@gaifanking 不 OK

国企离职转外包实在不知道你怎么想的！！
目前自救的机会就是努力去大厂，华为 od 可以考虑，不然后半辈子安稳不了……
非常同意 #26 写代码的活，大专学历足够了。你不觉得在用上等马和别人的下等马竞争么？

@whooami 能在 sql 内解决效率最高，应用里递归慢不说，额外资源开销也很大。

哎，被忽悠瘸了啊，派遣公司给待机费吗？给钱还算好公司，不给钱这样硬撑下去不是个事，及时止损。

希望贵司不要招工……

还算养眼，左边 repo 没法自定义有些头疼

我们一般用 with recursive

作者不是进去了吗

家里两栋楼，不瞎创业就是最大的孝顺

不至于，好多屎山要维护

我读那垃圾学校现在回想起来都想抽自己大嘴巴子

@FcukYouTony 不好意思前面说的有些混乱。“日企”指的是那些大手老会社，比如三井、NTT 、三菱这类的，工作就是很传统的式样书+等级观念那种。非常压抑，正社员比派遣还累。这个倒也不用担心，就我上面说的都要本地应届，中国人也进不去。
“日本人公司”指的是一些日本人创办的小公司、新兴公司，一般办公地点在 PMO 一类的现代办公室，环境氛围较好，也没有那么多老派规矩。可能给钱少一些，但起码没中国底层派遣那么坑。当然这个还是要日语水平非常好的，最起码你能跟人日本老板流畅沟通，起码要 N1 。

@FcukYouTony 日企可能比派遣还压抑，而且非本地应届生也进不去。尽量卷一下外企，当然难度也很高，英语、日语、技术，都要拔尖。实在不行混个华人公司，比如 web3 方向的。最差混个上游派遣，比如接一手现场的

@FcukYouTony 尽量学到 N1 ，N2 蒙也能蒙过，关键是工作能不能交流，会话水平比证书还是重要。

@julyclyde 这是国外理想情况……