才吗？ 目前我工作的地方算是有（类似外包在国企做项目），并且已经 5 年了，只不过没啥成果罢了，所以储备有没有，肯定有，是不是人才就不知道了。